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貴港短視頻腳本招聘

桂聘提供2025年1月貴港短視頻腳本最新招聘,港北區(qū)5條港南區(qū)2條,平均工資約為3125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多短視頻腳本文案策劃/文案編輯短視頻腳本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

4000-7000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-01-10
趙生金
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音產(chǎn)品的推廣運營,熟悉平臺玩法規(guī)則,負(fù)責(zé)管理公司抖音運營,提升團(tuán)隊專業(yè)化運作水平,安排對應(yīng)人員的工作;
2,根據(jù)公司產(chǎn)品負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容策劃,探索并進(jìn)一步建立公司在短視頻+直播上的商業(yè)模式并推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
3,直播間打造和維護(hù),直播腳本,跟進(jìn)直播效果,負(fù)責(zé)運營方案計劃 規(guī)劃 調(diào)整;
4,主播培訓(xùn),新媒體賬號打造,內(nèi)容運營;
5,負(fù)責(zé)整個新媒體平臺的投入與產(chǎn)出,運營數(shù)據(jù)流量的總結(jié)與分析。
任職要求:
我們希望您
1、統(tǒng)招大專及以上,有短視頻和直播工作經(jīng)驗,對抖音平臺規(guī)則、短視頻運營技巧、直播操作都掌握的不錯;
2、有敏銳的洞察力和商業(yè)嗅覺,有較好的洽談合作的能力,有一定的團(tuán)隊管理基礎(chǔ)經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,想法活躍、工作態(tài)度積極、有責(zé)任心。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(3.5-6)+提成+抖音業(yè)務(wù)板塊年度獎金 五險一金
工作時間:早九晚六,6-9月單休其他月份雙休,節(jié)假日正常休(可包吃住,具體商議)
2025-01-08
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)編導(dǎo)意圖,結(jié)合腳本,按需求對視頻做剪輯、包裝處理,高質(zhì)量完成短視頻制作對運營及編導(dǎo)的要求作出相應(yīng)修改;
2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的日常運營,粉絲增長和互動,分析數(shù)據(jù)并反饋,建立有效的運營手段來提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù),提升短視頻賬號的影響力;
3、參與配合視頻前期創(chuàng)意分享、文案策劃、腳本撰寫,進(jìn)而對視頻錄制流程、后期制作和剪輯風(fēng)格等相關(guān)的工作提出問題和建議并不斷改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)分析工作,日常監(jiān)控短視頻的推廣效果,對廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持。
5、對已有視頻內(nèi)容針對不同平臺(如抖音、快手等主流短視平臺)進(jìn)行再加工,使其適合在不同平臺發(fā)布;
6、根據(jù)企業(yè)或品牌的市場定位和目標(biāo)用戶,制定新媒體運營策略和計劃,提高品牌曝光度和用戶粘性;
7、協(xié)調(diào)與溝通視頻制作過程中的各相關(guān)環(huán)節(jié),及時反饋視頻拍攝、剪輯過程中的問題,完成制作全過程,保證成片質(zhì)量;
8、跟蹤分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),了解用戶需求和行為,優(yōu)化運營策略,提高運營效果
9、負(fù)責(zé)新媒體平臺的用戶互動,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提高用戶滿意度和忠誠度;
10、負(fù)責(zé)新媒體平臺的危機(jī)公關(guān)處理,及時回應(yīng)負(fù)面輿論,維護(hù)品牌形象;
11、協(xié)助電商直播運營部門對產(chǎn)品介紹視頻進(jìn)行剪輯,根據(jù)產(chǎn)品賣點,設(shè)計制作視頻內(nèi)容,提高刺激消費者購買欲。
任職資格:
教育背景:
◆大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng) 驗:
◆1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和特點;
技能技巧:
◆具備較強的文字功底和創(chuàng)意能力,能獨立完成內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布;
◆對新媒體趨勢敏感,善于捕捉熱點,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
2025-01-08
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,年滿18周歲;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于處理人際關(guān)系,溝通能力強,注重團(tuán)隊合作;
3、了解主播工作性質(zhì),對直播平臺有關(guān)注。
工作內(nèi)容
1、協(xié)助主播在直播期間調(diào)動粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,確保直播間熱度,完成直播帶貨工作;
2、協(xié)助主播通過直播向客戶種草產(chǎn)品、展示產(chǎn)品、與粉絲互動;
3、負(fù)責(zé)直播間腳本整理以及產(chǎn)品話術(shù)賣點撰寫,直播期間產(chǎn)品上下架及發(fā)福袋;
4、積極配合公司短視頻。
2025-01-08
黃威禎
2、創(chuàng)意策劃視頻腳本,緊跟熱點,產(chǎn)出高質(zhì)量、高傳播度的內(nèi)容。 3、直播間管理與直播活動策劃,與粉絲互動,增強用戶參與感和品牌忠誠度。
2025-01-08
崗位職責(zé): 1、熟悉短視頻生態(tài),根據(jù)客戶需求制定視頻平臺運營策略及營銷規(guī)劃,負(fù)責(zé)客戶抖音/視頻號/B站/快手等視頻矩陣的整體運營策略,完成相應(yīng)內(nèi)容規(guī)劃、制作、運營和推廣; 2、熟悉各平臺直播生態(tài)和玩法 …… 根據(jù)客戶需求制定年度直播平臺運營策略及內(nèi)容規(guī)劃,規(guī)劃直播平臺矩陣,根據(jù)不同平臺的直播矩陣屬性以及用戶行為習(xí)慣,挖掘人群喜好及產(chǎn)品特征,規(guī)劃直播類型和內(nèi)容方向,打造有效的直播內(nèi)容; 3、把控賬號定位、作品文案、拍攝腳本 …… 、制作視頻等細(xì)節(jié),輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,豐富用戶體驗,增加用戶活躍度和黏性; 4、挖掘熱點方向,根據(jù)賬號增粉目標(biāo),及時調(diào)整推廣運營策略,提升賬號的精準(zhǔn)粉絲數(shù)、作品播放量、互動量、完播率等,把控直播的內(nèi)容規(guī)劃 …… 、前期溝通、直播流程、各方協(xié)調(diào)、直播應(yīng)急預(yù)案等全流程的項目執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)數(shù)據(jù)記錄、數(shù)據(jù)監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析等工作,把控整體視頻運營、直播運營工作,并進(jìn)行團(tuán)隊技能提升培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、5年以上直播平臺、抖音快手等視頻運營策略經(jīng)驗,團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗且熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先; 2、具備豐富直播內(nèi)容運營、視頻運營策略思維,能開腦洞、能跟熱點、有創(chuàng)意、懂話題營銷
2025-01-08
譚建勛
1、熟悉抖音平臺規(guī)則,了解抖音運營方式,負(fù)責(zé)抖音推廣運營 2、負(fù)責(zé)抖音平臺賬號起號,抖音視頻的制作、發(fā)布,善于發(fā)現(xiàn)行業(yè)熱點和走向,制作視頻腳本 3、后臺管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、粉絲回復(fù) 4、上班時間09
2025-01-07
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音日常直播,推廣銷售商品,提升產(chǎn)品銷售量 2.配合拍攝視頻,發(fā)掘熱點,參與策劃視頻文案和直播腳本 3.配合團(tuán)隊運營,合理安排直播時間 任職要求: 1.有主播、營銷推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先
約 7 個崗位
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貴港文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 75%
    3K
  • 18.8%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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