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貴港管理招聘

桂聘提供2025年1月貴港管理最新招聘,港北區(qū)353條桂平市79條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-01-10
張先生
HRM
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶(hù),定期進(jìn)行銀行對(duì)賬,編制銀行報(bào)表;
2、參與完成會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)工作,協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成現(xiàn)場(chǎng)巡檢類(lèi)工作。
任職要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道;
3、熟練使用MS Office辦公軟件;
4、持有初級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先;
5、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

招商經(jīng)理

10000-15000元
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2025-01-10
張先生
HRM
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目的定位和規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
2、負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、商戶(hù)招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;
3、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況,檢查本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
5、總部和區(qū)域安排的其他工作。
二、任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招商管理基本流程及知識(shí),經(jīng)驗(yàn)、資源豐富優(yōu)先;
4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá),服從派遣,能接受1個(gè)月以?xún)?nèi)出差;
5、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。
2025-01-10
陳小姐
工作職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、 組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績(jī)效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系;
3、 按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金預(yù)算和運(yùn)營(yíng)管理;
4、 負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的組建,全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理;
6、 建立健全公司統(tǒng)一、高效的運(yùn)營(yíng)體系,構(gòu)建良好的溝通渠道;
7、 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類(lèi)、房地產(chǎn)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉大型住宅小區(qū)物業(yè)管理的各項(xiàng)要求、標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)情況等;
3、具有房地產(chǎn)公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目前、中、后期管理有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握客戶(hù)管理、業(yè)務(wù)管理技能; 
6、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、應(yīng)急管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力。

電工

4000-5000元
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2025-01-10
張先生
HRM
崗位職責(zé): 1.按照三標(biāo)體系文件要求,負(fù)責(zé)強(qiáng)電、日常運(yùn)行、維修、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 2.遵守設(shè)備操作規(guī)程,安全、認(rèn)真進(jìn)行操作; 3.堅(jiān)守崗位,認(rèn)真交接班,做好各類(lèi)記錄; 4.妥善保管資料、工具; 5.積極處理業(yè)主投訴,并在24小時(shí)內(nèi)給予解決。 任職要求: 1.2年以上強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場(chǎng)設(shè)備管理工作; 2.具有高壓綜合操作證書(shū)、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證等相關(guān)崗位資格證; 3.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
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2025-01-10
張先生
HRM
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核算公司各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益及收入、成本、費(fèi)用; 2、負(fù)責(zé)審核合同或原始憑證,并根據(jù)原始憑證填制記賬憑證; 3、負(fù)責(zé)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表附注; 4、編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,真實(shí)完整及時(shí)地反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。 任職要求: 1、助理會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),并服從派遣; 2、具備相關(guān)金融、證券等專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、熟練掌握Office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件; 4、熟悉商業(yè)服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)管理,資金預(yù)算,會(huì)計(jì)核算,投融資,熟悉稅收政策; 5、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。
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2025-01-09
石敏榮
1.自主完成招商,即可提獎(jiǎng)金的50% 2.積累人脈 3.工作穩(wěn)定且自由 4.正規(guī)化運(yùn)營(yíng)管理,免費(fèi)私人訂制培訓(xùn) 5.與公司價(jià)值觀(guān)一致,共同創(chuàng)建支持普通人創(chuàng)業(yè)的平臺(tái) 6.利他助人,成人達(dá)己,不焦慮
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù)管理,定期盤(pán)點(diǎn),對(duì)售貨機(jī)網(wǎng)點(diǎn)的日常基礎(chǔ)維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校園宣傳和用戶(hù)導(dǎo)入,有效完成網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 5、持健康證上崗,有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮、制冷設(shè)備維修。
2025-01-08
劉軍
1.負(fù)責(zé)制衣廠(chǎng)前端材料的巡檢; 2.負(fù)責(zé)車(chē)間車(chē)位巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,并做好巡檢報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)外發(fā)廠(chǎng),尾部成品的抽查; 4.有兩年以上服裝廠(chǎng)QC/QA工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)動(dòng)休閑服品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和要求,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
向客戶(hù)傳達(dá)比亞迪汽車(chē)的服務(wù)宗旨,宣傳和解釋比亞迪汽車(chē)的各項(xiàng)活動(dòng); 2.配合服務(wù)經(jīng)理落實(shí)比亞迪汽車(chē)相關(guān)政策及管理要求; 3. …… 管理、協(xié)調(diào)前臺(tái)人員工作并進(jìn)行定期考核; 4.處理客戶(hù)車(chē)輛在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和解答客戶(hù)疑問(wèn); 5.負(fù)責(zé)接待現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的抱怨及解釋工作; 6.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待室及維修接待區(qū)6S管理; 7.根據(jù)服務(wù)店安排
熟悉汽車(chē)行業(yè)運(yùn)作,品牌定位宣傳,管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
2025-01-08
陸盛龍
工作內(nèi)容 1.管理公司日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化流程,提升效率; 2.圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)——組織生產(chǎn)出高性?xún)r(jià)比的砂、粉和特種砂漿產(chǎn)品,有能力、有方法和堅(jiān)定不移的決心來(lái)達(dá)成。 …… 任職要求: 1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下,國(guó)有或民營(yíng)企業(yè)中的高層管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉技術(shù)創(chuàng)新和運(yùn)營(yíng)管理,能夠有效地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展; 3.有能力搭建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。
2025-01-08
黃威禎
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,制定完善執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度及作業(yè)流程,統(tǒng)籌安排倉(cāng)庫(kù)收存發(fā)工作。 2、分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
2025-01-08
黃威禎
2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
參與醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合診療團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,推動(dòng)中西醫(yī)結(jié)合診療的發(fā)展; 4. 積極參與醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 2.
2025-01-08
巫曉峰
主管
按照實(shí)驗(yàn)室管理的要求對(duì)工作區(qū)域的安全、衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)。 4. 按時(shí)報(bào)告任何不合要求的情況,并根據(jù)要求對(duì)體系進(jìn)行升級(jí)管理。 5. 負(fù)責(zé)組內(nèi)相關(guān)檢驗(yàn)活動(dòng)跟進(jìn)或質(zhì)量活動(dòng)的調(diào)查或組織調(diào)查。 6.
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貴港招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 23.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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