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貴港薪酬崗招聘

桂聘提供2025年1月貴港薪酬崗最新招聘，港北區(qū)9條，平均工資約為4904元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多薪酬崗薪酬崗經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-07
李李
人資主管
崗位職責(zé)：
1、收集積累意向客戶，并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對(duì)接，會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
服務(wù)。
任職要求：
1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)；
2、熱愛(ài)銷售，具備良好的溝通說(shuō)服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同
道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動(dòng)，我們就有故事，有興趣撩一撩~

銷售顧問(wèn)

3000-7000元
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:28
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-01-07
李李
人資主管
1. 商務(wù)顧問(wèn)
崗位職責(zé)：
1、收集積累意向客戶，并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對(duì)接，會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求：
1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)；
2、熱愛(ài)銷售，具備良好的溝通說(shuō)服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動(dòng)，我們就有故事，有興趣撩一撩~
2025-01-07
李李
人資主管
崗位職責(zé)：
1、收集積累意向客戶，并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作客戶;
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對(duì)接，會(huì)由專業(yè)律師部門(mén)服務(wù)。
任職要求：
1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)；
2、熱愛(ài)銷售，具備良好的溝通說(shuō)服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【和律師跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】無(wú)責(zé)底薪2000+高額提成+月度獎(jiǎng)金，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
（僅招全職，兼職、暑假工勿擾）
2025-01-07
李李
人資主管
1、收集積累意向客戶，并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… 2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)
2025-01-07
鄧銘平
一、崗位職責(zé) 1、計(jì)劃清理：清理生產(chǎn)計(jì)劃，組織人員及調(diào)配設(shè)備，確保完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、人員管理：負(fù)責(zé)工人培訓(xùn)，定崗調(diào)崗，勞動(dòng)紀(jì)律管理，班前班后會(huì)，人員管理處理等； 3、質(zhì)量管理：根據(jù)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求 …… 對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行巡查與處理質(zhì)量問(wèn)題，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格； 4、現(xiàn)場(chǎng)管理：確?，F(xiàn)場(chǎng)規(guī)范作業(yè)，巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、人員操作及防護(hù)用品使用的狀態(tài)，排查并整改安全隱患； 5、物料及賬務(wù)管理：輔料、勞保用品的領(lǐng)用，生產(chǎn)段內(nèi)資產(chǎn)管理，薪酬產(chǎn)量核查等
2025-01-07
鄧銘平
一、崗位職責(zé) 1、計(jì)劃清理：清理生產(chǎn)計(jì)劃，組織人員及調(diào)配設(shè)備，確保完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、人員管理：負(fù)責(zé)工人培訓(xùn)，定崗調(diào)崗，勞動(dòng)紀(jì)律管理，班前班后會(huì)，人員管理處理等； 3、質(zhì)量管理：根據(jù)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求 …… 對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行巡查與處理質(zhì)量問(wèn)題，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格； 4、現(xiàn)場(chǎng)管理：確保現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范作業(yè)，巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、人員操作及防護(hù)用品使用的狀態(tài)，排查并整改安全隱患； 5、物料及賬務(wù)管理：輔料、勞保用品的領(lǐng)用，生產(chǎn)段內(nèi)資產(chǎn)管理，薪酬產(chǎn)量核查等

行政人事主管

6000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 商場(chǎng) 投遞:2人 瀏覽:216
2025-01-07
韋女士
人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人檢查全員績(jī)效計(jì)劃和績(jī)效評(píng)分的合理性、合規(guī)性，每月進(jìn)行分析匯總后提出改進(jìn)建議； 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需求，編制年度、月度招聘計(jì)劃； 4、擬錄用人員薪酬溝通 …… 、到崗跟進(jìn)； 5、督導(dǎo)人事專員每月考勤的統(tǒng)計(jì)匯總工作，為結(jié)算薪資提供依據(jù)； 6、負(fù)責(zé)薪酬福利的制作和線上錄入； 7、督導(dǎo)人事專員每月及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)社保、公積金； 8、直接負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的年度預(yù)算的編制
2025-01-03
甘國(guó)棟
二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進(jìn)行試崗，前一個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過(guò)關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課 …… ： 2、試用期一至兩個(gè)月（最長(zhǎng)不超過(guò)兩個(gè)月），試用期工資3000元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績(jī)效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險(xiǎn)后)，薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、
2025-01-03
甘國(guó)棟
二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進(jìn)行試崗，前二個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過(guò)關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課 …… ： 2、試用期一到兩個(gè)月，試用期工資3000元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績(jī)效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬2800-5500元/月(扣除保險(xiǎn)后)，薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，
約 9 個(gè)崗位

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貴港薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 3.6%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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  • 廣西容縣華藝裝飾工程有限公司
    建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包;房屋建筑工程施工總承包;供水工程、城市園林綠化景觀工程的施工與維修;室內(nèi)外裝飾裝潢工程、景觀工程、綠化工程的設(shè)計(jì)服務(wù);電腦圖文及軟件的設(shè)計(jì)、制作;設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)廣告;生產(chǎn)營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理服務(wù);建筑材料、裝飾材料、包裝材料、景觀綠化樹(shù)木銷售;國(guó)內(nèi)貿(mào)易。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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