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貴港技術(shù)售后支持招聘

桂聘提供2025年3月貴港技術(shù)售后支持最新招聘,港北區(qū)2條,平均工資約為4216元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)售后支持售后技術(shù)支持經(jīng)理技術(shù)售后支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-09
劉冰冰
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)電網(wǎng)、新能源電氣設(shè)備交接、預(yù)防性、適應(yīng)性試驗(yàn) ,電氣設(shè)備繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置的調(diào)試及檢測(cè);
2、 全面負(fù)責(zé)電氣試驗(yàn)、檢測(cè)的交付工作:制定、修訂交付技術(shù)管理制度,并對(duì)交付制度進(jìn)行會(huì)簽、監(jiān)督、執(zhí)行、宣貫和培訓(xùn);
3、 指導(dǎo)試驗(yàn)檢測(cè)輔助人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交付:安排檢測(cè)、試驗(yàn)交付人員的工作及設(shè)備,跟進(jìn)檢測(cè)、試驗(yàn)交付進(jìn)度,解決問(wèn)題,確保按時(shí)交付,并對(duì)檢測(cè)、試驗(yàn)報(bào)告,檢測(cè)試驗(yàn)成果審核負(fù)責(zé);
4、 給予銷(xiāo)售人員檢測(cè)技術(shù)宣講培訓(xùn)及售前、售中、售后的技術(shù)推廣支持,協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售、業(yè)主、監(jiān)理及其它施工單位的關(guān)系;
5、 組織、宣貫《安全管理制度》,處理突發(fā)安全事故,提出安全隱患的防范措施及建議;
6、 協(xié)同人資中心進(jìn)行人才甄選和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
貴港-港北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-03-09
劉冰冰
技術(shù)支撐-檢儲(chǔ)配(1人,地點(diǎn):南寧)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)電網(wǎng)、新能源電氣設(shè)備交接、預(yù)防性、適應(yīng)性試驗(yàn) ,電氣設(shè)備繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置的調(diào)試及檢測(cè);
2、 全面負(fù)責(zé)電氣試驗(yàn)、檢測(cè)的交付工作:制定、修訂交付技術(shù)管理制度,并對(duì)交付制度進(jìn)行會(huì)簽、監(jiān)督、執(zhí)行、宣貫和培訓(xùn);
3、 指導(dǎo)試驗(yàn)檢測(cè)輔助人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交付:安排檢測(cè)、試驗(yàn)交付人員的工作及設(shè)備,跟進(jìn)檢測(cè)、試驗(yàn)交付進(jìn)度,解決問(wèn)題,確保按時(shí)交付,并對(duì)檢測(cè)、試驗(yàn)報(bào)告,檢測(cè)試驗(yàn)成果審核負(fù)責(zé);
4、 給予銷(xiāo)售人員檢測(cè)技術(shù)宣講培訓(xùn)及售前、售中、售后的技術(shù)推廣支持,協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售、業(yè)主、監(jiān)理及其它施工單位的關(guān)系;
5、 組織、宣貫《安全管理制度》,處理突發(fā)安全事故,提出安全隱患的防范措施及建議;
6、 協(xié)同人資中心進(jìn)行人才甄選和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
約 2 個(gè)崗位

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貴港售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 27%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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