扶綏執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年2月扶綏執(zhí)行人員最新招聘,平均工資約為4461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/文案策劃活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事管理崗
5000-6000元2025-01-30崗位職責(zé)
1.貫徹落實(shí)人力資源管理相關(guān)制度,開(kāi)展新員工崗前培訓(xùn);
2.員工關(guān)系管理,包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續(xù)簽等手續(xù)辦理;
3.五險(xiǎn)一金辦理;
4.招聘渠道的開(kāi)拓及人員招聘,有效按計(jì)劃完成招聘任務(wù);
5.企業(yè)文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.1年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法律法規(guī),有一定的人才招聘、員工關(guān)系及薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.人力資源或管理類專業(yè)
4.良好的溝通能力、細(xì)致耐心、思維清晰、責(zé)任感強(qiáng) -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-5000元2025-01-301、責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
5、倉(cāng)別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃,標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確??ā①~、物一致;
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);
8、按月協(xié)助對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核;監(jiān)督處理不良物料和呆滯料;
9、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部安全管理,做好預(yù)防措施,確保人員、設(shè)備、物資等的各項(xiàng)安全;
10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、7S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
約 2 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏執(zhí)行人員招聘最新投遞
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廖先生投遞了 大咖國(guó)際食品(廣西)有限公司 的 人事管理崗 職位2025-01-14
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崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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7.7%2K
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23.1%3K
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30.8%4K
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7.7%5K
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30.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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大專7.7%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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1-3年7.7%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。