銷售顧問

現(xiàn)公司業(yè)務渠道擴大需要，對外闊招銷售精英，團隊助理，只要您肯努力奮斗，中優(yōu)德信控股來幫您實現(xiàn)夢想兩年買車、五年買樓的夢想！讓我們在此相聚，共同創(chuàng)造一個輝煌的未來。公司一切待遇從優(yōu)，期待您的加入！ 職位需求： 1、想挑戰(zhàn)高薪，有強烈的掙錢欲望，愿意在健康行業(yè)領域成長并發(fā)展； 2、年齡18-25左右，中專及以上學歷（如有銷售經驗和同行經驗者可優(yōu)先考慮） 3、對未來有信心，勤勞愛學習，有計劃，有能力，肯付出，有良好的團隊意識； 4、服從領導安排，完成工作任務； 工作時間： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇： 1、薪資一般達到：3000元-8000元，提成+不定期績效獎金； 2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區(qū)經理-總監(jiān) 3、每周五天工作制，國家法定節(jié)假日均休息； 注：如果本公司錄用，試用階段為一個月，試用期間公司也會提供住宿

負責店里坭興陶銷售工作，和與銷售業(yè)務有關的公關工作

每個月額外發(fā)放獎金

保健品、中醫(yī)藥銷售代表 招聘要求：大專以上學歷，一年以上藥品銷售經驗；有c駕照 招聘地點：南寧、桂林，玉林、貴港

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學教育，1-3年銷售業(yè)務經驗。 二、工作內容： ?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售； ?初期學習產品和業(yè)務知識，積累業(yè)務拓展經驗。 ?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產品銷售規(guī)模。 三、工作地點： 需服從廣西區(qū)內工作地調動 四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉正。?試用期：無銷售額任務底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內，工程業(yè)務人員，符合以下條件，可提前申請轉正： 工程業(yè)務，客戶信息數量收集達標；渠道業(yè)務，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉正后，薪酬結構為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。

和樂門業(yè)集團專注于門產品制造，智能制造基地和銷售網絡全國布局，經十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。 企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內成長為經營部或其他崗位負責人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 一、工作內容： 1. 從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售。 2. 初期學習產品和業(yè)務知識，積累業(yè)務拓展經驗。 3. 初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。 4. 能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產品銷售規(guī)模。 二、工作地點：廣西貴港 三、薪酬標準： 1. 試用期：2—4個月；試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%，試用期工資不要求硬性的銷售任務。 2. 試用轉正后，實行3個月的業(yè)績保護期工資制，為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。 3個月后進入績效工資制，薪酬結構為：基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月（累積180小時用于調休，超過部分在當月工資中計發(fā)）+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。 補貼說明：所有補貼自入職起第二個月享受，在試用期按80%計發(fā)，轉正后全額計發(fā)。 3. 提前進入下一計薪周期的條件： 在試用期內，業(yè)務人員符合以下條件可提前轉正： 工程業(yè)務：客戶信息數量收集達標；累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準。 渠道零售：連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 渠道直發(fā)：連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元； 在業(yè)績保護期內，績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額，工資按就高原則發(fā)放，且提前進入績效工資制。 4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核，95%的人員能夠達到招聘時發(fā)布的收入。 5. 年度薪酬：16—25萬元 綜合月均收入13K—20K 特別提示：在試用期內，工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內對新人員實行特殊工資照顧保障，期間雖有少量業(yè)務，但所花費用遠高于公司收益。 四、能力要求： 1. 吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； 2. 有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 3. 溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； 4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產品銷售經驗，或有3年以上非工程建材類產品銷售經驗。?？飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產品銷售經驗，或有4年以上非工程建材類產品銷售經驗。 五、其他：會有3天的學習培訓，第四天計算薪酬 為節(jié)約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。

1.接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 2.有珠寶銷售經驗者優(yōu)先，有良好的溝通能力和服務意識 3.月休四天，工資可***

崗位職責： 1、根據公司市場戰(zhàn)略，發(fā)展社會關系，積極開拓新市場和新客戶； 2、負責進行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關大客戶的商機挖掘； 3、負責線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作； 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領團隊完成銷售指標任務； 5、負責市場團隊搭建、銷售技能培訓、人才孵化。 任職資格： 1、大專以上學歷，2年以上銷售經驗，至少10人以上市場推廣團隊管理經驗； 2、清晰的客戶關系維護及銷售管理思路，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開展銷售工作、組建團隊； 3、能身先士卒在一線帶領團隊開拓市場，抗壓力強； 4、有一定的社會資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點核對等工作按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 崗位待遇 1、早9-晚6，公司提供精準資 2、底薪＋銷售提成： 3、良好的團隊，nice的主管細致無私的分享; 4、不僅僅是做“銷售”，更是提供良好的“平臺”有機會真正參與“項目”。