貴港業(yè)務(wù)推廣人員招聘
桂聘提供2025年2月貴港業(yè)務(wù)推廣人員最新招聘，港北區(qū)2條覃塘區(qū)2條，平均工資約為3533元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多業(yè)務(wù)推廣人員業(yè)務(wù)推廣人員推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
10000-20000元
2025-02-05
鄧主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施落實(shí)；?
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況；?
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)，尋找客戶資源建立合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施及業(yè)務(wù)素質(zhì)水平的提高；
任職要求：
1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工；
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)卓越；
3、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元
2025-02-05
呂繼紅主要分管市場(chǎng)，負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場(chǎng)部門制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃；協(xié)助分管總經(jīng)理對(duì)開展市場(chǎng)營(yíng)銷中心所有人員日常管理。
2.圍繞水樂園運(yùn)營(yíng)季產(chǎn)品線規(guī)劃，制定并組織實(shí)施主題活動(dòng)、品牌活動(dòng)策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營(yíng)季銷售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和水樂園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。
4.參加行業(yè)活動(dòng)，提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。
5.組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷目標(biāo)。
6.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)拓展與整合對(duì)外合作資源，包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌；針對(duì)客群的促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。
8.建立針對(duì)性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系，媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動(dòng)植入；危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力；媒體投放體系及監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會(huì)各界關(guān)系，建立客戶管理體系。開發(fā)各類營(yíng)銷渠道，并建立合作關(guān)系。
10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位，引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴，制定品牌度發(fā)展策略、傳播計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行方案；負(fù)責(zé)搭建市場(chǎng)研究體系，開展市場(chǎng)研究、行業(yè)趨勢(shì)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
11.負(fù)責(zé)擬定各類營(yíng)銷合同、協(xié)議書，建立和完善營(yíng)銷信息庫(kù)。
12.制定中心工作制度、績(jī)效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行，考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，保持中心人員工作積極性及協(xié)同，營(yíng)造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算，控制中心費(fèi)用成本。
13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點(diǎn)，加強(qiáng)市場(chǎng)費(fèi)用控制。
14.運(yùn)營(yíng)季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控，市場(chǎng)、銷售、促銷物料設(shè)計(jì)督導(dǎo)；園區(qū)主題活動(dòng)美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等；政府職能中心有效對(duì)接。
15.其他工作：完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 -
銷售主管（貴港）
7000-11000元
2025-02-04
楊麗和樂門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容：
1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。
4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、工作地點(diǎn)：廣西貴港
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
1. 試用期：2—4個(gè)月；試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%，試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。
2. 試用轉(zhuǎn)正后，實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制，為6000元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。
3個(gè)月后進(jìn)入績(jī)效工資制，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資2800元/月+季度績(jī)效津貼+銷售一線補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼880元/月（累積180小時(shí)用于調(diào)休，超過(guò)部分在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā)）+浮動(dòng)薪酬。季度績(jī)效津貼按薪酬績(jī)效制度執(zhí)行。
補(bǔ)貼說(shuō)明：所有補(bǔ)貼自入職起第二個(gè)月享受，在試用期按80%計(jì)發(fā)，轉(zhuǎn)正后全額計(jì)發(fā)。
3. 提前進(jìn)入下一計(jì)薪周期的條件：
在試用期內(nèi)，業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正：
工程業(yè)務(wù)：客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；累計(jì)新簽合同≥60萬(wàn)元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬(wàn)元。以上兩個(gè)條件以先達(dá)成為準(zhǔn)。
渠道零售：連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
渠道直發(fā)：連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬(wàn)元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬(wàn)元；
在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)，績(jī)效工資計(jì)算的工資金額>業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制的工資金額，工資按就高原則發(fā)放，且提前進(jìn)入績(jī)效工資制。
4. 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過(guò)試用期和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)保護(hù)期考核，95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬：16—25萬(wàn)元 綜合月均收入13K—20K
特別提示：在試用期內(nèi)，工資及差旅費(fèi)用為公司無(wú)收益的凈成本支出。在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)對(duì)新人員實(shí)行特殊工資照顧保障，期間雖有少量業(yè)務(wù)，但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。
四、能力要求：
1. 吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪；
2. 有毅力：積累客戶需要時(shí)間，開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
3. 溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望；
4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。?？飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
五、其他：會(huì)有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，第四天計(jì)算薪酬
為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。 -
銷售主管
7000-12000元
2025-02-04
鄧銘平企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。 …… 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。 4. …… 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過(guò)試用期和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)保護(hù)期考核，95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。 4. …… 在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)對(duì)新人員實(shí)行特殊工資照顧保障，期間雖有少量業(yè)務(wù)，但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。 三、能力要求： 1. 吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； 2. -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-7000元
2025-02-03
趙生金工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音產(chǎn)品的推廣運(yùn)營(yíng)，熟悉平臺(tái)玩法規(guī)則，負(fù)責(zé)管理公司抖音運(yùn)營(yíng)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)化運(yùn)作水平，安排對(duì)應(yīng)人員的工作； 2，根據(jù)公司產(chǎn)品負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容策劃，探索并進(jìn)一步建立公司在短視頻+直播上的商業(yè)模式并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 …… 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（3.5-6）+提成+抖音業(yè)務(wù)板塊年度獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間：早九晚六，6-9月單休其他月份雙休，節(jié)假日正常休（可包吃住，具體商議）
約 5 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)推廣人員推廣拓展產(chǎn)品推廣市場(chǎng)開發(fā)平臺(tái)推廣信息收集營(yíng)銷推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)推廣市場(chǎng)開拓渠道推廣市場(chǎng)拓展地推市場(chǎng)專員市場(chǎng)開發(fā)推廣產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)主管拓展主管產(chǎn)品推廣主管派單市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣地面推廣市場(chǎng)渠道推廣拓客移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣推廣人員推廣經(jīng)理渠道推廣主管產(chǎn)品推廣經(jīng)理平臺(tái)推廣主管推廣專員互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣開拓市場(chǎng)兼職推廣產(chǎn)品推廣總監(jiān)市場(chǎng)招商金融推廣產(chǎn)品推廣顧問(wèn)
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貴港市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
￥
3533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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13.3%2K
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46.7%3K
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13.3%4K
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26.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包;房屋建筑工程施工總承包;供水工程、城市園林綠化景觀工程的施工與維修;室內(nèi)外裝飾裝潢工程、景觀工程、綠化工程的設(shè)計(jì)服務(wù);電腦圖文及軟件的設(shè)計(jì)、制作;設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)廣告;生產(chǎn)營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理服務(wù);建筑材料、裝飾材料、包裝材料、景觀綠化樹木銷售;國(guó)內(nèi)貿(mào)易。 -
商業(yè)及酒店管理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;機(jī)動(dòng)車公共停車場(chǎng)服務(wù);園林綠化;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告;會(huì)議及展覽展示服務(wù);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;銷售百貨、建筑材料;不動(dòng)產(chǎn)租賃;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)(不含演出);自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
廚具、家具、五金產(chǎn)品、建筑裝飾材料零售;通用設(shè)備修理;家具定制;木材加工;建筑用木料及木材組件加工;門窗制造;廣告設(shè)計(jì);會(huì)議服務(wù);商品活動(dòng)策劃;產(chǎn)品銷售代理。
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一般項(xiàng)目：養(yǎng)老服務(wù)；護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購(gòu)銷；診所服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；辦公用品銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；家用電器銷售；日用品銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；家具銷售；家具制造；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；家居用品銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；政府采購(gòu)代理服務(wù)；康復(fù)輔具適配服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；藥品零售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；食品銷售；藥品生產(chǎn)；藥品批發(fā)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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電子游藝廳娛樂服務(wù)；體育項(xiàng)目組織服務(wù)；食品、飲料、禮品銷售；場(chǎng)地租賃；游藝用品及室內(nèi)游藝器材租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)總部管理；企業(yè)管理；以自有資金從事投資活動(dòng)；物業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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室內(nèi)裝修裝飾工程及設(shè)計(jì)；五金交電、燈飾、電器、建筑材料、裝飾材料的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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建筑工程施工總承包，市政公用工程施工總承包，地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包，起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包，防水防腐保溫工程專業(yè)承包，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包，模板腳手架專業(yè)承包，建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包，建筑幕墻工程專業(yè)承包，城市及道路照明工程專業(yè)承包，環(huán)保工程專業(yè)承包，建筑勞務(wù)分包（以上經(jīng)營(yíng)范圍憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、水溶性涂料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、木材、五金交電、電子產(chǎn)品、陶瓷制品、金屬門窗、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、水暖器材、安防產(chǎn)品、消防器材、鋼材、管道、苗木、花卉、草皮的銷售。（法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目須取得相關(guān)許可證、資質(zhì)證或備案后方可經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
