![貴港人力資源管理招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
貴港人力資源管理招聘
桂聘提供2025年2月貴港人力資源管理最新招聘,港北區(qū)5條港南區(qū)4條,平均工資約為3741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源管理人力資源管理hr人力資源管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招聘專員
6000-8000元2025-02-11崗位職責(zé):
1、招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、跟進面試結(jié)果等;
2、協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供職業(yè)發(fā)展建議;
3、依據(jù)招聘目標,選擇相對應(yīng)的招聘模式,為公司招募人才;
4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置;
5、對招聘效果進行評估。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗或招聘管理工作經(jīng)驗;
2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、語言表達及溝通能力強,具備較強的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力,有較強的抗壓能力及對新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。
福利待遇:
年終獎金、五險一金、提供食宿、團建活動、員工體檢等。 -
人力資源專員/人事
3000-6000元2025-02-08黃漢賢崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司內(nèi)部員工的人力資源管理,包括但不限于新進人員的招聘及面試、入職手續(xù)辦理等;
2. 管理人事行政事務(wù)及日常工作安排;
3. 與各部門溝通協(xié)調(diào),協(xié)助完成各項人力需求計劃;
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門內(nèi)各項人力資源管理工作;
5.根據(jù)需要進行店面拍攝;
6.維護和管理人事檔案及各類相關(guān)資料。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定;
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力以及溝通表達能力和團隊合作精神;
4.熟練掌握Office辦公軟件等常用工具;
5.有2年以上HR從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6.有駕駛證,會剪輯視頻。
上班時間:8:30--12:00、14:30--18:00,月休四天。 -
人資專員
3000-5000元2025-02-08崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間: -
人事主管
2000-4000元2025-02-05鄧主管職位要求: 1、了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè) 2、年齡:23-35周歲;大專及以上學(xué)歷; 兩年及以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉各網(wǎng)絡(luò)渠道及校企合作模式,有一定招聘渠道及校企聯(lián)系資源 -
人事專員
3000-4000元2025-02-05楊樹彬3、定期維護招聘渠道,對投檔簡歷進行篩選后,進行邀約工作; 4、負責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負責(zé)五險一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類、人力資源管理 -
hr
3000-8000元2025-02-04曾建榮職位概要: 協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。 …… 經(jīng) 驗: ◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 …… 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗; ◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧 -
人事主管
4000-5000元2025-02-04毛貴聘1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負責(zé)花名冊的更新 -
人力資源專員(J10510)
6000-10000元2025-02-04楊士葶任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和人際交往技巧; 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件; 4、優(yōu)秀的組織能力和時間管理能力 -
人力資源專員/助理
2000-4000元2025-02-04丘云雲(yún)任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德, -
高薪誠聘人事專員萬達大玩家
3000-5000元2025-02-04郭紅云4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
約 10 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
貴港人力資源專員/助理招聘工資
¥
3741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
16.1%2K
-
35.5%3K
-
22.6%4K
-
12.9%5K
-
12.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。