扶綏施工監(jiān)理招聘

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任，對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立，確定各職位的職責(zé)和權(quán)限，負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，報(bào)有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃，明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作，并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人，同時(shí)規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評(píng)審工程進(jìn)度，并提出存在問(wèn)題，研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。7、檢查現(xiàn)場(chǎng)物資搬運(yùn)、貯存、保管情況，組織制定并實(shí)施成品保護(hù)措施，組織工程交付工作。8、重視不合格品的評(píng)審、處置及預(yù)防工作。對(duì)質(zhì)量事故和不合格品，嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過(guò)”原則進(jìn)行整改，并施以經(jīng)濟(jì)處罰措施，認(rèn)真落實(shí)公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理，及各種原始記錄、竣工資料，保證使用有效文件，保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人

【崗位要求】
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管與設(shè)計(jì)、監(jiān)理和業(yè)主的書函文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更單，工程聯(lián)系單等資料的收集，借閱和保管，簽發(fā)和分發(fā)工作要做到及時(shí)到位，登記好簽收人和時(shí)間并辦理簽收手續(xù)。
2、按業(yè)主和監(jiān)理檔案有關(guān)要求整理相關(guān)的施/竣工資料，材料報(bào)審資料等，認(rèn)真做好資料編號(hào)排序、整理已上報(bào)資料的臺(tái)賬、資料歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)施工進(jìn)場(chǎng)前施工人員的安規(guī)及兩種人的考試安排、進(jìn)出場(chǎng)辦證資料的申報(bào)。
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。
5、負(fù)責(zé)向城建檔案館、供電局及相關(guān)總包單位移交工程檔案資料。
【任職要求】
1、有1年以上資料員工作經(jīng)驗(yàn) ；
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真；
3、能熟悉并獨(dú)立負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收資料等編寫與整理；
4、本崗位為工程部人員，需項(xiàng)目駐場(chǎng)。
【福利】
1、 上班時(shí)間：8點(diǎn)30-17：30，中間休息1.5鐘，月休6天，提供住宿
2、社會(huì)保險(xiǎn)；購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)及醫(yī)療保險(xiǎn))
3、法定節(jié)日；依法享有帶薪法定假日
4、公司旅游；每年公司組織1-2次全體員工旅游
5、節(jié)日祝賀；在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司向員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)