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貴港服務(wù)招聘
桂聘提供2025年2月貴港服務(wù)最新招聘,港北區(qū)344條平南縣69條,平均工資約為2467元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺文員/行政文員
3000-4000元2025-02-08李一鳴1.維修車輛接待及車輛信息登記;
2.配件盤點(diǎn)登記;
3.做好每日營業(yè)報表;
4.日常其他工作。 -
汽車維修學(xué)徒
2000元2025-02-08李一鳴1.對汽車感興趣,想從事汽修工作.
2.品行端正,能吃苦耐勞,服從工作安排.
3. 有c1駕駛證優(yōu)先
職位招聘1-2人 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-02-07貴港市港北區(qū)華普科技職位描述:
1、進(jìn)行新客戶開拓及老客戶的跟蹤服務(wù)工作;
2、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,根據(jù)用戶需求,編制預(yù)算方案;
3、完成個人銷售目標(biāo)任務(wù)。
職位要求:
1、有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;
3、熟悉政府采購流程,招投標(biāo)流程;
4、喜歡銷售工作,主動力強(qiáng),有一定的抗壓能力;
5、有客戶基礎(chǔ)更優(yōu)。
(底薪4000-15000元不等,按完成任務(wù)目標(biāo)的情況對應(yīng)提成點(diǎn)數(shù)核算提成額) -
途虎養(yǎng)車店長
7000-12000元2025-02-07莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機(jī)修中工以上) 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門店人員、 -
機(jī)修工
4000-9000元2025-02-07莫慶朋按派工單項(xiàng)目或用???戶現(xiàn)場要求進(jìn)行維修作業(yè),不得漏項(xiàng); 2、嚴(yán)格執(zhí)行汽車維護(hù)工藝規(guī)范和修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修作業(yè); 3、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查(PDI); 4、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 5、積極向上、能吃苦耐勞、服務(wù)意識好 -
汽車維修技師
5000-10000元2025-02-07莫慶朋1、會小型汽車保養(yǎng)、換輪胎、維修。 2、能服從公司管理,各項(xiàng)工作安排。 3、有一定的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 4、包吃(一天兩餐)包住。 職位招聘3人 -
途虎店長
8000-10000元2025-02-07莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地 4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理 -
途虎機(jī)修技師
3000-8000元2025-02-07莫慶朋按派工單項(xiàng)目或用???戶現(xiàn)場要求進(jìn)行維修作業(yè),不得漏項(xiàng); 2、嚴(yán)格執(zhí)行汽車維護(hù)工藝規(guī)范和修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保養(yǎng)維修作業(yè); 3、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查(PDI); 4、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 5、積極向上、能吃苦耐勞、服務(wù)意識好 -
途虎洗車美容
3000-4000元2025-02-07莫慶朋1、能服從公司管理安排 2、有服務(wù)意識,工作認(rèn)真細(xì)心 3、會洗車、拋光打蠟、精洗 4、包吃包住 -
機(jī)修
5000-10000元2025-02-07莫慶朋能基本對小車保養(yǎng),養(yǎng)護(hù),維修, -
汽車維修學(xué)徒
3000-5000元2025-02-07莫慶朋1、應(yīng)屆畢業(yè)生汽車維修專業(yè)或有半年維修經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)接待進(jìn)店車輛維修保養(yǎng)。 3、工作積極,有一定的學(xué)習(xí)能力。 4、包吃包住+高福利。 5、有c1駕照。 備注重點(diǎn):需要較強(qiáng)溝通能力和學(xué)習(xí)能力?。?! -
解決貸款/債務(wù)處理師/月入1-2w(可兼職)
12000-13000元2025-02-05陳艷縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4. 售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo); 5. 有多家律師所做強(qiáng)大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。 …… 2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中; 3.積極主動,善于與人打交道; 4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考; 5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫? -
商務(wù)專員
7000-8000元2025-02-05李李人資主管、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù) -
資深用戶運(yùn)營經(jīng)理
7000-8000元2025-02-055、統(tǒng)籌保有客戶維護(hù)和關(guān)懷規(guī)劃,指導(dǎo)策劃和落地服務(wù)營銷及客戶關(guān)懷活動。 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)呼入、呼出、客戶關(guān)系維護(hù)及售后線索管理等業(yè)務(wù)。 -
汽車售后前臺主管
7000-8000元2025-02-05向客戶傳達(dá)比亞迪汽車的服務(wù)宗旨,宣傳和解釋比亞迪汽車的各項(xiàng)活動; 2.配合服務(wù)經(jīng)理落實(shí)比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求; 3. …… 管理、協(xié)調(diào)前臺人員工作并進(jìn)行定期考核; 4.處理客戶車輛在服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題和解答客戶疑問; 5.負(fù)責(zé)接待現(xiàn)場客戶的抱怨及解釋工作; 6.負(fù)責(zé)客戶接待室及維修接待區(qū)6S管理; 7.根據(jù)服務(wù)店安排 …… ,參與售后相關(guān)的銷售服務(wù)工作。 …… 有1-2年以上汽車行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4.能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 上班時間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 福利:五險一金 包吃 月休4天 節(jié)假日禮品等
貴港相關(guān)熱門崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生客房服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲服務(wù)員酒店服務(wù)員服務(wù)銷售服務(wù)保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)售后服務(wù)保險售后服務(wù)汽車服務(wù)咨詢服務(wù)服務(wù)接待汽車銷售服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)主管客房服務(wù)服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理客戶咨詢服務(wù)商務(wù)服務(wù)企業(yè)服務(wù)服務(wù)顧問餐飲服務(wù)保險服務(wù)顧問服務(wù)員技術(shù)服務(wù)銷售服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)汽車售后服務(wù)地哩員餐飲餐廳接待員學(xué)生餐廳暑假工節(jié)假日兼職招暑假工前廳暑假工兼職兼職暑假工兼職員工周末節(jié)假日兼職全職員工服務(wù)行業(yè)餐飲員工餐飲行業(yè)假期兼職訓(xùn)練員
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貴港服務(wù)員招聘工資
¥
2467
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:2K
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57.8%2K
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41.2%3K
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0.4%4K
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0.4%5K
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。