貴港語文閱讀老師招聘

語文項目負責人
一、應聘條件：
1、有相關教學工作經(jīng)驗2年以上，有過業(yè)績型工作經(jīng)歷，并且業(yè)績不錯；
2、從事過管理工作，最好有過經(jīng)營工作經(jīng)驗，帶過團隊者優(yōu)先；
3、對工作有上進心，有熱情，想搞錢的身體很誠實，有挑戰(zhàn)和拼搏精神。職業(yè)化態(tài)度好，能尊重組織秩序和對自己職場表現(xiàn)有要求，擅長合作和組織；
4、有深厚的母語學習和研究的興趣，語文和文學基礎良好，喜愛閱讀、喜愛寫作，具備較強的學習能力、獨立精神，能獨立解決問題，對于個人和人生的選擇能完全獨立做主和負責；
5、執(zhí)教師資格證優(yōu)先，具備課程研發(fā)能力優(yōu)先；
6、工作時間：周三休息，周一、周二、周四、周五下午晚上上班，周末白天班，常規(guī)每周工作40小時，寒暑假、節(jié)假日除外。
7、若你也愿意或者喜歡做新式的教育和實現(xiàn)菜市場自由的營銷工作，讓語文變得好玩且有溫度，遵循語文學習的規(guī)律和奉行現(xiàn)代教育理念，可以來。
二、待遇：
(一)薪酬
1、面試、試講合格，可獲得資格進行試崗，前1-2個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規(guī)格的培訓考核，全部考核過關后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師，才能正式上課；
2、試用期1-2個月（最長不超過2個月），試用期工資3500元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除五險后)，購買五險。薪資結果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度；
3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年)，項目獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、節(jié)日獎金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐；
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假)；
3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。

資深語文老師
一、應聘條件：
1、有相關教學工作經(jīng)驗1年以上，有過業(yè)績型工作經(jīng)歷，并且業(yè)績不錯；
2、對工作有上進心，有熱情，想搞錢的身體很誠實，有挑戰(zhàn)和拼搏精神。職業(yè)化態(tài)度好，能尊重組織秩序和對自己職場表現(xiàn)有要求，擅長合作和組織；
3、有深厚的母語學習和研究的興趣，語文和文學基礎良好，喜愛閱讀、喜愛寫作，具備較強的學習能力、獨立精神，能獨立解決問題，對于個人和人生的選擇能完全獨立做主和負責；
4、執(zhí)教師資格證優(yōu)先，具備課程研發(fā)能力優(yōu)先；
5、工作時間：周三休息，周一、周二、周四、周五下午晚上上班，周末白天班，常規(guī)每周工作40小時，寒暑假、節(jié)假日除外。
6、若你也愿意或者喜歡做新式的教育和實現(xiàn)菜市場自由的營銷工作，讓語文變得好玩且有溫度，遵循語文學習的規(guī)律和奉行現(xiàn)代教育理念，可以來。
二、待遇：
(一)薪酬
1、面試、試講合格，可獲得資格進行試崗，前1-2個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規(guī)格的培訓考核，全部考核過關后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師，才能正式上課；
2、試用期1-2個月（最長不超過2個月），試用期工資3500元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險后)，購買五險，薪資結果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度；
3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年)，項目獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、節(jié)日獎金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐；
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假)；
3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。