貴港人力資源高級(jí)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月貴港人力資源高級(jí)經(jīng)理最新招聘，港北區(qū)1條，平均工資約為4300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源高級(jí)經(jīng)理人力資源高級(jí)經(jīng)理人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
4000-9000元
2025-02-08
林建輝高級(jí)人力資源專員(主招聘方向)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)和區(qū)域的人才招募，運(yùn)作和控制招聘流程，高效完成招聘工作目標(biāo)(篩選簡(jiǎn)歷，約面試， offeri跟進(jìn)等)
2.與部門保持有效溝通，跟進(jìn)招聘結(jié)果和流程反
3.及時(shí)收集和反饋區(qū)域市場(chǎng)信息
崗位要求
1.全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷;有3-5年招聘經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀者可放寬至1-3年經(jīng)驗(yàn)，有批量招聘、跨區(qū)域招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.抗壓能力強(qiáng)，積極樂觀
3.執(zhí)行力好，有責(zé)任心和目標(biāo)感
4.溝通表達(dá)良好，能夠主動(dòng)思考問題
5.意向在招聘工作上長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，要有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)
薪資福利:底薪+提成+獎(jiǎng)金社保+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)
1.確定公司年度季度月度的招聘計(jì)劃，與部門溝通招聘需求，負(fù)責(zé)招聘工作
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招渠道，發(fā)布招聘廣告
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試
4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職)
5.協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
6、銷售人員的銷售合同訂立和制作;、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管
5、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
要求:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，熟本地招聘情況和網(wǎng)絡(luò)招聘渠道
大專及以上學(xué)歷
約 1 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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10.9%2K
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30.9%3K
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18.2%4K
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14.5%5K
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20%6K-8K
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3.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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本科1.8%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.2%，本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
