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貴港客房部領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年2月貴港客房部領(lǐng)班最新招聘,港北區(qū)2條平南縣2條,平均工資約為3224元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房部領(lǐng)班酒店客房經(jīng)理客房部領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
蒙靖元
目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。
2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見與建議。
4、負(fù)責(zé)檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負(fù)責(zé)接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。
5、每天一次巡視抽查客房等本部門負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項(xiàng)意見與要求,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作。

客房服務(wù)員

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-02-05
陳環(huán)
工作職責(zé):
1、 清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品,負(fù)責(zé)客房高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)及清潔工作,根據(jù)樓層領(lǐng)班和主管的指導(dǎo),清掃客人已離店的房間及入住房間;
2、將無行李、少行李及外宿房間報(bào)告客房部辦公室或樓層領(lǐng)班,檢查房間,準(zhǔn)備“房間狀態(tài)匯報(bào)”;
3、補(bǔ)充客房供應(yīng)品,包括小酒吧用品,上報(bào)客房設(shè)施的丟失和損壞情況,及時(shí)下單維修,以愉快、微笑、樂于相助和真誠的態(tài)度提供服務(wù);
4、清潔用品使用及保養(yǎng):準(zhǔn)備服務(wù)車、吸塵器及清潔用品并保管好,正確使用清潔用品及工具,負(fù)責(zé)保持工作間、工作車、走廊和通道的干凈和整潔,負(fù)責(zé)清理***并倒入***房。
5、 檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品A上報(bào)客人遺失在房間的物品,如發(fā)現(xiàn)客人在房間遺忘貴重物品或巨款,應(yīng)立即報(bào)告客房部辦公室,注意在客人樓層徘徊的陌生人或外人,確保工作區(qū)域的安全。
任職要求:
1、男女不限,45周歲以下,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、生手熟手均可,身體健康;
3、急招8人,月休四天,底薪+提成。
注:來應(yīng)聘請帶兩張一寸照和身份證。

樓層服務(wù)員

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:59
2025-02-05
陳環(huán)
工作職責(zé):
1、 清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品,負(fù)責(zé)客房高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)及清潔工作,根據(jù)樓層領(lǐng)班和主管的指導(dǎo),清掃客人已離店的房間及入住房間;
2、將無行李、少行李及外宿房間報(bào)告客房部辦公室或樓層領(lǐng)班,檢查房間,準(zhǔn)備“房間狀態(tài)匯報(bào)”;
3、補(bǔ)充客房供應(yīng)品,包括小酒吧用品,上報(bào)客房設(shè)施的丟失和損壞情況,及時(shí)下單維修,以愉快、微笑、樂于相助和真誠的態(tài)度提供服務(wù);
4、清潔用品使用及保養(yǎng):準(zhǔn)備服務(wù)車、吸塵器及清潔用品并保管好,正確使用清潔用品及工具,負(fù)責(zé)保持工作間、工作車、走廊和通道的干凈和整潔,負(fù)責(zé)清理***并倒入***房。
5、 檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品A上報(bào)客人遺失在房間的物品,如發(fā)現(xiàn)客人在房間遺忘貴重物品或巨款,應(yīng)立即報(bào)告客房部辦公室,注意在客人樓層徘徊的陌生人或外人,確保工作區(qū)域的安全。
任職要求:
1、男女不限,45周歲以下,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、生手熟手均可,身體健康;
3、急招8人,月休四天+法定節(jié)假日,底薪+提成,提供工作餐。
注:來應(yīng)聘請帶兩張一寸照和身份證。
2025-01-29
黃彬
協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作; 4. …… 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作; 4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力;
約 4 個(gè)崗位

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貴港客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 5.2%
    2K
  • 69%
    3K
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    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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