職位描述
負責客房部的日常管理和運營,確保客房的清潔與維護。
- 相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
- 具備良好的溝通和團隊管理能力。
- 熱情、細心,有責任心
上班地點
工作地址:
貴港港北區(qū)天聚文化酒店天聚文化酒店 查看上班路線
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酒店客房經(jīng)理4000-5000元貴港-平南縣貴港市保銳酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1. 協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)客房領班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務; 2. 檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務,協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務部門等做好資產(chǎn)的盤點工作; 4. 合理領取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導和控制服務員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負責對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8. 定期對客房領班、服務員及新員工進行業(yè)務培訓及相關安全培訓。 任職要求: 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉客房部專業(yè)知識和設備操作; 4、熟練掌握客房管理、服務流程和質(zhì)量標準; 5、有較強的協(xié)調(diào)能力、應變能力、管理能力; 6、四星級及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-02-08黃彬
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酒店客房經(jīng)理4000-5000元貴港-平南縣平南縣圣運投資有限公司金融/投資/證券任職要求: 1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上崗位經(jīng)驗; 2. 熟悉客房各崗位流程,較強的成本管控能力及培訓能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責: 1. 全面負責客房整體的管理事務性工作,向運營經(jīng)理負責; 2. 執(zhí)行客房各項經(jīng)營目標和營業(yè)管理制度,組織、編制、實施客房整體工作流程; 3. 負責客房所有員工的服務培訓和崗位業(yè)務培訓,督促領班有計劃地抓好培訓工作,提高全員業(yè)務技; 4. 負責分配、調(diào)整和指示客房員工工作,對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎勵。2025-02-08李運來
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客房主管/領班3000-4000元貴港-平南縣平南縣圣運投資有限公司金融/投資/證券任職要求: 1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗,1年以上崗位經(jīng)驗; 2. 熟悉客房各崗位流程,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3. 有很強的服務意識和學習能力; 崗位職責: 1. 負責檢查樓層、工作間、客房的清潔狀況、設施設備的清潔保養(yǎng)達到酒店規(guī)定的標準,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報與處理; 2. 檢查自己負責樓層干凈房的查房,落實好每間房的衛(wèi)生干凈度達到集團要求; 3. 負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題及時匯報與處理;檢查客房部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象; 4. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管做好員工評估和考核工作,落實每月的培訓計劃; 5. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管制定公共區(qū)域周、月、季度和年度清潔計劃。2025-02-08李運來
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酒店客房主管4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西呈季酒店管理有限公司酒店/旅游1.客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。 2.監(jiān)督,指導,協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程 序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務。 3、負責制度客房部年度的財務預算,包括清潔用具,日常消耗 品,用品等。 4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少 浪費。 5、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并 進行公正的評估,獎優(yōu)劣罰,確保優(yōu)質(zhì)的服務和設備的完好。 6、組織、主持每周例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的困難。 7、檢查各服務員的工作效率,糾正偏差。2025-02-08張少文
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麗楓酒店客房經(jīng)理3000-4000元貴港-平南縣廣西裕楓酒店管理有限公司酒店/旅游目錄職責一:酒店客房經(jīng)理崗位職責 1、負責酒店客房部管理。 2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務,以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負責接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。 5、每天一次巡視抽查客房等本部門負責管理的區(qū)域并作好有關記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作。2025-02-05蒙靖元
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