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貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年2月貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人最新招聘,港北區(qū)5條覃塘區(qū)2條,平均工資約為5073元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
區(qū)域管理
館內(nèi)運(yùn)營(yíng)
培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2025-02-05
楊謙才
摩托車(chē)檢測(cè)站技術(shù)負(fù)責(zé)人2人(授權(quán)簽字人)
要求:
1.資歷符合《補(bǔ)充技術(shù)條件要求》;即具備以下其中一個(gè)條件:(1)具備機(jī)動(dòng)車(chē)相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(高級(jí)技師、工程師、高級(jí)工程師);(2)具備機(jī)動(dòng)車(chē)相關(guān)專業(yè)技師及以上技術(shù)等級(jí)(技師[棕色本]、高級(jí)技師[暗紅色本]、工種應(yīng)為汽車(chē)類[汽車(chē)修理工、汽車(chē)電工、汽車(chē)鈑金工]);(3)有機(jī)動(dòng)車(chē)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷并有3年機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)工作經(jīng)歷;(4)非機(jī)動(dòng)車(chē)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)歷,本科5年、大專8年。
2.熟悉基本電腦操作;
3.吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng);
福利:繳納五險(xiǎn),法定節(jié)假日
薪酬:3800—4500
2025-02-05
陳廣棋
1、負(fù)責(zé)工商業(yè)太陽(yáng)能光伏電站項(xiàng)目銷(xiāo)售管理工作;
2、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司銷(xiāo)售計(jì)劃,組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略,保證區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo);
3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶情況進(jìn)行跟蹤并反饋,以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo);
4、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,及時(shí)處理客戶異議和投訴,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
5、銷(xiāo)售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織收集市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策。
【任職要求】
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏和電力行業(yè),有豐富的光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相關(guān)國(guó)家政策行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
3、具有獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)儲(chǔ)能相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,方案整合,方案實(shí)施的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具有較好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力, 良好的客戶溝通能力,具備產(chǎn)品方案宣講技巧和經(jīng)驗(yàn)。
廣東中山國(guó)企,歡迎加入。最佳投資方

禮儀/迎賓/接待

2000-3000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-02-05
陸桂英
1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺(tái)號(hào)和當(dāng)班次區(qū)域負(fù)責(zé)人; 3、 正確使用叫號(hào)系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護(hù)咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對(duì)產(chǎn)品的口味
2025-02-04
梁紹恒
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,增加市場(chǎng)交易數(shù)量
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-02-04
楊麗
力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 …… 試用期:2—4個(gè)月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷(xiāo)售任務(wù)。 2. …… 試用轉(zhuǎn)正后,實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制,為6000元/月+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。
2025-02-03
洪德敬
、薪資待遇:試用期1-3個(gè)月,底薪2500元+提成(500-5000/單)=月工資;試用期3個(gè)月內(nèi)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)可加薪,有交通補(bǔ)助(見(jiàn)面詳談) 4、晉升空間:普通業(yè)務(wù)---高級(jí)業(yè)務(wù)(月薪過(guò)萬(wàn))---準(zhǔn)區(qū)域負(fù)責(zé)人 …… (年薪15萬(wàn))---區(qū)域負(fù)責(zé)人(年薪25萬(wàn))---大區(qū)負(fù)責(zé)人(年薪50萬(wàn))---省總(年薪百萬(wàn)) 5、工作時(shí)間:周一到周五早上9:00-12:00 下午14:00-18:00(中間兩小時(shí)午休時(shí)間),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
一、崗位職責(zé) 1.教學(xué)管理:憑借豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展多樣化的教學(xué)活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新思維,提升學(xué)生的科研能力和競(jìng)賽水平。 2.競(jìng)賽指導(dǎo):帶領(lǐng)學(xué)生參與各類科研競(jìng)賽,提供全面的賽前培訓(xùn)與策略指導(dǎo),助力學(xué)生在競(jìng)賽中斬獲佳績(jī)。。 3.特長(zhǎng)挖掘:深入了解學(xué)生,挖掘他們的興趣特點(diǎn),通過(guò)一對(duì)一的精準(zhǔn)訓(xùn)練方式,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生在某方面的特長(zhǎng),幫助學(xué)生考入理想的大學(xué)。 4.資源對(duì)接:獨(dú)立與特長(zhǎng)類單位進(jìn)行對(duì)接,積極為我校學(xué)生爭(zhēng)取更多優(yōu)質(zhì)資源,包括但不限于實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、專家指導(dǎo)、項(xiàng)目合作等,拓寬學(xué)生的發(fā)展渠道。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)教育領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉科研競(jìng)賽流程與規(guī)...
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仃?duì)伍建設(shè)管理工作,2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售工作計(jì)劃,3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理開(kāi)發(fā)服務(wù)工作,4、負(fù)責(zé)組織會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)施工作。
2025-01-28
張先生
HRM
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào); 2、負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理; 3、負(fù)責(zé)合同及資金使用審核; 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn); 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。 …… 任職要求: 1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證; 2、有大型集團(tuán)公司分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法,熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件; 3、有成本控制意識(shí),具備較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力 …… ; 4、沉穩(wěn)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓、能接受異地派遣; 5、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域對(duì)標(biāo)商業(yè)公司。
約 10 個(gè)崗位
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貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 22%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 22%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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