扶綏質(zhì)量管理體系工程師招聘
桂聘提供2025年2月扶綏質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管主管
7000-8000元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理公司物料管理,成品檢驗(yàn)等
要求有木業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-02-03張萬權(quán)工作職責(zé):
1、協(xié)助科長管理、控制、跟蹤各輔助材料的使用情況;
2、負(fù)責(zé)對(duì)各類輔助材料的采樣、驗(yàn)收,及時(shí)把結(jié)果反饋給質(zhì)量控制科科長;
3、榨季期間,負(fù)責(zé)每周質(zhì)量周報(bào)的制作及數(shù)據(jù)分析;
4、組織并參與對(duì)吸鐵器磁場強(qiáng)度的檢測及效果評(píng)估,及時(shí)反饋到質(zhì)量控制科科長;
5、參與工藝查定,為生產(chǎn)流程提供技術(shù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商各類資質(zhì)證件并及時(shí)更新;
7、負(fù)責(zé)輔助材料、白砂糖、工藝用水等送外檢;
8、負(fù)責(zé)對(duì)蟲害服務(wù)外包商服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及參與驗(yàn)收;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查質(zhì)量控制工作員和甘蔗質(zhì)檢員的工作,及時(shí)向質(zhì)量控制工作員和甘蔗質(zhì)檢員傳達(dá)各類工作信息;
10、對(duì)產(chǎn)品的庫存進(jìn)行質(zhì)量抽檢,提供質(zhì)量數(shù)據(jù)反饋到質(zhì)量控制科科長;
11、負(fù)責(zé)庫存桔水的質(zhì)量抽檢工作,提供質(zhì)量數(shù)據(jù)反饋到質(zhì)量控制科科長;
12、負(fù)責(zé)對(duì)與半成品、成品接觸的設(shè)備、物品表面清潔度管理的監(jiān)督、檢查,開榨之前按生產(chǎn)流程檢查各箱罐的除銹清潔情況。
任職資格:
1、本科學(xué)歷;制糖工程、食品科學(xué)與工程等等相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠熟悉地進(jìn)行生產(chǎn)工藝過程質(zhì)量控制;
4、在計(jì)劃管理、時(shí)間管理、溝通協(xié)調(diào)、公共關(guān)系處理、文字整理及編寫等方面有較強(qiáng)的能力。
工作地點(diǎn):崇左市中泰產(chǎn)業(yè)園、扶綏縣 -
品控經(jīng)理
7000-10000元2025-02-02潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé):
1、單板、木片、鋸糠、邊條等原材料質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān);
2、膠合板基材質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)、質(zhì)量分析,提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案;
3、細(xì)表面膠合板質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān),質(zhì)量分析,提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案;
4、膠粘劑、助劑、填料等其它輔助原材料質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)、質(zhì)量報(bào)告;
5、試驗(yàn)員、檢驗(yàn)員、駐廠質(zhì)量抽樣試驗(yàn)員等下屬員工組建、培訓(xùn)、考核及管理;
6、建立健全企業(yè)質(zhì)量管理制度、體系、機(jī)構(gòu);完成企業(yè)及產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證;
7、建立健全企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);參與行業(yè)、國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂等工作;
8、做好產(chǎn)品售后質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,木材科學(xué)與工程、高分子材料 、有機(jī)化學(xué)、林產(chǎn)化工。
2、5年以上木材加工行業(yè)品控工作經(jīng)驗(yàn),形象好、思維好、原則性比較強(qiáng),力量型性格。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
4、30-45歲,身體健康,能適應(yīng)艱苦環(huán)境。
5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2025-01-30張蓉蓉主持車間質(zhì)量管理全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) -
品控組長
6000-8000元2025-01-30(1)負(fù)責(zé)所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)證工作; (2)負(fù)責(zé)所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進(jìn)及驗(yàn)證等工作; (3)對(duì)車間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗(yàn)證等工作; (4)負(fù)責(zé)對(duì)在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作; (5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點(diǎn)檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效; (6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn)。 (7)負(fù)責(zé)定期匯總各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行反饋。 注意:本崗位需要倒班
約 5 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
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扶綏質(zhì)量管理體系工程師招聘最新投遞
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晨先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-03
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廖小姐投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-01-27
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梁小姐投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-01-10
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崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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7.7%2K
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15.4%3K
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15.4%4K
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15.4%5K
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38.5%6K-8K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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大專38.5%
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本科7.7%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,大專占38.5%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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1-3年38.5%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,1-3年占38.5%。