職位描述

①負(fù)責(zé)安排日常工作,監(jiān)督前臺服務(wù)員和客房服務(wù)員的服務(wù)程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
②掌握重點賓客和團隊的到離時間,做好迎送接待服務(wù),及時與相關(guān)部門互通信息;
③協(xié)助進(jìn)行客房狀態(tài)統(tǒng)計控制、結(jié)轉(zhuǎn)帳工作;負(fù)責(zé)前臺所需之耗用品的控制;
④負(fù)責(zé)前臺和客房人事、考勤管理檢查,負(fù)責(zé)規(guī)章制度的落實、儀表儀容及服務(wù)質(zhì)量的檢查管理;
⑤與相關(guān)部門和崗位保持密切聯(lián)系,隨時溝通各種信息;
⑥協(xié)助管理好前臺物品、備用金及各種賬目,做好各種原始資料和帳單的保存工作;
⑦及時征詢、記錄客人意見,隨時改進(jìn)服務(wù)。

公司簡介

智慧養(yǎng)生城(瑤漢養(yǎng)壽城),項目地位于,恭城瑤族自治縣高鐵經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園,距離高鐵站僅200米,總占地面積約140畝,將投資6.5億人民幣,按照4A級旅游景區(qū)規(guī)劃,是一個集生態(tài)旅游、生命科學(xué)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、文化傳承為一體的智能化養(yǎng)生基地。已被列入桂林市健康旅游示范基地建設(shè)重點項目、恭城縣30周年大慶重點項目項目。 主要建設(shè)內(nèi)容有:特色商業(yè)及養(yǎng)生客棧、健康膳食館、養(yǎng)生體驗館、藥王殿、養(yǎng)生公寓、養(yǎng)生住宅、養(yǎng)生酒店區(qū)、高端養(yǎng)生住宅、自然醫(yī)學(xué)研究所專家公寓、自然醫(yī)學(xué)研究所、以及康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)配套。

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銷售經(jīng)理
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廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
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崗位名稱:桂林北部(興安/全州/灌陽/靈川/臨桂/永福區(qū))銷售經(jīng)理 任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗 工作內(nèi)容:能下得地頭/進(jìn)得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責(zé)任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:桂林),轉(zhuǎn)正購買五險,核心骨干可入股分紅
1小時內(nèi)
文翠娥
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30-40歲
1.負(fù)責(zé)桂林周邊市、縣的業(yè)務(wù)外拓工作,能適應(yīng)短期出差、自備小車(報銷差旅費); 2.根據(jù)客服部的報價,跟進(jìn)客戶的合同簽訂、回款等事宜; 3. 維護客情關(guān)系;提高客戶滿意度及忠誠度; 4. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo); 5. 形象佳、抗壓力強、具有良好的溝通能力和團隊合作能力,工作努力有上進(jìn)心、吃苦耐勞、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、理解能力強,需有外拓等環(huán)保銷售經(jīng)驗,男女不限。
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吳小姐
人事主管
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
薪資:底薪3000+個人業(yè)績提成8%-20%+月度單數(shù)獎金+月度金額獎金+團隊提成,平均薪資6000-10000. 團隊編制:1+2-3人,自己做業(yè)績,帶著組員一起做業(yè)績 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談,然后促進(jìn)成交,管理層負(fù)責(zé)協(xié)助新人成長,陪訪拿單。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息)
1小時內(nèi)
莫女士
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
大專以上
3年以上
35歲以上
廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求:農(nóng)技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經(jīng)驗 工作內(nèi)容:有炒作進(jìn)口大肥及操盤能力,有責(zé)任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎金15萬+(工作地址:桂林),轉(zhuǎn)正購買五險,核心骨干可入股分紅
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文翠娥
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初中以上
桂林靈川縣俊豪門窗有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1. 解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集; 2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度; 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo); 6.溝通能力好,承壓能力強,敢于挑戰(zhàn); 7.有工作激情,學(xué)習(xí)能力強,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 8.要求男性,能接受出差,有車者優(yōu)先考慮
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1.店面銷售2.渠道銷售3,團購銷售4,團隊銷售
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1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
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廣西美儷嘉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理,當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行的統(tǒng)計; 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域合作伙伴的資料、商業(yè)往來的關(guān)系建立與維護; 3、維護客戶關(guān)系、協(xié)助項目總監(jiān)負(fù)責(zé)部分外聯(lián)工作;
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
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1. 一、銷售主管 職位描述: 負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理與指導(dǎo)工作,確保團隊銷售業(yè)績的達(dá)成,同時開發(fā)新的客戶資源,拓展市場份額。 職位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3年以上銷售工作經(jīng)驗,至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 熟悉銷售流程和銷售技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù); 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理銷售團隊; 對科技行業(yè)有濃厚興趣,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),具備敏銳的市場洞察力; 有良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。 熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力 崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 組建、培訓(xùn)和管理銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績; 拓展新的客戶資源,建立并維護良好的客戶關(guān)系; 跟進(jìn)客戶需求,提供產(chǎn)品解決方案,促進(jìn)合同簽訂; 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確??蛻繇椖康捻樌麑嵤?; 收集和分析市場及競爭對手信息,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。
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桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
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桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團隊 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā)
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宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
廣西桂林瑤漢養(yǎng)壽健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林瑤漢養(yǎng)壽健康產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 酒店/健康
成立時間 7年(2017年8月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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