職位描述
①大專(zhuān)文化以上
②熟練使用word、exed軟件
③懂越語(yǔ)者優(yōu)先。
④有開(kāi)拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)。
⑤積極向上、吃苦耐勞。
⑥具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
公司簡(jiǎn)介
本公司是經(jīng)合法注冊(cè)并取得相關(guān)資質(zhì)，專(zhuān)門(mén)從事跨境勞務(wù)中介服務(wù)的公司。
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綜合辦公室主任4000-6000元崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)廣西博雅口腔門(mén)診有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)行政辦公室日常工作，包括：證照辦理，制度建設(shè)，制度執(zhí)行，后勤管理，會(huì)務(wù)管理，人事基礎(chǔ)工作（如已離職辦理、績(jī)效考核等） 教育背景：大專(zhuān)或相當(dāng)于大專(zhuān)以上 崗位經(jīng)驗(yàn)：2年以上2025-02-10
黃定艷 -
行政主管/專(zhuān)員5000-8000元崇左-大新縣廣西拙雅酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌檔案管理、公文撰寫(xiě)、等行政工作； 2、根據(jù)公司要求,制定公司行政管理的方針、政策和制度; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)食堂、宿舍、后勤管理。 任職要求: 1、行政管理或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理全面流程,具備較強(qiáng)的管理能力; 3、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 4、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。2025-02-10
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辦公室主任8000-12000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具辦公室主任 1人 35-45歲 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、會(huì)議、制度制定執(zhí)行等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)政府及企業(yè)外聯(lián)相關(guān)工作及來(lái)訪接待安排等； 3、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)做好相關(guān)后勤工作； 4、負(fù)責(zé)招聘考勤等工作。 崗位要求： 有行政部門(mén)負(fù)責(zé)人3年工作經(jīng)驗(yàn)，有5-10人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷 待遇：月薪8000-12000元，公司提供免費(fèi)食宿，工作滿(mǎn)半年繳納5險(xiǎn)2025-02-10
海德新材人事 -
行政人事經(jīng)理5000-8000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)公司行政人事工作，包括： 1.簡(jiǎn)歷規(guī)章制度及相應(yīng)工作流程； 2.負(fù)責(zé)員工招聘、入職離職及勞動(dòng)合同管理； 3.負(fù)責(zé)績(jī)效考核方案建立及實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)后勤工作； 5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作； 6.其它涉及到行政人事的工作內(nèi)容。2025-02-10
海德新材人事
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行政經(jīng)理/主管3000-6000元崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑廣西諾貝爾口腔門(mén)診有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常行政管理 任職要求：有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利：面談2025-02-10
李凌晨
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人事行政主管（經(jīng)理）8000-10000元崇左-大新縣廣西中立電子有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日?？记趯徍斯ぷ?。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對(duì)外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。2025-02-10
唐寅初
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辦公室主任5000-8000元崇左-扶綏縣廣西左江科工建設(shè)有限公司建筑與工程有3年以上相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)，精通人事管理、行政管理、后勤管理、外聯(lián)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)等工作;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。2025-02-09
吳女士綜合辦人事
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：生產(chǎn)線(xiàn)管理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢(xún)；企業(yè)信用管理咨詢(xún)服務(wù)；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目） -
許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)信用管理咨詢(xún)服務(wù)；物業(yè)管理；生產(chǎn)線(xiàn)管理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢(xún)；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；裝卸搬運(yùn)；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；園林綠化工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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教育信息咨詢(xún)服務(wù),文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃、體能拓展服務(wù)、文化藝術(shù)咨詢(xún)、大型活動(dòng)組織服務(wù)、會(huì)議及展覽服務(wù)、策劃創(chuàng)意服務(wù)、企業(yè)形象策劃、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;廣告、設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布。
- 廣西崇左桂達(dá)勞務(wù)有限公司扶綏分公司
- 所在行業(yè) 人力資源/咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 7年（2017年11月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
