貴港項目實施人員招聘
桂聘提供2025年2月貴港項目實施人員最新招聘,港北區(qū)2條港南區(qū)1條,平均工資約為5727元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多項目實施人員項目實施人員項目實施招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋼材制作件設計與制造工程師
4000-6000元2025-02-05邱女士人資崗位職責:
1. 圖紙繪制與設計創(chuàng)新:
- 根據設計需求和功能目標,負責鋼材制作件的圖紙繪制工作。
- 進行創(chuàng)新設計,提出并實施設計優(yōu)化方案,以提高產品的性能和降低成本。
- 確保設計圖紙的準確性和完整性,滿足生產要求。
2. 制造與裝配跟蹤:
- 負責跟蹤標準和非標設備、產品的制造及裝配過程。
- 根據技術參數對非標結構進行改善和調試,確保產品能夠正常安裝或制造。
- 及時發(fā)現并解決制造和裝配過程中的技術問題,確保產品質量。
3. 項目資料管理與歸檔:
- 負責機械/鋼構工程項目輸出資料的編制、更改、整理和歸檔工作。
- 確保項目資料的完整性和可追溯性,便于后續(xù)查閱和使用。
4. 非標設備設計經驗:
- 具備豐富的非標設備獨立設計經驗,能夠獨立完成從設計到制造的全過程。
- 熟悉設備組裝和調試流程,能夠指導現場組裝和調試工作。
5. 現場技術支持與指導:
- 提供現場技術支持,解決設備在安裝、調試和使用過程中出現的問題。
- 對現場操作人員進行培訓和指導,確保他們能夠正確操作和維護設備。
任職要求:
- 機械、自動化或相關專業(yè)本科及以上學歷。
- 熟練掌握CAD、SolidWorks等繪圖軟件,具備扎實的機械設計基礎。
- 具有豐富的鋼材制作件設計和非標設備設計經驗。
- 熟悉鋼材加工、焊接、裝配等生產工藝和流程。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠協(xié)調各方資源,確保項目順利進行。
- 具備較強的分析問題和解決問題的能力,能夠在復雜環(huán)境中迅速做出決策。
職業(yè)發(fā)展:
- 不斷提升自己的設計能力和技術水平。
- 參與更多的項目,積累更多的經驗,提升自己的項目管理能力。
- 拓展業(yè)務領域,了解并掌握更多相關的技術和知識,為公司創(chuàng)造更大的價值。 -
注冊監(jiān)理工程師
5000-10000元2025-02-05趙軒崗位職責:
1、負責監(jiān)督和指導項目執(zhí)行過程中的質量、安全和進度,確保項目按照合同和規(guī)范要求進行。
2、負責項目監(jiān)理相關資料的收集、整理和歸檔,包括合同文件、施工圖紙、質量檢測報告等。
3、根據項目需求提供技術指導和建議,解決項目中出現的技術問題,確保工程質量達到預期目標。
4、監(jiān)督施工的合規(guī)操作,包括人員的資質要求、施工材料、施工工藝的合規(guī)性等,確保整個項目符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。
5、負責管理項目變更的審核和控制,確保變更過程合規(guī)、透明、有效。
6、負責處理項目建設過程中的糾紛和爭議,維護各方的合法權益。
7、作為各方利益相關者之間的橋梁,負責與業(yè)主、施工單位、設計單位等溝通協(xié)調,解決合作關系中的問題。
8、參與工程竣工預驗收和竣工驗收。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程類、管理類及相關專業(yè),擁有深厚的專業(yè)理論背景。
2、擁有大型市政項目的工程監(jiān)理經驗,持有國家注冊監(jiān)理工程師證和中級工程師。
3、具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,有出色的溝通能力和領導能力。
4、有較強的溝通協(xié)調能力,能吃苦耐勞,責任心強,抗壓能力強,能服從公司調配;
5、工作地點廣西貴港市。 -
物業(yè)總監(jiān)
8000-10000元2025-01-30陳小姐工作職責:
1、 根據集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負責所屬物業(yè)公司的日常經營管理工作;
2、 組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構、崗位職責、規(guī)章制度、薪酬與績效考核等關鍵業(yè)務指標體系;
3、 按集團公司要求,組織制定和實施公司年度經營計劃、資金預算和運營管理;
4、 負責物業(yè)核心團隊的組建,全面負責人員招聘、培訓以及考核工作;
5、 負責對物業(yè)服務品質、經營管理及適當的財務運行情況的全面掌控管理;
6、 建立健全公司統(tǒng)一、高效的運營體系,構建良好的溝通渠道;
7、 協(xié)調好公司內、外部的相關關系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理類、房地產、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉大型住宅小區(qū)物業(yè)管理的各項要求、標準及市場情況等;
3、具有房地產公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理工作5年以上經驗;
4、熟悉項目運作,對項目前、中、后期管理有豐富經驗;
5、具有豐富的團隊管理經驗,熟練掌握客戶管理、業(yè)務管理技能;
6、具備團隊建設、沖突管理、應急管理、關系維護、壓力管理的能力。
約 3 個崗位
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學歷要求分析
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