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貴港it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月貴港it經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)157條平南縣27條,平均工資約為6428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)顧問SA
3000-8000元2025-02-05何菁崗位職責(zé):
1、?負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)接待工作,完成經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
2、?負(fù)責(zé)日常接待,承修用戶車輛,從車輛進(jìn)店登記到出店的過程監(jiān)督,為客戶提供周到的服務(wù)。
3、?負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)店承修的車輛進(jìn)行詳細(xì)登記,幫助用戶保管,記錄車輛內(nèi)部物品,整理有關(guān)保險(xiǎn)索賠的文件及手續(xù),核對(duì)保險(xiǎn)手續(xù)是否完備。
4、?認(rèn)真聽取客戶陳述,如果需要可請(qǐng)技術(shù)部共同診斷,下達(dá)工作指令,負(fù)責(zé)與客戶及車間協(xié)商制定工期。
5、?需要加項(xiàng)或改動(dòng)維修方案或發(fā)現(xiàn)新故障時(shí),及時(shí)與客戶聯(lián)系,征求客戶同意。
6、?對(duì)檢驗(yàn)合格的竣工車輛及時(shí)準(zhǔn)確核算材料費(fèi)、工時(shí)費(fèi)及其他費(fèi)用,辦理結(jié)算手續(xù)。
7、?通過結(jié)算員辦理收款或保險(xiǎn)手續(xù),并通知車主辦理交款及提車手續(xù)。
8、?負(fù)責(zé)出廠車輛的跟蹤回訪。
9、?提高服務(wù)理念和客戶滿意度。
10、?負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶抱怨,及時(shí)反饋信息。
接待保險(xiǎn)理賠車輛,受理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車等相關(guān)專業(yè)
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力與經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備
4、持C牌以上駕照
福利待遇:
1、中餐餐補(bǔ),可提供住宿;
2、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金(五險(xiǎn)一金);
3、享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日假期,帶薪休假;
4、享受員工生日補(bǔ)貼、結(jié)婚福利、生育福利、節(jié)日福利等
5、享受帶薪婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)護(hù)假及喪假;
6、年度員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、年度春節(jié)晚會(huì)及春節(jié)禮品、員工旅游等。
7、員工購(gòu)車尊享“員工價(jià)”、免費(fèi)洗車、維修保養(yǎng)“員工價(jià)”等
休息:月休四天,排班輪休;
上班時(shí)間:
冬季8:30—12:00 14:00—17:30
夏季8:30—12:00 14:00—18:00
有意向者可在行政班時(shí)間內(nèi),直接持個(gè)人簡(jiǎn)歷到公司面試。 -
汽車銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-02-05何菁1、負(fù)責(zé)新車車輛銷售和銷售管理工作。
2、有過汽車行業(yè)銷售管理崗位一年以上。
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。 -
門店總經(jīng)理
5000-10000元2025-02-05朱芙榮崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作,電話開發(fā)客戶,維護(hù)老客戶,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店目標(biāo)
任職要求:有1年以上管理經(jīng)驗(yàn),喜歡銷售挑戰(zhàn)工作,接受外派。
崗位福利:有社保,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 -
商務(wù)主管(桂平)
10000-15000元2025-02-05李李人資主管晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-02-05葉常青區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) **一、市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)規(guī)劃** 1. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的全面調(diào)研與分析,包括市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求特點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)等,制定區(qū)域市場(chǎng)拓展策略和年度銷售計(jì)劃。 2. 挖掘潛在客戶資源,開拓新的銷售渠道和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提升區(qū)域銷售業(yè)績(jī)。 3. 定期評(píng)估市場(chǎng)拓展效果,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 **二、客戶關(guān)系管理** 1. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與重要客戶保持密切溝通和互動(dòng),及時(shí)響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 2. 負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)與協(xié)調(diào),確保訂單按時(shí)交付,提高客戶服務(wù)水平。 3. 收集客... -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-02-05陳曉東協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù) -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2025-02-05蒙靖元目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。 2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉(cāng)管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見與建議。 4、負(fù)責(zé)檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長(zhǎng)住賓客,并負(fù)責(zé)接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。 5、每天一次巡視抽查... -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-02-05劉劍雨1、按公司要求有效執(zhí)行銷售計(jì)劃,做好客情關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)和車隊(duì)維護(hù)。 3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 -
廚師
3000-5000元2025-02-05陳智暉根據(jù)崗位分配 月薪2600-5000 月休4天 廚房的崗位職責(zé):報(bào)告上級(jí):餐飲部經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí):廚房廚師崗位職責(zé):1、根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和要求,認(rèn)真完成烹飪口味2、制定廚房操作規(guī)程及崗位責(zé)任制,確保廚房工作正常進(jìn)行 -
園區(qū)經(jīng)理
4000-8000元2025-02-05何奕淵月薪:4000元-8000元 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)園區(qū)銷售部的管理工作; 2、負(fù)責(zé)完成園區(qū)各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)完成園區(qū)品牌宣傳及活動(dòng)策劃任務(wù); 4、負(fù)責(zé)定期完成營(yíng)銷調(diào)研和分析; 5、負(fù)責(zé)園區(qū)媒介公關(guān)及配合處理各類重大客訴; 6、負(fù)責(zé)園區(qū)整體品牌形象的維護(hù)。 工作要求: 1. 有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)及社會(huì)活動(dòng)能力; 2. 有敬業(yè)精神和決策能力、有撰寫工作計(jì)劃能力; 3. 做事思路清晰、語言表達(dá)清楚,執(zhí)行力強(qiáng) 4. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
餐飲部主管
4000-5000元2025-02-05何奕淵崗位職責(zé): 1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務(wù)/制作的全面知識(shí); 2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3.檢查同事儀容儀表,確保個(gè)人儀表和行為符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 4.協(xié)助餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)并確保指定餐廳的順利運(yùn)作 -
后廚
3000-4000元2025-02-05陸桂英帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金; 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理 -
廚師
3000-4000元2025-02-05陸桂英帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金; 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-02-05鐘鎮(zhèn)嶸一、崗位職責(zé): 1. 通過陌生拜訪的方式拓展、開發(fā)外部資源、挖掘企業(yè)客戶; 2. 為企業(yè)客戶提供法律相關(guān)服務(wù),持續(xù)有效跟進(jìn)客戶完成銷售計(jì)劃; 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,做好后期維護(hù)動(dòng)作,增強(qiáng)客戶黏性挖掘與客戶長(zhǎng)期合作的商業(yè)機(jī)會(huì); 4.完成公司安排的陌生拜訪任務(wù),并將拜訪情況、外部陌拜現(xiàn)狀總結(jié)供公司發(fā)展參考; 5.獨(dú)立完成訂單,收集潛在客戶資料,能協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 二、任職資格: 1、喜歡銷售,公司提供帶薪培訓(xùn); 2、對(duì)銷售工作感興趣,敢于挑戰(zhàn)自己,創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī),薪水; 3、善于溝通,能迅速獲得客戶的信賴,有一定的銷售技巧; 4、有1年以上電話、面銷工作經(jīng)驗(yàn)及法律專業(yè)優(yōu)先考... -
服務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-02-05崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,制定銷售戰(zhàn)略及產(chǎn)值目標(biāo)2、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展。3、負(fù)責(zé)與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)。 5、現(xiàn)場(chǎng)管控完成廠家各項(xiàng)指標(biāo)。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、3-6年汽車行業(yè)售后經(jīng)驗(yàn),其中至少2年管理經(jīng)驗(yàn)。 3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng)、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)。
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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7.1%2K
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21.4%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。