扶綏醫(yī)療管理招聘
桂聘提供2025年2月扶綏醫(yī)療管理最新招聘,更多醫(yī)療管理醫(yī)療管理醫(yī)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔護(hù)士長(zhǎng)
5000-10000元2025-02-03吳慧婷崗位職責(zé):
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理部年度工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié);
2、負(fù)責(zé)護(hù)士的培訓(xùn)、帶教及考核,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)罰和培養(yǎng)等意見,穩(wěn)定護(hù)理團(tuán)隊(duì),不斷提高護(hù)理人員的素質(zhì);
3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班,保障全院護(hù)理工作高效有序地開;
4、監(jiān)管和協(xié)助各診間器械及資產(chǎn)的管理,協(xié)助各診間物資的領(lǐng)購(gòu)工作;
5、負(fù)責(zé)全院的院感工作,對(duì)院感工作中的消毒隔離、污物處理、醫(yī)療***轉(zhuǎn)運(yùn)等工作嚴(yán)格督導(dǎo)護(hù)士按工作流程規(guī)范操作;
6、每月對(duì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理工作質(zhì)量考核;
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,有護(hù)士資格證,可變更注冊(cè);
2、具備3年以上口腔工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過口腔護(hù)士長(zhǎng)者優(yōu)先;
3熟悉和了解醫(yī)療行業(yè)的行為規(guī)范和,熟練掌握口腔常規(guī)護(hù)理配合工作;
4、良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
會(huì)計(jì)
6000-8000元2025-01-30林女士合同期工資:
5500-7000元/月
崗位要求:
①男女不限,??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
②技能要求:熟悉Office、財(cái)務(wù)軟件操作;
③其他要求:1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
①發(fā)票開具,納稅申報(bào)及其他企業(yè)涉稅工作;協(xié)助部門主管做好納稅籌劃工作。有工業(yè)地產(chǎn)稅籌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
②運(yùn)費(fèi)結(jié)算工作;
③每月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申報(bào)(統(tǒng)計(jì)局);
④基礎(chǔ)資料管理:納稅申報(bào)資料,統(tǒng)計(jì)資料;
注:根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行工作分配,定期換崗,為員工提供學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)空間。
福利待遇:
1、公司內(nèi)設(shè)員工食堂,免費(fèi)提供住宿,話費(fèi)補(bǔ)貼。
2、公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),并為員工繳納住房公積金。
3、公司根據(jù)實(shí)際情況對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),定期團(tuán)建。
4、公司實(shí)行雙休制、設(shè)有年終獎(jiǎng)。
5、公司提供通暢的晉升通道、年輕的團(tuán)隊(duì)、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
約 2 個(gè)崗位
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扶綏醫(yī)療管理招聘最新投遞
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桂先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-06
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