貴港店面銷售招聘 logo

貴港店面銷售招聘

桂聘提供2025年1月貴港店面銷售最新招聘,港北區(qū)12條平南縣1條,平均工資約為4329元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店面銷售銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-08
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名:
一、工作能力:
1、有做過餐飲店長、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力 良好
5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi))
二、工作內(nèi)容:
1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作
2、店面日常巡查督導(dǎo)工作
3、店面日常營銷管理及售后處理工作
4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時間需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù)
三、工作待遇
1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務(wù)提成獎、開店激勵獎
2、差旅補貼、餐補
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿擾,謝謝!
2025-01-08
何菁
目前銷售主管主要負責(zé)新能源汽車系列的管理:
1、負責(zé)店面銷售日常運營管理工作。
2、根據(jù)品牌市場發(fā)展制定銷售活動。
3、負責(zé)銷售團隊的管理。
1、負責(zé)日常店面銷售基礎(chǔ)管理工作。
2、負責(zé)銷售人員培訓(xùn)工作。
3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項業(yè)績管理。
有汽車行業(yè)銷售管理人員優(yōu)先

銷售經(jīng)理

4000-9000元
貴港-港北區(qū) 1人 建材 瀏覽:10
2025-01-08
梁國彩
店面銷售 陌邦,維護,接待客戶,跟進,擴大銷售

導(dǎo)購

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 建材 瀏覽:8
2025-01-08
梁國彩
1 負責(zé)店面銷售,清潔 2 跟進老客戶,拓展銷售 3 協(xié)助公司客戶
2025-01-08
鄭杰亮
負責(zé)店面銷售導(dǎo)購,善于溝通表達,勤勞肯學(xué)

店員/營業(yè)員

2000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:13
2025-01-08
黃漢賢
工作內(nèi)容: 1、在店內(nèi)做手機銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點等工作按,規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 要求: 1、形象端莊,性格開朗,年齡18-45周歲,有無銷售經(jīng)驗均可; 2、具有良好的職業(yè)道德,恪守誠實信用原則; 3、自覺遵守公司規(guī)章制度; 上班時間:一天早晚,一天中班 早晚班:8:30- …… 12:00.,18:00-22:30、中班:12:00-18:00 休息:月休息4天 福利:每年兩次出外團建或旅游,節(jié)假日福利等等 有意者請直接電聯(lián)或可到店面面試更深入了解
2025-01-08
陸先生
1.工作內(nèi)容 1)負責(zé)店面售前、售中、售后運營管理。 2)制定店面月、周業(yè)績?nèi)蝿?wù)計劃,策劃組織店面銷售方案并執(zhí)行落地。 …… 3)銷售跟進、渠道收發(fā)貨開單 4)帶領(lǐng)團隊早、夕會、周會、月會,進行數(shù)據(jù)分析,總結(jié),業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。 2.任務(wù)要求 1)誠實守信,品行端正。 2)年齡:25-38周歲,心。 …… 4) 有相當(dāng)建材、家電等銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 職位招聘1人
2025-01-08
張玉
1.店面形象維護、負責(zé)開發(fā)客戶、維護客戶關(guān)系。 2.協(xié)助各部門主管處理好客戶投訴。 3.負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作。 4.執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃。 …… 任職資格: 1、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗,對目標有著強烈的追求。 2、心態(tài)好,有孝心,為人謙卑。 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
2025-01-07
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、負責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 …… 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標。 4、有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 …… 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人 員引進及留存管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1
2025-01-07
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、負責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 …… 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標。 4、有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 …… 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人 員引進及留存管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1
2025-01-07
李李
人資主管
崗位職責(zé): 負責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、負責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標。 …… 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1
2025-01-07
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、負責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 …… 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標。 4、有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 …… 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人 員引進及留存管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1
約 13 個崗位
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貴港銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 19%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.8%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.4%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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