扶綏執(zhí)行招聘 logo

扶綏執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年2月扶綏執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 1人 22-40歲 高中以上 包裝 投遞:1人 瀏覽:873
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
曾先生
人事行政經(jīng)理
1. 工作職責(zé):
1.計(jì)算生產(chǎn)部計(jì)件工資
2.?半成品和生產(chǎn)制造單一致性的確認(rèn)和核對(duì)
3.打印產(chǎn)品標(biāo)識(shí)卡
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練使用電腦辦公軟件和ERP系統(tǒng);
3、對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏感性;
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)、判斷、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
薪資詳情
薪資:5500元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住

小車司機(jī)

3200-4500元
崇左-扶綏縣-空港大廈 1人 25-35歲 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:327
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
王先生
常務(wù)副廠長
1.保持良好的職業(yè)道德,熱誠的服務(wù)態(tài)度,定期接送領(lǐng)導(dǎo)和客戶。
2.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,定期匯報(bào)車輛的運(yùn)行情況,保證車輛在安全的狀態(tài)下行使,并記錄車輛的行使路線及行程。
3.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。
4.上班不出車期間,必須按公司作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室,服從主管的統(tǒng)一調(diào)度。
5.車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,到指定維修廠維修,保持良好的車狀及車輛的清潔。
6.做到嚴(yán)守秘密、不得隨意傳播領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容。
7.執(zhí)行上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。

招裝卸工

6000-7500元
崇左-扶綏縣 3人 塑料 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:492
2025-02-05
鄭素平
人事經(jīng)理
1. 崗位名稱 裝卸搬運(yùn)工
2. 待遇 包吃住,月薪6000-9000
工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)
崗位要求 1、身體健康強(qiáng)壯2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感3、與同事合作并服從安排。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉儲(chǔ)和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾恚?3、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查,原因分析、責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施的落實(shí); 4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運(yùn)、堆碼與保護(hù)等作業(yè)指令,加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識(shí),嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生; 5、提高裝卸工作質(zhì)量,嚴(yán)禁違反裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的損壞,對(duì)在裝卸過程中人為損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償; 6、確保物資裝車?yán)喂?,避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外; 7、嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機(jī)關(guān)制裁; 8、嚴(yán)禁偷盜,違者交司法機(jī)關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開除; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崇左-扶綏縣 3人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:585
2025-02-04
羅女士
招聘專員
職責(zé)描述: 1、進(jìn)出口貨物合同條款審核; 2、進(jìn)出口合同執(zhí)行; 3、報(bào)關(guān)報(bào)檢、船期跟蹤及卸港業(yè)務(wù)協(xié)調(diào); 4、各類業(yè)務(wù)臺(tái)賬和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 5、熟悉信用證業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)配合; 6、國貿(mào)業(yè)務(wù)分析。

融資及資金主管

10000-15000元
崇左-扶綏縣 1人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:86
2025-02-04
羅女士
招聘專員
; 2、根據(jù)資金成本,合理調(diào)配自開證及各代理商代開證代付業(yè)務(wù),降低成本; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)口、國內(nèi)信用證開證審核、開證進(jìn)度統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)、到單審核、押匯決策、到期支付審核; 4、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票方案設(shè)計(jì)及執(zhí)行審核
2025-02-04
羅女士
招聘專員
; 2、根據(jù)資金成本,合理調(diào)配自開證及各代理商代開證代付業(yè)務(wù),降低成本; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)口、國內(nèi)信用證開證審核、開證進(jìn)度統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)、到單審核、押匯決策、到期支付審核; 4、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票方案設(shè)計(jì)及執(zhí)行審核
2025-02-03
海德新材
人事
執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。 二、編制公司預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。 三、填制審核會(huì)計(jì)憑證,有總賬經(jīng)驗(yàn),每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。 …… 七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系,保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。 …… 九、制定、參與公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 任職資格: 1.35-50歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先 2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先 …… 具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度, 4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn),積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí) 5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 …… 6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
2025-02-03
海德新材
人事
辦公室主任 1人 35-45歲 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、會(huì)議、制度制定執(zhí)行等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)政府及企業(yè)外聯(lián)相關(guān)工作及來訪接待安排等; 3、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營做好相關(guān)后勤工作; 4、負(fù)責(zé)招聘考勤等工作
2025-02-03
張萬權(quán)
飼養(yǎng)管理等相關(guān)技術(shù)支持工作; 2、協(xié)助配方師制定、更新產(chǎn)品使用說明; 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及技術(shù)部門進(jìn)行飼喂方案培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)實(shí)證試驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、數(shù)據(jù)收集及分析; 5、參與公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、制定及執(zhí)行
2025-02-03
張萬權(quán)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理 …… ,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)
2025-02-03
張萬權(quán)
根據(jù)集團(tuán)財(cái)會(huì)&信息技術(shù)系統(tǒng)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo),協(xié)助制定財(cái)會(huì)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)相應(yīng)的年度、季度、月度財(cái)會(huì)信息系統(tǒng)管理發(fā)展目標(biāo),協(xié)助跟進(jìn)財(cái)會(huì)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)管理方案計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)展; 2. …… 協(xié)助跟進(jìn)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、融資、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方案的執(zhí)行,不斷提高財(cái)會(huì)和信息技術(shù)業(yè)務(wù)在效率、準(zhǔn)確性、支撐業(yè)務(wù)發(fā)展和協(xié)助集團(tuán)決策等方面的水平和能力; 3.
2025-02-03
張萬權(quán)
、遵守、執(zhí)行公司《勞動(dòng)人事管理制度》、《行政管理制度》以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度; 2、嚴(yán)格按管理體系的要求開展工作; 3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的應(yīng)收模塊的核算(產(chǎn)品銷售收入、應(yīng)收賬款)及相關(guān)報(bào)表編制; 4

市場(chǎng)專員

3000-8000元
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:34
2025-02-03
吳慧婷
商圈等場(chǎng)所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點(diǎn)宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立合作關(guān)系; 3、拓展市場(chǎng)渠道,對(duì)周邊高端消費(fèi)行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動(dòng),引導(dǎo)潛在客戶,增加優(yōu)質(zhì)客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:32
2025-02-03
吳慧婷
商圈等場(chǎng)所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點(diǎn)宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立合作關(guān)系; 3、拓展市場(chǎng)渠道,對(duì)周邊高端消費(fèi)行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動(dòng),引導(dǎo)潛在客戶,增加優(yōu)質(zhì)客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)

健康顧問

3000-8000元
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:55
2025-02-03
吳慧婷
商圈等場(chǎng)所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點(diǎn)宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立合作關(guān)系; 3、拓展市場(chǎng)渠道,對(duì)周邊高端消費(fèi)行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動(dòng),引導(dǎo)潛在客戶,增加優(yōu)質(zhì)客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)
約 32 個(gè)崗位

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崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 大專
    7.7%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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