藍(lán)莓種植專家技術(shù)員

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師處理產(chǎn)線上的工藝異常； 2、協(xié)助工程師對(duì)操作員等進(jìn)行工藝技術(shù)、操作技巧培訓(xùn)； 3、協(xié)助工程師對(duì)新材料的驗(yàn)證和導(dǎo)入量產(chǎn)； 4、協(xié)助工程師編寫(xiě)各測(cè)試設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、校準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)管控。 相關(guān)要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、通訊、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2、熟悉芯片的工藝流程，有半導(dǎo)體、光學(xué)器件，有半導(dǎo)體廠家工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)： 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)