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扶綏信息安全招聘
桂聘提供2025年2月扶綏信息安全最新招聘,有工作餐等,更多信息安全信息安全信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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發(fā)貨員
3500-4500元5小時前魯女士總經(jīng)理1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息
2、按照核對信息揀選貨物,并進(jìn)行核對確認(rèn)
3、按照貨物運(yùn)輸方式、收貨地址、填寫物流信息
4、辦理貨物交接手續(xù) -
小車專職司機(jī)
5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時前覃女士行政文員一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶,確保準(zhǔn)時、安全到達(dá)目的地;
2. 維護(hù)車輛的清潔和良好狀態(tài),定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢修,維護(hù)愛護(hù)車輛;
3. 處理突發(fā)事件,確保領(lǐng)導(dǎo)及客戶的安全和舒適;
4.嚴(yán)格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程,認(rèn)真、如實(shí)填寫相關(guān)出車記錄信息;
5.遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,具備良好的職業(yè)修養(yǎng);
6.及時處理違章違規(guī)處罰,文明行車,遵守交通規(guī)則;
7. 協(xié)助處理其他與駕駛相關(guān)的事務(wù)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、任職要求:
1、男性,年齡25~40歲,持有C1以上的駕駛證、大專及以上學(xué)歷;
2、軍人出身,有3-5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)并有接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、無不良駕駛記錄及無不良嗜好、無重大事故及交通違章咨詢,有較強(qiáng)的安全意識;
4、有責(zé)任心、上進(jìn)心、有能吃苦耐勞;
5、具備高度的保密意識,謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益,不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容;
6、注重禮儀儀表,穿著整齊大方,干凈利落;
7、具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識,在外維護(hù)公司的集體榮譽(yù),樹立的良好形象。
8、出車前和行車期間不得喝酒,需保持頭腦清醒,精力充沛,保證安全駕駛。
9、對于安排的外出采購或消費(fèi)支付,做到盡忠職守、公開透明、誠實(shí)守信。
堅守工作崗位,遵守勞動紀(jì)律、有事提前請假,出車時要做到守時、準(zhǔn)點(diǎn)。 -
客服
5000-6000元2025-02-03海德新材人事1、對接客戶訂單信息,跟進(jìn)訂單。下單、采購、發(fā)貨和售后服務(wù);
主要是用微信跟客戶對接,根據(jù)客戶下的訂單做整理,然后排序,生產(chǎn),安排下面發(fā)貨等
2、要求能熟練操作電腦,會辦公軟件
3.本公司生產(chǎn)浸膠紙,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
請大家注意看工作地址 -
人力資源專員(寧明-撒陽)(J10042)
4000-5000元2025-02-03張萬權(quán)負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案 -
財會發(fā)展經(jīng)理
15000-20000元2025-02-03張萬權(quán)根據(jù)集團(tuán)財會&信息技術(shù)系統(tǒng)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo),協(xié)助制定財會、信息技術(shù)業(yè)務(wù)相應(yīng)的年度、季度、月度財會信息系統(tǒng)管理發(fā)展目標(biāo),協(xié)助跟進(jìn)財會、信息技術(shù)業(yè)務(wù)管理方案計劃的執(zhí)行進(jìn)展; 2. -
肥料銷售員-寧明(J10012)
2000-6000元2025-02-03張萬權(quán)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)地區(qū)的肥料市場行情,客戶需求動態(tài)等信息,形成報告,提交上級領(lǐng)導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的肥料銷售業(yè)務(wù); 3、加強(qiáng)與外部客戶的溝通聯(lián)系,挖掘銷售機(jī)遇,開拓肥料銷售市場,開發(fā)新客戶 -
肥料銷售科員
4000-5000元2025-02-03張萬權(quán)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)地區(qū)的肥料市場行情,客戶需求動態(tài)等信息,形成報告,提交上級領(lǐng)導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的肥料銷售業(yè)務(wù); 3、加強(qiáng)與外部客戶的溝通聯(lián)系,挖掘銷售機(jī)遇,開拓肥料銷售市場,開發(fā)新客戶 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-02-03張萬權(quán)、負(fù)責(zé)輔助材料、白砂糖、工藝用水等送外檢; 8、負(fù)責(zé)對蟲害服務(wù)外包商服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及參與驗(yàn)收; 9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查質(zhì)量控制工作員和甘蔗質(zhì)檢員的工作,及時向質(zhì)量控制工作員和甘蔗質(zhì)檢員傳達(dá)各類工作信息 -
人事經(jīng)理主管
8000-10000元2025-02-03海德新材人事崗位職責(zé): 1.定期組織收集有關(guān)人力資源方面的信息和政策,負(fù)責(zé)為公司人力資源管理決策提供信息支持。 2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書的編寫、員工定崗定編工作,對公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案。 …… 8.負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作,代表公司與外部單位和政府機(jī)關(guān)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 任職條件: 1.具備人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 -
人力資源專員
3000-4000元2025-02-03張萬權(quán)負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案 -
統(tǒng)計員
3000-5000元2025-02-03盧世芬人力經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)牧場牛只管理信息統(tǒng)計錄入、物料進(jìn)出庫及牛奶質(zhì)量品控 年齡30歲以下 -
人事專員
4000-5000元2025-02-03張萬權(quán)負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案 -
車間文員
4000-8000元2025-02-03海德新材人事負(fù)責(zé)辦公室信息文件的收集、整理工作,及生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。3. 負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。4. 做好會議紀(jì)要。5. 負(fù)責(zé)公司公文的分送。6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
客服跟單員
4000-6000元2025-02-03海德新材人事1、對接客戶訂單信息,跟進(jìn)訂單。 -
會計
5000元2025-02-02潤泓木業(yè)人事專員辦理工商業(yè)務(wù),如公司注冊、變更、注銷等 2、辦理稅務(wù)業(yè)務(wù),如稅務(wù)登記、申請發(fā)票、稅務(wù)申報等 3、辦理銀行業(yè)務(wù),如定期向相關(guān)財務(wù)部門報送報表,到銀行繳納稅款,完成稅款轉(zhuǎn)賬 4、收集稅務(wù)局、工商局最新政策信息
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黃先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 小車專職司機(jī) 職位2025-02-06
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梁先生投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 人事經(jīng)理主管 職位2025-02-04
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杜小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 車間文員 職位2025-02-03
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吳小姐投遞了 廣西石埠乳業(yè)生態(tài)觀光牧場有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-02-02
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吳小姐投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-02-02
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