貴港客房管理招聘
桂聘提供2025年2月貴港客房管理最新招聘,港南區(qū)3條平南縣3條,平均工資約為3224元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2025-02-05蒙靖元目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。
2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。
4、負(fù)責(zé)檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負(fù)責(zé)接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。
5、每天一次巡視抽查客房等本部門負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作。 -
酒店房務(wù)客房
6000-9000元2025-02-03趙生金1:有酒店客房經(jīng)理管理和前臺經(jīng)理管理經(jīng)驗,有客房清潔經(jīng)驗,有一定管理能力,資源分配,合理安排,
2:有培訓(xùn)經(jīng)驗,查房仔細(xì),管理有序,
3:能處理刁鉆客訴能力,有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),和衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)
4:對于房間運營安排做到熟悉,熟練,管理前臺營收,保證入住率,熟悉前臺,ota,運營,保證兩個部門順利運營
要求:1.客房人員管理,2.客房物料的管理、3.與前臺的協(xié)作,有收益管理的能力、4.能處理由客房導(dǎo)致的差評、5.有客房衛(wèi)生打掃的經(jīng)驗?zāi)塥毩⑼瓿煞块g的打掃(基礎(chǔ))。
薪資時間:月休4-5天 包吃住 6-9k -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-02-03趙生金1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功
能,處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質(zhì)。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部
署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
我們希望您:
有一定酒店前廳管理經(jīng)驗,或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗。
薪資:4-5k (包吃?。?月休4-5天 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-02-03趙生金2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質(zhì)。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部 署。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-01-29李運來熟悉客房各崗位流程,較強的成本管控能力及培訓(xùn)能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責(zé): 1. …… 全面負(fù)責(zé)客房整體的管理事務(wù)性工作,向運營經(jīng)理負(fù)責(zé); 2. 執(zhí)行客房各項經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度,組織、編制、實施客房整體工作流程; 3. …… 負(fù)責(zé)客房所有員工的服務(wù)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促領(lǐng)班有計劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)技; 4. 負(fù)責(zé)分配、調(diào)整和指示客房員工工作,對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督考核及獎勵。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-01-29黃彬協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作; 4. …… 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. …… 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作; 4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5、有較強的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力;
約 6 個崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港客房經(jīng)理招聘工資
¥
3224
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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5.2%2K
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69%3K
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24.1%4K
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1.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。