貴港安全管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年1月貴港安全管理經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)25條港南區(qū)5條,平均工資約為4384元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營總監(jiān)
10000-11000元2025-01-10譚孟善1*工作內(nèi)容:管理和培訓團隊,完成公司下達的目標任務。
2要求自帶2名經(jīng)理一起入職
3*三年及以上團隊管理優(yōu)先 -
服務部生產(chǎn)主管
8000-9000元2025-01-10范敏職位描述
1、負責服務部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員
3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術、衛(wèi)生防疫制度和有關生產(chǎn)的管理制度和實施。
5、負責服務部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術培訓工作,并安排技術員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經(jīng)理匯報。
8、負責養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標。
10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作; -
酒店房務客房
6000-9000元2025-01-10趙生金1:有酒店客房經(jīng)理管理和前臺經(jīng)理管理經(jīng)驗,有客房清潔經(jīng)驗,有一定管理能力,資源分配,合理安排,
2:有培訓經(jīng)驗,查房仔細,管理有序,
3:能處理刁鉆客訴能力,有標準化服務標準,和衛(wèi)生打掃標準
4:對于房間運營安排做到熟悉,熟練,管理前臺營收,保證入住率,熟悉前臺,ota,運營,保證兩個部門順利運營
要求:1.客房人員管理,2.客房物料的管理、3.與前臺的協(xié)作,有收益管理的能力、4.能處理由客房導致的差評、5.有客房衛(wèi)生打掃的經(jīng)驗能獨立完成房間的打掃(基礎)。
薪資時間:月休4-5天 包吃住 6-9k -
總部稽核督導(廣西)
4000-6000元2025-01-10詹昌棟: 1、維持公司各項標準,糾正門店的不良做法,定期探訪公司的門店; 2、稽查負責區(qū)域內(nèi)門店庫存盤點之真實性; 3、稽查負責區(qū)域內(nèi)門店賬目情況之真實性; 4、規(guī)范執(zhí)行總部下達 稽查項目,以及規(guī)范管理 …… ; 5、定期制作門店稽查報告,并向經(jīng)理進行相關匯報; 任職要求: 1、22-36周歲, 大專及以上學歷,視力較好,較強的自律能力; 2、熟練掌握開車,能接受外省出差(每月5-10天); 3、有一年以上連鎖餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
口腔護士長
6000-8000元2025-01-10唐建陽崗位職責: 1、負責門診管理; 2、負責護士培訓、日常管理; 3、配合門店經(jīng)理完成工作。 崗位要求: 1.? -
物業(yè)經(jīng)理
4000-5000元2025-01-10陳小姐職責描述: ● 熟悉小區(qū)秩序維護、社區(qū)文化、綠化、清潔衛(wèi)生、值班調(diào)度、大堂管理、車場管理等方面工作; ● 盡職完成管理服務中心的各項工作,制定分管項目的工作計劃和落實措施,進行嚴格的考核,全面提高管理人員的服務工作水平 …… ; ●切實抓好小區(qū)宣傳教育和社區(qū)文化工作; ● 負責組織管理服務中心的各項工作檢查。 …… 通過檢查、考核,加強部門及責任人的工作責任感,督促指導各項管理服務工作的切實落實,提高管理工作的效率; ●經(jīng)常巡視小區(qū),走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進管理服務工作; ● 做好小區(qū)安全防范等工作 …… ; ● 完成管理服務中心經(jīng)理交辦的其他任務。 -
行政事務專員
3000-5000元2025-01-10洪斌【崗位職責】 1、價格管理:負責該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作 …… ; 3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括 …… :交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權證的移交及派發(fā) …… ; 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預估,完成各類報表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關系部的工作; 崗位要求】1、大專及以上學歷,專業(yè)不限 …… 具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強;5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 晉升空間】:銷策專員—高級銷策專員—銷策主管—銷策副經(jīng)理—銷策經(jīng)理 -
汽車售后前臺主管
7000-8000元2025-01-08向客戶傳達比亞迪汽車的服務宗旨,宣傳和解釋比亞迪汽車的各項活動; 2.配合服務經(jīng)理落實比亞迪汽車相關政策及管理要求; 3. …… 管理、協(xié)調(diào)前臺人員工作并進行定期考核; 4.處理客戶車輛在服務過程中出現(xiàn)的問題和解答客戶疑問; 5.負責接待現(xiàn)場客戶的抱怨及解釋工作; 6.負責客戶接待室及維修接待區(qū)6S管理; 7.根據(jù)服務店安排 -
電動車/摩托車維修
4000-6000元2025-01-08陳念明一、崗位職責 ?1、負責到店車輛的維修保養(yǎng)工作,必要時開展上門服務工作; ?2、對車輛維修方案提出合理化建議; ?3、負責工作區(qū)域的4S管理和設備維護管理工作。 …… 三、福利待遇: ?1、優(yōu)越的工作平臺:提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源(毫無拓展客戶壓力),工作環(huán)境優(yōu)良,工廠專家提供幫扶培訓機會多; ?2、潛力無限的晉升機會:維修技師(初級、中級、高級)—維修主管—維修經(jīng)理 …… —總經(jīng)理助理—總經(jīng)理;??? ?3、福利待遇豐厚:年度鼓勵獎、優(yōu)秀員工獎、月度專項目標獎、新春過節(jié)費等、傳統(tǒng)節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放津貼或禮品; ?4、科學的人性化管理:月休4天,提供工作餐、帶薪婚假、產(chǎn)假、 -
汽車銷售專員
5000-10000元2025-01-08何菁2、服從團隊管理,有良好的服務意識。 3、有較好的溝通學習能力 4、在銷售總監(jiān)帶領下,完成團隊當月銷售任務指標。 5、有駕照者優(yōu)先。 …… 4、公平公正的晉升平臺,發(fā)展空間大:銷售顧問—銷售主管—內(nèi)訓師—展廳經(jīng)理—網(wǎng)點經(jīng)理—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—集團總監(jiān)。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-01-08張小梅熟悉貴港地產(chǎn)市場,有帶隊經(jīng)驗,負責團隊管理,提升團隊業(yè)績,歡迎經(jīng)理帶整體團隊洽談合作 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-01-08韋欣晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀
4000-9000元2025-01-08韋欣晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人 -
地產(chǎn)中介
5000-10000元2025-01-08韋欣晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人 -
后廚
3000-4000元2025-01-08陸桂英正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長下達的各項工作任務和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進心; 2、善于溝通,有團隊意識,服從管理 …… 3300元/月; 2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金; 【晉升機制】 管理方向 …… :員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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7.7%3K
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23.1%4K
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61.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。