貴港市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)副總招聘

一、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
具備相關(guān)領(lǐng)域的中專(zhuān)及以上學(xué)歷。同時(shí)，相關(guān)餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于五年，具備餐飲大店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 崗位技能
- 有營(yíng)銷(xiāo)策劃的思維，能夠根據(jù)每個(gè)節(jié)假日做出不同的營(yíng)銷(xiāo)方案；
- 熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)管理流程，包括前臺(tái)接待、訂單處理、食品安全、營(yíng)銷(xiāo)策劃、質(zhì)量控制等；
- 具備良好的人際溝通和客戶(hù)服務(wù)技巧，能夠處理復(fù)雜情況并維護(hù)良好的顧客關(guān)系；
- 熟悉使用計(jì)算機(jī)軟件和POS系統(tǒng)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)；
- 根據(jù)產(chǎn)品中心提供的菜品做出相應(yīng)的引流方案。
3. 其他要求
- 有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力；
- 具備一定的商業(yè)頭腦和市場(chǎng)嗅覺(jué)；
- 能接受彈性工作時(shí)間和加班。
二、工作職責(zé)
1. 運(yùn)營(yíng)策劃
- 確保門(mén)店至少每周有相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
- 制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略，提高門(mén)店的盈利能力；
- 根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的會(huì)員機(jī)制。
-根據(jù)現(xiàn)有會(huì)員或老客戶(hù)做出相應(yīng)的方案提高復(fù)購(gòu)率。
3. 客戶(hù)服務(wù)
- 處理客戶(hù)投訴和反饋，維護(hù)良好的顧客關(guān)系；
- 提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)，確保顧客滿(mǎn)意和復(fù)購(gòu)率；
- 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)者需求。
三、福利待遇
1. 薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
2. 職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有機(jī)會(huì)晉升為副總或區(qū)域經(jīng)理。
3.工作環(huán)境：提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值的同時(shí)營(yíng)造和諧的工作氛圍。
4.工資待遇：底薪（6000-8000）+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)+績(jī)效+年終獎(jiǎng)