扶綏總經(jīng)理招聘 logo

扶綏總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月扶綏總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為10045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多總經(jīng)理總經(jīng)理財務(wù)總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)

4000-6000元
崇左-扶綏縣 2人 2年以上 大專以上 門窗 瀏覽:674
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休制
2025-02-03
李女士
人事
1.大專以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.至少兩年以上會計從業(yè)經(jīng)歷,能夠熟練掌握管理各種工作流程及統(tǒng)計報表;
3.熟悉堂握財務(wù)全盤財務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
4.熟練運(yùn)用金蝶,用友等財務(wù)軟件,表格,文檔等辦公室軟件使用;
5.具有良好語言表達(dá)邏輯思維能力,積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識,有責(zé)任心,具有良好職業(yè)道德;
6.有從事建筑工程,鋁合金門窗幕墻設(shè)計、生產(chǎn)、施工行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
7.完成總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

財務(wù)主管

7000-10000元
2025-02-03
海德新材
人事
要求:1、財務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力;3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé);有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上。職責(zé):1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策;4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告;5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;7、協(xié)助總經(jīng)理、銷售部、生產(chǎn)部開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作和組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告;福利:公司提供免費(fèi)食宿,節(jié)假日福利
2025-02-02
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對公司重大的機(jī)構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
5.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
6.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
7.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會,總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策。
8.負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)和接待工作,協(xié)調(diào)處理公司與政府部門、合作伙伴和客戶之間的關(guān)系。
9.組織和策劃公司各類活動,提升公司形象和員工凝聚力。
10.協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算編制和費(fèi)用控制,確保行政、人事費(fèi)用合理支出。監(jiān)督和審核辦公室日常財務(wù)報銷,確保財務(wù)流程規(guī)范。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上行政、人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人造板業(yè)或其它制造行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉辦公室管理流程和行政管理事務(wù),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
4.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
5.具備一定的財務(wù)知識,能夠進(jìn)行基本的財務(wù)管理和報銷審核。
6.具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。
7.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
8.優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,能夠有效傳達(dá)公司政策和信息。
9.有駕駛證,能適應(yīng)出差及適當(dāng)參與應(yīng)酬。
約 3 個崗位

扶綏總經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 13.6%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 40.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87%
  • 大專
    13%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,大專占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87%
  • 1-3年
    8.7%
  • 3-5年
    4.3%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87%,1-3年占8.7%,3-5年占4.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP