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貴港人事經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年1月貴港人事經(jīng)理/主管最新招聘,港北區(qū)6條港南區(qū)4條,平均工資約為4236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管行政人事經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-10
劉軍
1.有三年以上工廠行政后勤工作經(jīng)驗;
2.有三年以上安全,消防管理經(jīng)驗;
3.有人事招聘經(jīng)驗;
4.有統(tǒng)籌,解決問題能力;
5.懂6S管理。

人力行政主管

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:72
2025-01-10
鄭煜
本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力

人事專員

3000-4000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-01-10
趙生金
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。
2、負責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作
3、負責(zé)倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記
4、負責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理
5、公司日常招聘
崗位要求:
1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、工作認(rèn)真負責(zé),有良好的溝通能力
工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住

人事主管

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-01-10
毛貴聘
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負責(zé)花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。

人事經(jīng)理

5000-10000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-01-08
陳國豪
負責(zé)工廠員工的招聘模塊與電商人員的招聘模塊, 公司800人,

人事專員

3000-5000元
2025-01-08
張小梅
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等; 5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。

人事專員

3000-4000元
貴港-平南縣 1人 電子 瀏覽:7
2025-01-08
吳均華
人事工作,人員安置,
2025-01-08
楊樹彬
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關(guān)系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對工作完成進度和結(jié)果負責(zé); 3、定期維護招聘渠道,對投檔簡歷進行篩選后,進行邀約工作; 4、負責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負責(zé)五險一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; ...

人力

10000-11000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-01-07
張濤
幫我招人,就是招人,豐厚提成。
2025-01-07
周佩儀
1、崗位職責(zé): ①負責(zé)控制人資部門的運轉(zhuǎn)成本包括本部門人員薪資成本以及其他各類費用; ②負責(zé)人資部門各人員績效監(jiān)督與改善工作; ③負責(zé)審核與完善人資部門各類表單、制度; ④協(xié)助公司各用人部門制定完善薪酬績效方案; ⑤負責(zé)人資部門事宜與直接上級的溝通事宜; ⑥根據(jù)企業(yè)人才需求狀況制定招聘計劃,并對招聘達成率和員工留存率負責(zé); ⑦負責(zé)公司員工關(guān)系處理; 2、任職要求: ①全日制大專以上學(xué)歷,工商管理、人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè); ②有500人制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; ③有部門成本預(yù)算及控制經(jīng)驗; ④擅長處理各類員工關(guān)系及企業(yè)文化搭建經(jīng)驗。 4、上班時間及福利 1)早8:00-12:...

人事經(jīng)理

6000-8000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-01-07
黃仲斌
負責(zé)全公司人力資源與行政各項工作,與中山總部對接,完成各項工作。對外與其他機構(gòu)和政府部門對接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。
2025-01-07
鄧主管
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、與相關(guān)高校的溝通,開展校園招聘工作; 3、各大人才市場辦公室的協(xié)調(diào),及時了解各招聘會信息,并安排報名參加; 4、各網(wǎng)絡(luò)渠道的維護,帶領(lǐng)招聘專員及時發(fā)布招聘信息,到期續(xù)費等工作安排; 5、參與應(yīng)聘者的初試篩選以及復(fù)試工作安排。 職位要求: 1、了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè) 2、年齡:23-35周歲;大專及以上學(xué)歷; 兩年及以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉各網(wǎng)絡(luò)渠道及校企合作模式,有一定招聘渠道及校企聯(lián)系資源; 3、性格開朗、執(zhí)行力強,工作認(rèn)真負責(zé),具備團隊精神,遵守公司的各項管理制...
2025-01-07
鄧主管
崗位職責(zé): 1、負責(zé)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、建立、維護人事檔案、考勤管理等相關(guān)工作; 3、完成上級主管交辦的其它工作。

人事專員

6000-7000元
貴港-港北區(qū) 2人 鑄造 投遞:3人 瀏覽:461
2025-01-02
鐘先生
崗位要求: 1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關(guān)專業(yè); 3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團負責(zé)人經(jīng)歷; 4、性格活潑開朗,有較好的語言表達、溝通能力及交際能力; 5、具備起草一般性通知、請示、報告、工作總結(jié)的能力; 6、熟悉人力資源六大模塊,掌握勞動用工相關(guān)法律法規(guī)。 福利:購買五險一金,每月6天帶薪休假,工作滿一年工齡補貼100元/月、滿兩年200元/月,此后每滿一年增加50元/月,封頂350元/月,另補技術(shù)(學(xué)歷)津貼50-900元/月。免費工作餐,安排住宿,宿舍配備空調(diào)、熱水器,生活區(qū)配套籃球場、羽毛球館等娛樂設(shè)施。
約 14 個崗位

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貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 本科
    1.8%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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