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貴港推廣招聘

桂聘提供2025年2月貴港推廣最新招聘,港北區(qū)111條港南區(qū)26條,平均工資約為3533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多推廣推廣產(chǎn)品推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-02-04
鄧銘平
一、公司簡介
和樂門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
二、任職要求
1.本科,畢業(yè)3年以內(nèi)或2024屆畢業(yè)生;
2.強(qiáng)烈的成就欲望,致力于通過自身努力改變命運(yùn),努力早日成為負(fù)責(zé)人;
3.吃苦耐勞:工作需要出差、上門拜訪、 地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等;
三、崗位職責(zé)
1.初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
2.在公司經(jīng)營部所轄范圍內(nèi)從事防盜門、鋼質(zhì)門門等渠道門類產(chǎn)品的銷售。
3.維護(hù)老客戶和拓展業(yè)務(wù),收集市場信息,送貨、收款及內(nèi)務(wù)工作。
四、工作地點(diǎn)
華南區(qū)域:廣西貴港
五、薪酬福利
(一)實(shí)習(xí)期:時(shí)間為1個(gè)月,實(shí)習(xí)薪酬3000元;主要內(nèi)容為熟悉崗位以及學(xué)習(xí)和適應(yīng);如具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者無實(shí)習(xí)期;
(二)試用期:2—5個(gè)月;試用薪酬為4400元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%/月+區(qū)域補(bǔ)貼500元*80%/月,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。
(三)試用轉(zhuǎn)正后,實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績保護(hù)期工資制,5500元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元/月+區(qū)域補(bǔ)貼500元/月。
(四)3個(gè)月后進(jìn)入績效工資制:薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+績效津貼+銷售一線補(bǔ)貼500元+區(qū)域補(bǔ)貼500元/月+加班補(bǔ)貼880元/月(累積180小時(shí)用于調(diào)休,超過部分在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā))+浮動(dòng)薪酬。
季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。
(五)補(bǔ)貼說明:加班補(bǔ)貼自入職后第二個(gè)月開始計(jì)發(fā),銷售區(qū)域補(bǔ)貼、銷售一線補(bǔ)貼自入職后第三個(gè)月開始計(jì)發(fā),試用期間內(nèi)補(bǔ)貼均按80%計(jì)發(fā)。轉(zhuǎn)正后全額計(jì)發(fā)。
(六)其他福利:公司提供住宿,通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
(七)年度薪酬:10—15萬元,綜合月均收入8K-12K
特別提示:差旅費(fèi)用均為公司承擔(dān),公司支付成本。旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強(qiáng)的員工,要求員工服從工作地點(diǎn)安排、吃苦耐勞。
其他:
入職后前3天為學(xué)習(xí)培訓(xùn)期,自第4天開始正式計(jì)薪。為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

銷售主管

7000-12000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-02-04
鄧銘平
和樂門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容:
1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、薪酬標(biāo)準(zhǔn):
1. 試用期:2—3個(gè)月;試用薪酬為4800元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%。
2. 試用轉(zhuǎn)正后,實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績保護(hù)期工資制,為6000元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元。
3個(gè)月后進(jìn)入績效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼880元/月(累積180小時(shí)用于調(diào)休,超過部分在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā))+浮動(dòng)薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。
補(bǔ)貼說明:加班補(bǔ)貼自入職后第二個(gè)月開始計(jì)發(fā),銷售一線補(bǔ)貼自入職后第三個(gè)月開始計(jì)發(fā),試用期間內(nèi)補(bǔ)貼均按80%計(jì)發(fā)。
3. 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護(hù)期考核,95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。
4. 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K
特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費(fèi)用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護(hù)期內(nèi)對(duì)新人員實(shí)行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。
三、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
2. 有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。
3. 溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
4. 大專及以上。3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
四、其他:會(huì)有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第4天計(jì)算薪酬
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-02-04
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-02-04
鄧銘平
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-02-04
楊士葶
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及平臺(tái)的日常運(yùn)維; 2、根據(jù)公司品牌形象策劃新聞選題,挖掘新聞線索,撰寫原創(chuàng)文案; 3、協(xié)助新媒體公眾號(hào)的推廣、運(yùn)營數(shù)據(jù)跟蹤分析,拓展資源,提升有效粉絲數(shù)量
2025-02-04
謝燕雄
2.向客戶推廣公司家裝服務(wù),并邀約到公司了解。 任務(wù)要求: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限。 2.有房地產(chǎn)、建材、裝修銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.對(duì)工作充滿熱情,對(duì)銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
2025-02-04
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音日常直播,推廣銷售商品,提升產(chǎn)品銷售量 2.配合拍攝短視頻,發(fā)掘熱點(diǎn),參與策劃視頻文案和直播腳本 3.配合團(tuán)隊(duì)運(yùn)營,合理安排直播時(shí)間 任職要求: 1.有主播、營銷推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-04
丁美之
【崗位職責(zé)】 作為珠寶銷售專員,您將負(fù)責(zé)展示并推廣公司的精美飾品,通過有效的溝通技巧吸引潛在客戶,并達(dá)成銷售目標(biāo)。您的主要任務(wù)是維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新市場,挖掘客戶需求。
2025-02-04
張振寶
四、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2.三年及以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉類似產(chǎn)品的基本銷售流程; 4.具備基本的商務(wù)談判、溝通技能; 5.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣能力
貴港-港北區(qū) 1人 投資 瀏覽:26
2025-02-04
張湘楠
【招聘崗位】舞蹈才藝主播銷售 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播項(xiàng)目推廣,引導(dǎo)粉絲互動(dòng),并提高關(guān)注度; 2.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行推廣和宣傳活動(dòng); 3.參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與直播內(nèi)容策劃調(diào)整,確保直播效果和質(zhì)量

市場推廣

2000-3000元
貴港-港北區(qū) 1人 服裝 瀏覽:4
2025-02-04
李師松
因業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)招聘宣傳單派發(fā)員。? 工作時(shí)間:不限。工作范圍:貴港各大初中、高中校內(nèi)。 有意請(qǐng)電話聯(lián)系,工資***。 注意:傳單只在校園內(nèi)派發(fā),非誠勿擾!

校園合伙人

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 服裝 瀏覽:9
2025-02-04
李師松
需要對(duì)工作保持熱情 -如有設(shè)計(jì)或者手繪經(jīng)驗(yàn)/能力者優(yōu)先考慮 二、工作內(nèi)容: 1.作為我們公司的校園合伙人,負(fù)責(zé)校園的班服、社團(tuán)會(huì)服、學(xué)生組織團(tuán)體服等銷售工作 2.負(fù)責(zé)組織策劃由米定制品牌在校園的推廣 …… ,包括線上宣傳線下推廣。 …… 3.解決客戶的疑問,針對(duì)客戶的需求推薦解決方案 4.定期匯報(bào)工作情況,制定落實(shí)工作計(jì)劃 5.結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,推廣班服,并協(xié)助校園主管完成校園落地活動(dòng)。

兼職市場推廣

2000-3000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 娛樂 瀏覽:1
2025-02-04
郭紅云
貴港萬達(dá)大玩家兼職招聘 時(shí)間:12月29-1月1日,四天,并且29號(hào)全天有時(shí)間或下午有時(shí)間的(平常周末寒暑假也可以做) 要求吃苦耐勞,16歲以上,不限身高,不限男女,需要人數(shù)6個(gè)。 10元一個(gè)小時(shí),后期表現(xiàn)好的11元一個(gè)小時(shí) 。 工作內(nèi)容:開業(yè)幾天的宣傳工作、客戶引流、穿氣偶與小朋友互動(dòng)、客戶引導(dǎo)、現(xiàn)場游戲活動(dòng)的參與組織、派發(fā)禮品、維護(hù)現(xiàn)場秩序等。 聯(lián)系人: ***********(微信號(hào)同)李女士 地址:貴港市港北區(qū)仙衣路與布山大道交匯處萬達(dá)廣場。
2025-02-04
謝經(jīng)理
衣柜櫥柜,家用電器,品牌床墊的銷售與推廣為主要工作。
2025-02-04
謝經(jīng)理
本公司主要運(yùn)營華帝廚電/全屋定制衣柜櫥柜兩品類,現(xiàn)誠招城市合伙人,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,
約 172 個(gè)崗位
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貴港市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 26.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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