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貴港打單專員招聘

桂聘提供2025年2月貴港打單專員最新招聘,港北區(qū)116條港南區(qū)23條,平均工資約為3090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-01
一、崗位職責(zé)
1、網(wǎng)店管理:京東、抖音等電商平臺的運營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、庫存管理,售后服務(wù)等;
2、銷售分析與策劃:根據(jù)銷售趨勢及競品情況,提供市場情報及競爭對策;
3、營銷推廣:制定店鋪促銷方案、媒介廣告投放、社交媒體營銷等,吸引潛在客戶和增加品牌曝光;
4、數(shù)據(jù)分析及報告,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等,并輸出報告支持上級領(lǐng)導(dǎo)決策;
5、社群維護(hù)及管理:關(guān)注用戶需求及反饋,優(yōu)化用戶體驗,提高客戶滿意度和忠誠度。
二、任職要求
1、本科,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年及以上電商運營經(jīng)驗,能獨立搭建店鋪、剪輯、設(shè)計、攝影;
3、具備一定溝通能力、責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊合作意識。
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 房地產(chǎn) 商場 瀏覽:6
2025-02-01
韋女士
協(xié)助營運主管進(jìn)行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理;貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項管理規(guī)章制度,保證本樓層各項工作的正常運轉(zhuǎn),完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)。
一、現(xiàn)場管理
1.每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
2.對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報;
3.負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議;
4.協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理,跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作。
二、銷售管理
1.落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;
2.各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作;
3.落實市場調(diào)研、商圈調(diào)研、競爭對手調(diào)研,出具調(diào)研報告。
三、商戶管理
1.負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
2.所負(fù)責(zé)商鋪費用的收繳;
3.配合企劃部做好活動資源的采集;
4.對新進(jìn)商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理,建立商戶維護(hù)檔案。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力,客戶需求導(dǎo)向;
3.高效執(zhí)行能力,能夠理清瑣碎工作任務(wù),快速推進(jìn)工作計劃;
4.優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,尋找有效解決辦法,降低溝通成本,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
2025-02-01
蔡軍清
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
有人造板行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-01
黃干儉
1.具有良好的語言表達(dá)及溝通能力,有獨立的業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)經(jīng)驗; 2.頭腦靈活,性格開朗,善與人溝通,組織能力強; 3.為人正直有原則,具備快速的學(xué)習(xí)能力,能承受壓力; 4.能很好的服從上級安排,并有團(tuán)隊合作意識; 5、有c1駕照(實際生活中會開車); 6、能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 崗位職責(zé): 1.處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等); 2.處理報價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù); 3.參與和協(xié)助與合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草; 4.搜集行業(yè)的市場信息并進(jìn)行分析整理; 5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作。
2025-02-01
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)揚翔秀博基因新媒體圖文平臺運營(微信公眾號); 2、負(fù)責(zé)市場品牌營銷活動文案及新聞稿件輸出; 3、協(xié)助品牌活動策劃組織、品牌傳播媒介管理。 二、崗位要求 1、本科學(xué)歷,新聞類、廣告類、畜牧獸醫(yī)學(xué)、動物醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、文字功底強,具有微信公眾號獨立運營經(jīng)驗,熟悉相關(guān)新媒體平臺運營機制; 3、性格開朗,具備一定溝通能力、責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊合作意識。 三、福利待遇 1、福利:五險一金,年終獎、帶薪年假、提供免費工作餐、上下班通勤車; 2、工作地點:廣西貴港市。
2025-02-01
羅潔蘭
客服經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、?受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給與正確和滿意的答復(fù)。 2、?及時跟進(jìn)快遞工單,規(guī)避罰款。 3、?具備處理問題,安排進(jìn)展,跟進(jìn)流程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力。 4、?不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 5、?傳達(dá)公司總部的政策和規(guī)則至承包區(qū)、業(yè)務(wù)員。 崗位要求 1、?高中或中專及以上學(xué)歷,普通話流利。 2、?25歲-35歲 3、?有類似相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 2、親和力較強,有良好的學(xué)習(xí)溝通能力。 3、誠信正直,有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,有主動服務(wù)客戶的意識。 4、能夠吃苦耐勞、積極上進(jìn),無不良嗜好。 待遇:2800(試...
2025-02-01
黃干儉
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的茶水接待、引見、會務(wù)安排、餐訂等工作; 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、采購管理、辦公室環(huán)境管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)、制度編撰、執(zhí)行和監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)考勤制度執(zhí)行監(jiān)督管理,員工考勤記錄匯總、事假外出出差流程管理等; 5、負(fù)責(zé)公司缺崗人員招聘工作,招聘渠道開發(fā)管理、簡歷庫建立、人員邀約面試安排及入職等人事流程管理工作; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作,如制度培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等; 7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。 要求: 1、具有2年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 2、邏輯思維、表達(dá)能力、執(zhí)行能力強; 3、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)及性質(zhì)修撰相關(guān)制度文件; ...
2025-02-01
崗位職責(zé): 1、招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)面試結(jié)果等; 2、協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供職業(yè)發(fā)展建議; 3、依據(jù)招聘目標(biāo),選擇相對應(yīng)的招聘模式,為公司招募人才; 4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置; 5、對招聘效果進(jìn)行評估。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗或招聘管理工作經(jīng)驗; 2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、語言表達(dá)及溝通能力強,具備較強的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力,有較強的抗壓能力及對新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。 福利待遇: 年終獎金、五險一金、提...

QA專員

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 制藥 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:115
2025-02-01
韋女士
一、負(fù)責(zé)對GMP體系文件執(zhí)行監(jiān)督與維護(hù); 二、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控和中控檢驗; 三、負(fù)責(zé)車間潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測采樣工作; 四、參與各類風(fēng)險評估、文件管理、驗證管理、偏差管理、供應(yīng)商管理、藥品年報和質(zhì)量回顧、自檢與糾偏、穩(wěn)定性考察管理等; 五、參與藥物警戒管理活動; 六、協(xié)助各類注冊或備案事項申報工作。
2025-02-01
廖達(dá)新
檔案整理、檔案數(shù)字化加工

QC專員

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 制藥 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:145
2025-02-01
韋女士
一、負(fù)責(zé)原輔料、中間品、成品理化檢驗; 二、負(fù)責(zé)理化檢驗用儀器確認(rèn)與維護(hù); 三、負(fù)責(zé)原輔料、成品留樣工作; 四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性考察; 五、負(fù)責(zé)中藥材標(biāo)本建立與維護(hù); 六、負(fù)責(zé)工藝驗證和清潔驗證樣品檢驗; 七、負(fù)責(zé)壓縮空氣、純化水日常檢驗; 八、負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品檢驗方法確認(rèn)或驗證。
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)根據(jù)各商家經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃; 2.收集、匯總項目的信息,定期對經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析,提出分析優(yōu)化報告; 3.對商戶裝修、上貨、及運營狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查; 4.建立商戶管理檔案,對其經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控,并定期分析; 5.商鋪適時動態(tài)管理,全面詳細(xì)掌握商鋪現(xiàn)存狀況,制定優(yōu)勝劣汰計劃,優(yōu)化市場組合; 6.健全商業(yè)溝通機制,及時反饋商戶意見和建議,做好項目與商戶溝通的橋梁; 7.對商戶運營過程出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決、反饋、總結(jié); 8.做好空置商鋪的處置、管理和維護(hù)工作; 9.負(fù)責(zé)商鋪租金的催繳; 10.及時完成領(lǐng)導(dǎo)...
2025-01-30
張女士
要求:大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限 熟悉商場或市場的招商流程,對家居建材品牌有一定了解; 學(xué)習(xí)能力強,具有一定的談判能力和溝通能力,個人具有親和力。 熟練使用辦公軟件。

會計專員

3000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-01-29
楊峰霞
1. 核對酒店各項經(jīng)營匯總數(shù)據(jù) 2. 負(fù)責(zé)公司日常費用的報銷,對每日的收支業(yè)務(wù)及時記賬、核對,做到日清月結(jié),賬實相符 3. 完成公司交辦的其他事務(wù)性工作 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先 3. 熟悉酒店餐飲帳務(wù)流程 5. 熟練掌握辦公軟件及財務(wù)軟件的操作 6. 能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī) 7. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
2025-01-28
李紅梅
+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員 …… ——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師
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貴港倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 72.7%
    3K
  • 18.2%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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