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扶綏項目申報招聘

桂聘提供2025年2月扶綏項目申報最新招聘,更多項目申報項目申報政府項目申報招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
1、組織公司各級部門科研項目的申報和管理,督促科研項目進展,組織結(jié)題總結(jié);
2、知識產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護和管理工作;
3、科技成果鑒定、評估和驗收的組織管理工作,組織各類成果獎項的申報;
4、組織科研項目的研討、技術(shù)交流活動;
5、科技平臺的建設(shè)與管理,制定平臺的管理制度,推進平臺的運營;
6、負責(zé)各種會議紀要撰寫、專利挖掘、對接、撰寫等;
7、負責(zé)各科技主管部門的聯(lián)絡(luò)與溝通等。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上科技項目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有集團型公司總部科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解國家科研管理有關(guān)政策,具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力;
4、熟悉科技項目申報政策和流程,擅長申報文件以及項目計劃書的撰寫,能夠獨立完成課題項目的申報工作;
5、熟悉科研項目管理體系,熟悉專利查詢、專利撰寫和專利分析,熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī),具有較全面的專利工作技能;
6、善于溝通,能夠和公司內(nèi)部及政府主管部門進行良好的溝通,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
7、文字表達能力強,工作認真、負責(zé)、積極、主動,有較強的執(zhí)行能力。
2025-02-02
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的年度工作計劃與目標,細化編制研發(fā)部的年度工作計劃與目標;
2、對計劃內(nèi)的研發(fā)項目,按公司管理制度辦理立項、審批程序,編寫試驗計劃與方案,并組織開展相關(guān)試驗研發(fā)工作;
3、對正在進行的研發(fā)項目,定期進行試驗分析與小結(jié)或總結(jié),及時修訂、完善試驗計劃與方案,總結(jié)階段性技術(shù)成果;
4、對已經(jīng)結(jié)題驗收的研發(fā)項目,及時整理、完善和歸檔相關(guān)試驗記錄、資料,并配套編制完成相關(guān)生產(chǎn)工藝文件;
5、對公司技改、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用推廣或產(chǎn)業(yè)化的項目,按照項目分工要求,積極參與、落實,提供必要的技術(shù)支持;
6、負責(zé)協(xié)助或配合項目部等相關(guān)部門完成功能板相關(guān)研發(fā)課題的項目申報、成果專利申請等申報材料的編寫;
7、負責(zé)協(xié)助或配合質(zhì)控、生產(chǎn)等相關(guān)部門,編制、修訂和完善功能板產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工藝文件;
8、對部門技術(shù)員的業(yè)績、紀律進行管理,以及文件及會議精神的傳達,相關(guān)內(nèi)容的審核,并定期組織部門或項目會議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,木材科學(xué)、林產(chǎn)化工、材料學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的教育背景;
2.5年以上大中型制造型企業(yè)技術(shù)研發(fā)部門管理工作經(jīng)驗,其中3年以上中高層技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗;對木質(zhì)人造板的改性,尤其是功能性改良與預(yù)處理,積累一定工作經(jīng)驗;有研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗;
3.具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神,工作積極主動、認真細致,有較強的責(zé)任心;
4.較全面的實木類人造板行業(yè)的專業(yè)知識;較扎實的實木類人造板生產(chǎn)設(shè)備的相關(guān)知識;較強的技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新能力;具有一定的技術(shù)研發(fā)管理能力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力;具有一定的計算機操作技能,較好的英語聽說讀寫能力,以及研發(fā)項目申報材料、發(fā)明專利申報材料和科技論文的寫作能力;對研發(fā)項目管理有經(jīng)驗。

資料員

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:3人 瀏覽:656
2025-01-30
熊汝炊
【崗位要求】
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)接收、發(fā)放及保管與設(shè)計、監(jiān)理和業(yè)主的書函文件、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更單,工程聯(lián)系單等資料的收集,借閱和保管,簽發(fā)和分發(fā)工作要做到及時到位,登記好簽收人和時間并辦理簽收手續(xù)。
2、按業(yè)主和監(jiān)理檔案有關(guān)要求整理相關(guān)的施/竣工資料,材料報審資料等,認真做好資料編號排序、整理已上報資料的臺賬、資料歸檔工作。
3、負責(zé)施工進場前施工人員的安規(guī)及兩種人的考試安排、進出場辦證資料的申報。
4、負責(zé)工程項目圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。
5、負責(zé)向城建檔案館、供電局及相關(guān)總包單位移交工程檔案資料。
【任職要求】
1、有1年以上資料員工作經(jīng)驗 ;
2、具有良好的團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,工作細致認真;
3、能熟悉并獨立負責(zé)工程竣工驗收資料等編寫與整理;
4、本崗位為工程部人員,需項目駐場。
【福利】
1、 上班時間:8點30-17:30,中間休息1.5鐘,月休6天,提供住宿
2、社會保險;購買五險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)及醫(yī)療保險)
3、法定節(jié)日;依法享有帶薪法定假日
4、公司旅游;每年公司組織1-2次全體員工旅游
5、節(jié)日祝賀;在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司向員工發(fā)放過節(jié)費
2025-01-30
1.編制、匯總辦公用品和勞保用品的需求及管控計劃; 2.盤點、收取、下發(fā)每月勞保用品、辦公用品及費用分攤 3.政府項目申報; 4.對公共資產(chǎn)進行維護; 5.政府關(guān)系維護; 6.接待; 7.應(yīng)急
約 4 個崗位

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