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貴港安全管理主管招聘
桂聘提供2025年2月貴港安全管理主管最新招聘,港北區(qū)25條桂平市6條,平均工資約為4384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全管理主管安全管理主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
5000-7000元2025-02-08巫曉峰主管1.協(xié)助主管建立健全的設(shè)備/電氣運(yùn)行、維護(hù)操作規(guī)程。
2.統(tǒng)計(jì)、分析能源消耗,協(xié)助制定并改進(jìn)相關(guān)管理程序和制度。
3.負(fù)責(zé)接收設(shè)備工程部主管通知、交待、傳達(dá)的電氣維修工作任務(wù)。
4.對(duì)公用系統(tǒng)進(jìn)行的日常巡檢包括以下內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)的電氣日常巡檢。每班記錄運(yùn)行參數(shù)一次。
(2)負(fù)責(zé)管理高/低壓配電室的值班運(yùn)行,每班記錄運(yùn)行參數(shù)一次。
(3)定期對(duì)廠區(qū)內(nèi)的電箱及電控柜進(jìn)行清潔維護(hù)。
(4)協(xié)助完成廠區(qū)內(nèi)各設(shè)備的電氣故障和維修。
5.匯總本組備件計(jì)劃,申請(qǐng)采購(gòu)和本組備品備件管理。
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)防維護(hù)計(jì)劃,配合各崗位人員完成電氣設(shè)備的定期維護(hù)、維保及維修工作。
7.負(fù)責(zé)公司動(dòng)力配電系統(tǒng)、廠區(qū)照明燈器具及線路等巡檢工作。
8.負(fù)責(zé)完成設(shè)備工程部各崗位人員要求協(xié)助的各項(xiàng)臨時(shí)維修任務(wù)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
城市經(jīng)理(校園售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)/商務(wù))
4000-8000元2025-02-07張中平工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)校園學(xué)生奶售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)、拓展,包含校園的日常商務(wù)工作對(duì)接、新網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作保障與支持,項(xiàng)目指標(biāo)的推行與達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作及城市團(tuán)隊(duì)的綜合事務(wù);
4、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目總下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及運(yùn)行過(guò)程的管控;
5、負(fù)責(zé)城市網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營(yíng)分析形成有價(jià)值的工作報(bào)告。
6、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存管理,運(yùn)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)貨線路派單工作。
工作地:桂平全市鄉(xiāng)鎮(zhèn),
周邊地市:桂平市、防城港城區(qū)、桂林全州縣、賀州富川各區(qū)縣市同步有招聘。
公司同類(lèi)崗位招聘:城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)計(jì)主管、自助售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管、運(yùn)維工程師、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、校園督導(dǎo)等崗位。
要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開(kāi)手動(dòng)貨車(chē))、具有電工證、健康證,能適應(yīng)不定時(shí)工作制優(yōu)先考慮。 -
儲(chǔ)備主管
5000-6000元2025-02-05李李人資主管商務(wù)主管
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷(xiāo)售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo),制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃;
4、定期對(duì)小組法律咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷(xiāo)方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
1、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施;
2、 具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
3、 具備管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,擔(dān)當(dāng),較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。
6、具有企業(yè)客戶(hù)資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
商務(wù)主管(桂平)
10000-15000元2025-02-05李李人資主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)以及日常法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理(營(yíng)銷(xiāo)方向) 2. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣 3. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成 3. -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-02-05鄧主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、建立、維護(hù)人事檔案、考勤管理等相關(guān)工作; 3、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 -
商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-02-04韋女士崗位職責(zé): 1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,記錄在案并向主管匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議; 3、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃 -
保安
2000-3000元2025-02-04楊*士2.管理盤(pán)查進(jìn)出場(chǎng)貨物、車(chē)輛,看管場(chǎng)內(nèi)公司貨物。 3.檢查場(chǎng)內(nèi)貨物有無(wú)占用公共通道、消防設(shè)施或消防安全通道,是否破壞消防設(shè)施,有無(wú)安全隱患。 4.做好巡視記錄,按規(guī)定程序進(jìn)行交接班。 …… ,配合主管工作,協(xié)助完成工作任務(wù)。 崗位要求: 1.20-35歲,能接受三班制(8小時(shí)一班)工作安排。 2.遵紀(jì)守法,熱愛(ài)安保工作。 3.有中級(jí)消防證、退伍軍人、安保工作優(yōu)先考慮。 -
行政事務(wù)專(zhuān)員
3000-5000元2025-02-04洪斌【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作 …… ; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括 …… :交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā) …… ; 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類(lèi)報(bào)表; 7、客戶(hù)管理:客戶(hù)資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶(hù)關(guān)系部的工作; 崗位要求】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 …… 、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 晉升空間】:銷(xiāo)策專(zhuān)員—高級(jí)銷(xiāo)策專(zhuān)員—銷(xiāo)策主管
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貴港安全管理主管招聘最新投遞
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甘小姐投遞了 廣西貴港中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-02-12
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梁小姐投遞了 廣西貴港中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-02-12
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
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4384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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7.7%3K
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23.1%4K
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61.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。