貴港活動(dòng)主管招聘
桂聘提供2025年2月貴港活動(dòng)主管最新招聘,港北區(qū)15條桂平市3條,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多活動(dòng)主管活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
后廚
3000-4000元2025-02-05陸桂英1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金;
【晉升機(jī)制】
管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
廚師
3000-4000元2025-02-05陸桂英1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金;
【晉升機(jī)制】
管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
誠聘室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-02-05鄧主管崗位職責(zé):為客戶量身定制裝修設(shè)計(jì)方案并確保裝修方案的最終實(shí)施。
任職要求:
1、一年以上家裝公司從事設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維,能獨(dú)立談單、簽單、量房、出設(shè)計(jì)方案,形象健談向上,工作充滿熱情,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你。
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)一年以上;
2、性格開朗,溝通能力無障礙;
3、具備一定的抗壓能力;
4、公司提供實(shí)習(xí)發(fā)展平臺(tái),實(shí)習(xí)期也能拿高薪。
三、公司優(yōu)勢
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人);
四、薪酬福利
薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均薪酬6000-8000,上不封頂!
福利:員工旅游+戶外拓展+員工生日福利+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+年度房子大獎(jiǎng)等
上班時(shí)間為早上8:30到12:00,下午14:00到18:00 。每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐、完成公司月績組織旅游。 -
禮儀/迎賓/接待
2000-3000元2025-02-05陸桂英; 【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月,全勤200元/月,績效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng) …… 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
誠聘技術(shù)員萬達(dá)大玩家
3000-5000元2025-02-04郭紅云檢修機(jī)臺(tái)和場地照明供電等設(shè)施; 2.服從主管的管理,完成上級下達(dá)的工作 3. 根據(jù)保養(yǎng)制度定時(shí)保養(yǎng)機(jī)臺(tái),確保機(jī)臺(tái)完好率在合理范圍內(nèi); 4. 機(jī)臺(tái)的維修、維護(hù)、機(jī)臺(tái)返廠維修進(jìn)度跟進(jìn); 5. …… 其他福利: 1、公司免費(fèi)提供環(huán)境優(yōu)美的員工宿舍、過節(jié)福利、年終獎(jiǎng)等; 2、定期組織員工活動(dòng) -
天貓?zhí)詫毧头?/a>
3000-4000元2025-02-04羅勝全2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng); 3、及時(shí)處理售后問題,對退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對中差評及優(yōu)秀評價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理 -
校園合伙人
3000-5000元2025-02-04李師松3.解決客戶的疑問,針對客戶的需求推薦解決方案 4.定期匯報(bào)工作情況,制定落實(shí)工作計(jì)劃 5.結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,推廣班服,并協(xié)助校園主管完成校園落地活動(dòng)。 …… 三、薪資福利: 1.覆蓋全國高校,工作時(shí)間地點(diǎn)靈活,校園主管協(xié)助新人高速成長; 2.只要夠努力,可以獲得3000-5000元豐厚月薪,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,薪資月結(jié)。 …… 3.表現(xiàn)突出者晉升為校園主管,并可獲得豐厚傭金。 -
地推專員
3000-8000元2025-02-04張振寶熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升:業(yè)績說話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管 …… ; 5.團(tuán)建:定期下午茶,每月拓展等戶外集體活動(dòng),月聚餐等; 6.氛圍:80、90后的團(tuán)隊(duì),大型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì); 8工作地點(diǎn):可在廣西區(qū)各個(gè)地級市選擇工作地點(diǎn),具體詳細(xì)溝通 -
商場運(yùn)營
4000-5000元2025-02-04韋女士崗位職責(zé): 1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,記錄在案并向主管匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議; 3、落實(shí)銷售計(jì)劃 …… ,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題; 4、各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對賬工作; 5、落實(shí)市場調(diào)研、商圈調(diào)研、競爭對手調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況 -
移動(dòng)客服專員
3000-4000元2025-02-01黃漢賢、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;,有無經(jīng)驗(yàn)均可,一對一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動(dòng)溝通就行; 2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點(diǎn)點(diǎn)也可以),有進(jìn)取心,主動(dòng)工作; 3、懂電腦基本操作即可; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
模特老師
3000-4000元2025-02-01陸國敬三、職業(yè)發(fā)展:助教——初級主教——中級主教——高級主教——科目組長——教學(xué)主管——教學(xué)教務(wù)總監(jiān) 四、公司福利 1.上班時(shí)間:早九晚六,設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 2.假期福利:春節(jié)10天假期、暑假 …… 7天小長假、每月1天帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日等 3.節(jié)日福利:三八女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利,生日禮金 4.培訓(xùn)提升:定期針對性培訓(xùn)學(xué)習(xí),每年外出培訓(xùn) 5.團(tuán)建活動(dòng): …… 每月團(tuán)建活動(dòng),每月員工生日會(huì) 6.五險(xiǎn) 五、上班時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,單休 六、上班地址:貴港市港北區(qū)金田路安居市場后街商鋪(吉祥花苑小區(qū)南門斜對面) -
書法老師
3000-4000元2025-02-01陸國敬一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生的專業(yè)教學(xué)、文化教學(xué)工作 2.負(fù)責(zé)學(xué)生賽事活動(dòng)的宣傳、報(bào)名、排練、組織工作 3.負(fù)責(zé)家校溝通服務(wù)工作,包括班級群維護(hù)回復(fù)、一對一溝通、校門口迎接/歡送學(xué)生家長等 4. …… 三、職業(yè)發(fā)展:助教——初級主教——中級主教——高級主教——科目組長——教學(xué)主管——教學(xué)教務(wù)總監(jiān) 四、公司福利 1.上班時(shí)間:早九晚六,設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 2.假期福利:春節(jié)10天假期、暑假 …… 7天小長假、每月1天帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日等 3.節(jié)日福利:三八女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利,生日禮金 4.培訓(xùn)提升:定期針對性培訓(xùn)學(xué)習(xí),每年外出培訓(xùn) 5.團(tuán)建活動(dòng): …… 每月團(tuán)建活動(dòng),每月員工生日會(huì) 6.五險(xiǎn) 五、上班時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,單休 六、上班地址:貴港市港北區(qū)金田路安居市場后街商鋪(吉祥花苑小區(qū)南門斜對面) -
籃球教練(桂平)
4000-5000元2025-02-01胡桃珍1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過課,保證每日教學(xué)的順利開展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對自我教學(xué)質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管 …… /家長/課程顧問; 5、對會(huì)員單群管理負(fù)責(zé),保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測評、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場活動(dòng)的策劃及實(shí)施 -
課程顧問(廣西桂平)
5000-8000元2025-02-01胡桃珍1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過課,保證每日教學(xué)的順利開展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對自我教學(xué)質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管 …… /家長/課程顧問; 5、對會(huì)員單群管理負(fù)責(zé),保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測評、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場活動(dòng)的策劃及實(shí)施 -
營運(yùn)高級專員(北海)
4000-5000元2025-02-01韋女士一、現(xiàn)場管理 1.每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 2.對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時(shí)向主管匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種 …… 三、商戶管理 1.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 2.所負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳; 3.配合企劃部做好活動(dòng)資源的采集; 4.對新進(jìn)商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理
貴港相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行直播活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃團(tuán)建活動(dòng)策劃品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行房地產(chǎn)活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)主管市場活動(dòng)主管營銷活動(dòng)主管品牌活動(dòng)主管活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)兼職線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃團(tuán)建策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行策劃專員活動(dòng)專員活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行廣告活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃市場活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
-
2.5%2K
-
25%3K
-
22.5%4K
-
27.5%5K
-
15%6K-8K
-
7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。