貴港管理培訓生儲備干部招聘

桂聘提供2025年3月貴港管理培訓生儲備干部最新招聘，港北區(qū)2條港南區(qū)1條，平均工資約為4327元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多管理培訓生儲備干部市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

管培生

3000-5000元

夢卡萊（廈門）科技有限公司

貴港-港南區(qū) 1人

2025-03-11

陳國豪

負責跨境數(shù)據(jù)與運營日常工作的對接

電商管培生

2000-5000元

貴港市夢卡萊家居有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:40

2025-03-09

蒙海姨

1.我們公司是一家處于高速發(fā)展期的電商網(wǎng)絡公司目前正處于核心團隊的建設期，希望結(jié)識一群志同道合的伙伴，加入我們共同成長，在電商行業(yè)共同進步；
2.管培生崗位主要結(jié)合求職者自身的專業(yè)及擅長并根據(jù)公司目前發(fā)展需要，往核心崗位方向去培養(yǎng);
3.薪資將于您的個人實力掛鉤，希望您是一個學習能力、內(nèi)驅(qū)力強且積極進取的人，同時也希望您對電商行業(yè)有一定的喜歡，滿懷在此行業(yè)長期發(fā)展的意愿和熱情。
我們需要這樣的你:
1.教育背景：全日制本科及以上
經(jīng)驗要求 : 經(jīng)驗不限，無論您是初出茅廬、懷揣夢想的應屆畢業(yè)生，還是身經(jīng)百戰(zhàn)、經(jīng)驗豐富的行業(yè)精英，我們都熱烈歡迎;
2.語言能力:具備良好的溝通表達能力，這將成為您在日后工作上溝通協(xié)作的有力武器;
工作時間：8:30-18點公司為大家提供免費食宿每月不定期下午茶、生日會
工作地址：貴港西江產(chǎn)業(yè)園廣西華久家居

營銷管培生（試用期無責底薪5200）

7000-12000元

和樂門窗有限公司

貴港-港北區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:16

2025-03-06

劉磊

企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部經(jīng)理或其他崗位負責人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
任職要求：
?本科學歷，2018-2025屆畢業(yè)生；
?強烈的成就欲望，致力于通過自身努力改變命運，努力早日成為負責人；
?工作需要出差、拜訪大客戶，招商合作，簽約、收款等；
?不限專業(yè)，要求*本科學歷*。接受實習生。
工作內(nèi)容：
1、從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2、初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識，積累業(yè)務拓展經(jīng)驗。
3、初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。
4、能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
工作地點：全國都有工作地點安排
東北區(qū)域：黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部
西南區(qū)域：四川、重慶、云南、貴州
西北區(qū)域：陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏、內(nèi)蒙西部
華中區(qū)域：湖北、湖南、江西、河南
華南區(qū)域：廣東、廣西、海南
華北區(qū)域：北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部
華東區(qū)域：江蘇、浙江、安徽
薪酬福利：
一、應屆生實習期為一個月，具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗無實習期；試用期2—5個月。
二、薪資標準
1、實習期薪資：3000元/月。
2、試用期薪資：4400元/月+（區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼）*80%=5200元。
3、轉(zhuǎn)正后薪資，
（1）實行3個月的業(yè)績保護期，保護期薪資為：5500元/月+（區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼）+年終獎。
（2）月度薪資為：（基本工資+區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼）+月度績效+年終獎。
月均綜合薪資8K-12k，年度綜合薪資10—15萬元！
4、其他福利：公司提供免費住宿、水電氣費補貼、通訊費補貼、差旅費公司承擔。
備注：以上涉及補貼的標準為：銷售一線補貼500元/月（入職第三個月開始享有）；加班補貼880元/月（入職第二個月開始享有，累計后發(fā)放）；區(qū)域補貼500-1200元/月（入職第三個月開始享有，川渝區(qū)域無區(qū)域補貼）。
特別提示：差旅費用均為公司承擔，公司支付成本旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強的員工，要求員工服從工作地點安排、吃苦耐勞。

約 3 個崗位