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貴港食品公司法務(wù)招聘

桂聘提供2025年3月貴港食品公司法務(wù)最新招聘,港北區(qū)10條覃塘區(qū)2條,平均工資約為4071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法務(wù)公司法務(wù)法務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-11
李小姐
職位信息
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提供法律建議和相關(guān)法律支持:
(1)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)和建議,管理集團(tuán)公司內(nèi)部法律事務(wù);
(2)配合處理集團(tuán)公司業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù),對(duì)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)提供法律保障,保證集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)行為的合法性;
(3)運(yùn)用法律專業(yè)知識(shí),對(duì)各類合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出建議,降低規(guī)避集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn);
(4)參與集團(tuán)公司重大合作項(xiàng)目商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù);
(5)對(duì)集團(tuán)公司各部門、各分公司及其他參與法律活動(dòng)的人員提供法律咨詢和指導(dǎo)。
2、協(xié)助制定集團(tuán)公司相關(guān)法律文件及合同:
(1)負(fù)責(zé)各類法律文件的起草、審核和修改,收集并整理相關(guān)法律文件;
(2)草擬各類合同,協(xié)調(diào)合同的談判、簽約和履行工作;
(3)學(xué)習(xí)、收集最新法律法規(guī)案例咨詢,并及時(shí)進(jìn)行整理分析。
3、代表集團(tuán)公司解決相關(guān)的法律糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟:
(1)對(duì)集團(tuán)公司出現(xiàn)的法律糾紛出具法律意見(jiàn);
(2)參與公司的涉訴案件,擬訂相關(guān)訴訟案件的應(yīng)訴策略和應(yīng)對(duì)方案;
(3)解決勞資債務(wù)方面法律糾紛以及勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
4、負(fù)責(zé)法務(wù)部的日常管理工作:
(1)負(fù)責(zé)法務(wù)部檔案資料的建立、管理;
(2)擬訂培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)各部門參與法律活動(dòng)的人員進(jìn)行法務(wù)方面的相關(guān)培訓(xùn);
(3)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
◆年齡要求:35-45歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求)。
◆法律專業(yè)大學(xué)本科或法學(xué)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,應(yīng)通過(guò)國(guó)家司法考試,取得律師執(zhí)業(yè)資格。
◆精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法等相關(guān)企業(yè)法律,并能熟練運(yùn)用各類法律技巧。
◆熟悉公司合同管理體系,具備高度企業(yè)法律風(fēng)
職責(zé)描述:
1. 起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;
2. 負(fù)責(zé)處理公司與其他法人或自然人的法律糾紛,了解、收集及整理公司需要進(jìn)行訴訟的具體情況,匯總訴訟資料,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,依據(jù)法律進(jìn)行處理,整理、記錄、總結(jié)、上報(bào)每次法律糾紛的過(guò)程、內(nèi)容,做到件件糾紛有檔;
3. 為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律支持,負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、修改、審查及公證等非訴訟法律事務(wù),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律意見(jiàn);
4. 為公司制定規(guī)章制度及開展各項(xiàng)活動(dòng)提供法律支持,參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項(xiàng)制度有法可依,對(duì)公司的各項(xiàng)活動(dòng)提供法律支持;
5. 負(fù)責(zé)外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的對(duì)口聯(lián)絡(luò);
6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核,審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 法律等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上同行業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn);能適應(yīng)出差;
3.通曉法律知識(shí),精通行業(yè)相關(guān)法律知識(shí)和法律文書的撰寫,具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);
4.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5.工作地點(diǎn)在廣西貴港桂平市,請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷者注意,勿誤投。
2025-03-01
李小姐
職位信息
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提供法律建議和相關(guān)法律支持:
(1)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)和建議,管理集團(tuán)公司內(nèi)部法律事務(wù);
(2)配合處理集團(tuán)公司業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù),對(duì)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)提供法律保障,保證集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)行為的合法性;
(3)運(yùn)用法律專業(yè)知識(shí),對(duì)各類合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出建議,降低規(guī)避集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn);
(4)參與集團(tuán)公司重大合作項(xiàng)目商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù);
(5)對(duì)集團(tuán)公司各部門、各分公司及其他參與法律活動(dòng)的人員提供法律咨詢和指導(dǎo)。
2、協(xié)助制定集團(tuán)公司相關(guān)法律文件及合同:
(1)負(fù)責(zé)各類法律文件的起草、審核和修改,收集并整理相關(guān)法律文件;
(2)草擬各類合同,協(xié)調(diào)合同的談判、簽約和履行工作;
(3)學(xué)習(xí)、收集最新法律法規(guī)案例咨詢,并及時(shí)進(jìn)行整理分析。
3、代表集團(tuán)公司解決相關(guān)的法律糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟:
(1)對(duì)集團(tuán)公司出現(xiàn)的法律糾紛出具法律意見(jiàn);
(2)參與公司的涉訴案件,擬訂相關(guān)訴訟案件的應(yīng)訴策略和應(yīng)對(duì)方案;
(3)解決勞資債務(wù)方面法律糾紛以及勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
4、負(fù)責(zé)法務(wù)部的日常管理工作:
(1)負(fù)責(zé)法務(wù)部檔案資料的建立、管理;
(2)擬訂培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)各部門參與法律活動(dòng)的人員進(jìn)行法務(wù)方面的相關(guān)培訓(xùn);
(3)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
◆年齡要求:35-45歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求)。
◆法律專業(yè)大學(xué)本科或法學(xué)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,應(yīng)通過(guò)國(guó)家司法考試,取得律師執(zhí)業(yè)資格。
◆精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法等相關(guān)企業(yè)法律,并能熟練運(yùn)用各類法律技巧。
◆熟悉公司合同管理體系,具備高度企業(yè)法律風(fēng)
約 3 個(gè)崗位
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貴港法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 14.3%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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