貴港執(zhí)行招聘 logo

貴港執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年2月貴港執(zhí)行最新招聘,港北區(qū)100條平南縣25條,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)主任

6000-12000元
貴港-港北區(qū) 3人 紙業(yè) 瀏覽:150
2025-01-30
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)指揮管理的指導(dǎo)工作,做好生產(chǎn)的統(tǒng)籌安排,發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的作用;根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃、成本控制計(jì)劃、質(zhì)量達(dá)成計(jì)劃、安全生產(chǎn)達(dá)成計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃,使部門工作緊密沿著公司目標(biāo)進(jìn)行。
2.根據(jù)5S管理思想,對(duì)部門生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場管理,保證生產(chǎn)高效、有序進(jìn)行。
3.定期組織部門成本分析會(huì),提出合理化控制手段并督導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行,降低生產(chǎn)成本。
4.制定部門人員跟進(jìn)制度,有效監(jiān)督人員的成長,使部門人員跟進(jìn)工作有章可循、實(shí)施有效。
5.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)改造和生產(chǎn)工藝技術(shù)創(chuàng)新工作,不斷提高生產(chǎn)效率;
任職要求:
1.三年以上生活用紙后加工生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉晚餐巾、宴會(huì)巾、折疊巾、擦手紙、大衛(wèi)卷、酒吧巾、廚房紙等生活用紙的生產(chǎn)工藝
3.熟悉復(fù)卷機(jī)、夾刀機(jī)、自動(dòng)單包/中包、切機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備
4.熟悉驗(yàn)廠和質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;
2025-01-30
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
【任職資格】
1、年齡25-45歲,高中以上學(xué)歷;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、身體健康。
2025-01-30
蒙老師
薪資***,8000到1.5萬不等。
醫(yī)務(wù)科長1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、子預(yù)防工作。
2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劉,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3.深入各科室,了解和導(dǎo)擢情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期
查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4.對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)向院長、副院長提出處理意見,必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委
員會(huì)鑒定。
5.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生
技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)延、調(diào)配工作。
6,負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層衛(wèi)生院的技術(shù)指導(dǎo)工作。
7,組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)]診、急診工作。
8.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
要求:執(zhí)業(yè)醫(yī)師級(jí)別以上,要有醫(yī)學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇可***。
2025-01-30
蒙老師
9、對(duì)未按職責(zé)要求執(zhí)行,將接受主管部門的處理。
2025-01-30
姚先生
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)制定的項(xiàng)目年/月度營銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理
2025-01-30
陳主任
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)類、廣告類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上醫(yī)療、快消品、保險(xiǎn)、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、培訓(xùn)等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行能力
貴港-平南縣 1人 瀏覽:16
2025-01-29
李運(yùn)來
執(zhí)行客房各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度,組織、編制、實(shí)施客房整體工作流程; 3. 負(fù)責(zé)客房所有員工的服務(wù)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促領(lǐng)班有計(jì)劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)技; 4.
2025-01-29
馮日坤
需要及時(shí)準(zhǔn)確地執(zhí)行客人的要求,確??腿说男枨蟮玫綕M足。 3、客房服務(wù)員需要定期巡視客房,確??头康恼麧嵑驮O(shè)施的正常運(yùn)作。 他們需要及時(shí)處理客人的投訴和問題,并向上級(jí)報(bào)告情況。

水電工

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-01-29
韋炳松
、身體健康,年齡在50歲以下; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力
2025-01-29
負(fù)責(zé)公司銀行存款、票據(jù)的日常收支與管理,處理與銀行相關(guān)的事務(wù); 2、根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)管理制度要求,進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核和報(bào)銷工作,負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、執(zhí)行資金預(yù)算
2025-01-29
5、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)。 6、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。 7、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收。
2025-01-28
黃威禎
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,制定完善執(zhí)行倉庫管理制度及作業(yè)流程,統(tǒng)籌安排倉庫收存發(fā)工作。 2、分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 …… 3、有良好的溝通和執(zhí)行能力能吃苦耐勞;

信息經(jīng)理

7000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 廣告 酒店 建筑 瀏覽:18
2025-01-28
張先生
HRM
故障處理、數(shù)據(jù)備份和安全管理等; 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)廣場信息化、數(shù)字化需求的調(diào)研、資源協(xié)調(diào)與落實(shí); 6.負(fù)責(zé)廣場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及通報(bào)、雙費(fèi)收繳系統(tǒng)支持、營銷活動(dòng)指標(biāo)通報(bào)及數(shù)據(jù)復(fù)盤等信息服務(wù)工作; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行廣場信息化計(jì)劃管理
2025-01-28
陳恒發(fā)
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
2025-01-28
陳恒發(fā)
負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 2. 開展地面推廣活動(dòng),拓展客戶資源,增強(qiáng)市場占有率 3. 制定并實(shí)施有效的銷售策略,推動(dòng)用戶增長 任職要求: 1.
約 175 個(gè)崗位

貴港相關(guān)熱門崗位

活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃執(zhí)行直播活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃團(tuán)建活動(dòng)策劃房地產(chǎn)活動(dòng)策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理廣告執(zhí)行制作執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo執(zhí)行經(jīng)理活動(dòng)策劃執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行執(zhí)行助理高級(jí)客戶執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)營銷策劃執(zhí)行市場策劃執(zhí)行廣告活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃市場活動(dòng)執(zhí)行會(huì)展策劃執(zhí)行執(zhí)行ceo活動(dòng)現(xiàn)場活動(dòng)主管活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)兼職市場活動(dòng)主管線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理團(tuán)建策劃策劃專員活動(dòng)專員活動(dòng)創(chuàng)意策劃品牌活動(dòng)主管活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行
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貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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