扶綏人員管理招聘
桂聘提供2025年2月扶綏人員管理最新招聘，平均工資約為3809元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熱壓班長/主管
7000-8000元
1小時內(nèi)
曾先生人事行政經(jīng)理1. 崗位職責：
1. 遵守公司制定的規(guī)章制度及崗位要求，管理班組成員嚴格遵循操作規(guī)程。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織安排生產(chǎn)，保時，保質(zhì)，保量的完成生產(chǎn)計劃。
3.負責班組的質(zhì)量，監(jiān)控班組質(zhì)量績效，滿足部門要求，對質(zhì)量問題進行分析，需求支持，解決。
4.對負責班組內(nèi)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，分析。為生產(chǎn)決策提供真實有效的數(shù)據(jù)支持。
5.監(jiān)控班組的整個生產(chǎn)過程。發(fā)生異常時按照異常升級規(guī)則，及時反饋，溝通和處理。
6.按照6S標準要求，負責班組內(nèi)6S活動的實施、維持及提升。
7.當產(chǎn)線有員工缺勤時的頂崗作業(yè)。
8.對本班組所有人員進行崗位能力的培訓，并對員工技能等級進行評估考核。
9.負責班組區(qū)域內(nèi)所有人員及事務(wù)安排。
10.在上級領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)的方針政策，完成上級交代的其他事項。
任職資格
1.中?；蛞陨蠈W歷；
2.工作經(jīng)驗：2年工廠相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗，有板廠熱壓班長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.知識技能：能夠流暢的書寫及閱讀，有較好的溝通理解能力。
4.專業(yè)技能：有較強的責任意識，質(zhì)量意識及安全意識。
5.個人素質(zhì)：服從公司管理，善于學習。
薪資詳情：
薪資范圍：7000-8000元
社保類型：五險
節(jié)日福利：發(fā)放禮品、禮盒
食宿：包吃包住 -
施工安全員
5000-6000元
2025-02-10
劉國華崗位職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對本工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問 題負主要責任。
2、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。
3、對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。
4、對進入施工現(xiàn)場的分包人員進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。
任職要求：
1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場安全管理流程、規(guī)范、要求，熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。
2、持有安全員C證（建安C）
3、責任心強，想長期在公司發(fā)展。 -
食堂現(xiàn)場主管
5000-6000元
2025-02-10
王麒霖具體職責包括：
全面負責食堂的伙食管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運營，包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作，包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進行健康體檢，抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見，妥善處理客戶的投訴，給予積極反饋和跟進。
制定合理的勞酬分配方案，獎勤罰懶，提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算，合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度，降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作，定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期，確保飲食安全。?
合理編排菜譜，根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品，負責食品原材料的采購和庫存管理。
對員工進行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓，通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范，保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品，提高飯菜質(zhì)量，滿足消費者需求，提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括：
有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識，擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場經(jīng)理工作經(jīng)驗。? -
引進人才（醫(yī)師類）
12000-20000元
2025-02-10
（三）引進人才享受引進醫(yī)院同級、同崗、同等人員工資、績效和福利待遇。 …… （四）引進人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行規(guī)定》及《扶綏縣人民醫(yī)院中層干部選拔任用管理辦法》等，經(jīng)考核合格后可聘任我院中層干部。 …… （五）在符合國家和自治區(qū)政策的前提下，我院積極協(xié)助解決引進人才配偶的工作問題，若所學專業(yè)及工作能力符合我院工作崗位需求的，可聘用到我院相應(yīng)崗位工作，享受醫(yī)院同類人員待遇，并協(xié)助解決未成年子女入學教育事宜 -
營地主理人
5000-10000元
2025-02-10
陳新華董事長助理1：管理營地的日常運營，包括設(shè)施和設(shè)備的維護、人員安排和客戶服務(wù)等。 2：確保營地的安全和秩序，及時解決客戶問題和投訴，提供高質(zhì)量的客戶體驗。 -
學校食堂現(xiàn)場主管
4000-7000元
2025-02-10
王麒霖監(jiān)督食堂的日常運營，包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作，包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進行健康體檢，抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜，根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品，負責食品原材料的采購和庫存管理。 對員工進行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓，通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 檢查并指導各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范，保證服務(wù)水平和食品安全。 不斷研發(fā)新菜品，提高飯菜質(zhì)量，滿足消費者需求，提升賓客滿意度。 食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括： 外派扶綏高校駐點。 …… 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 具備食品安全知識，擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元
2025-02-10
王麒霖監(jiān)督食堂的日常運營，包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作，包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進行健康體檢，抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜，根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品，負責食品原材料的采購和庫存管理。 對員工進行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓，通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 檢查并指導各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范，保證服務(wù)水平和食品安全。 不斷研發(fā)新菜品，提高飯菜質(zhì)量，滿足消費者需求，提升賓客滿意度。 …… 食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括： 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 …… 3年以上食堂現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。? -
人力資源專員
5000-6000元
2025-02-09
廖曉玲人力資源部經(jīng)理一、崗位職責： 1、研究用工模式，統(tǒng)籌管理實習生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標，明確配置需求，確定招聘計劃和方式并組織招聘實施。 …… 5、負責對應(yīng)聘材料進行篩選、分類、存檔、臺賬管理工作，并建立人才庫管理。 二、崗位要求： 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學歷。 -
倉庫主管
4000-5000元
2025-02-09
1、責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準； 3、制定倉庫工作計劃，制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況 …… ，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)； 4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序； 5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃，標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準； …… 6、負責組織倉庫盤點工作，確?？ā①~、物一致； 7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓； 8、按月協(xié)助對倉庫人員進行考核；監(jiān)督處理不良物料和呆滯料； 9、負責倉儲部安全管理，做好預防措施，確保人員 …… 、設(shè)備、物資等的各項安全； 10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、7S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。 -
生產(chǎn)組長
6000-8000元
2025-02-09
2、熟悉車間人員的管理。 3、協(xié)助車間主管，持續(xù)改進車間生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 4、保證生產(chǎn)安全，推動精益管理活動。 5、負責處理本班出現(xiàn)的異常情況。 -
倉庫現(xiàn)場管理員
4000-5000元
2025-02-09
1、負責庫房物資的入庫、出庫及保管工作，確保交接出去的商品完好和數(shù)量準確； 2、每天與司機（快遞公司）交接單據(jù)雙方簽字，上交到文員處； 3、負責發(fā)貨交接區(qū)域安全管理以及7S管理，確?，F(xiàn)場井然有序； …… 4、定期或不定期進行庫存物資的盤點，確保賬實、賬卡相符； 5、做好庫房貨位規(guī)劃，提升庫房利用率； 6、做好庫房現(xiàn)場管理，指導、監(jiān)督搬運工按規(guī)范進行轉(zhuǎn)運、堆碼、出庫、裝車； 7、負責庫房安全管理（消防 …… 、作業(yè)、人身安全等），確保人員、物資的安全； 8、完成領(lǐng)導臨時交辦的其它工作 -
生產(chǎn)普工
3500-5500元
2025-02-07
李女士人事鋁合金門窗熟練工 1、車間下料人員 2、車間機加人員 3、車間組裝人員 4、車間打膠人員 公司采取多勞多得少勞少得計件績效考核管理制度。 只要你有能力公司給與提供平臺。 …… 服從管理，能夠?qū)W習上進，團結(jié)合作，吃苦耐勞就行，不看學歷重能力。 -
生產(chǎn)廠長（多層家具板）
8000-10000元
2025-02-06
周衛(wèi)國車間人員管理，產(chǎn)品生產(chǎn)合格率。 -
木工
4000-7000元
2025-02-06
周衛(wèi)國服從管理，認真負責，熟悉工作流程人員。 -
工程項目經(jīng)理
6000-8000元
2025-02-03
李女士人事6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標識、檢驗和試驗狀態(tài)標識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運、貯存、保管情況，組織制定并實施成品保護措施，組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預防工作。 …… 9、組織管理好施工生產(chǎn)進程中的文件和資料管理，及各種原始記錄、竣工資料，保證使用有效文件，保證記錄和資料完整、準確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導安排其他工作任務(wù)。 職位招聘2-6人
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏人員管理招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西崇左若禺紙業(yè)有限公司 的 倉庫現(xiàn)場管理員 職位2025-02-10 -
杜小姐投遞了 廣西鵬越生態(tài)科技有限公司 的 人力資源專員 職位2025-02-10 -
冼先生投遞了 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-02-10 -
梁小姐投遞了 廣西鵬越生態(tài)科技有限公司 的 人力資源專員 職位2025-02-10 -
黃先生投遞了 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-02-09 -
許小姐投遞了 廣西鵬越生態(tài)科技有限公司 的 人力資源專員 職位2025-02-09
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
￥
3809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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4.5%2K
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36.4%3K
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36.4%4K
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22.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷68.2%
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大專27.3%
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本科4.5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占68.2%，大專占27.3%，本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.7%
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1-3年27.3%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.7%，1-3年占27.3%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：合成纖維制造；生產(chǎn)、加工、銷售：木質(zhì)家具、膠合板、單板、木皮、芯板、夾板、三聚氰胺生態(tài)板、裝飾板、建筑模板、包裝板、貼面板、三聚氰胺家具紙、木地板紙、覆膜紙、印刷紙（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
食品加工生產(chǎn)與銷售。 -
恐龍文化的展覽、展示;戶外運動拓展;游樂設(shè)備的運營;旅游商品銷售;餐飲娛樂服務(wù);煙酒食品銷售;景區(qū)酒店的運營管理;會議服務(wù);車輛管理服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營。 -
餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復合膨松劑、復配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營;自營、代理各類商品和技術(shù)進出口業(yè)務(wù)。 -
主要加工產(chǎn)品：烘烤類餅干、糕點。 -
橋梁鋼結(jié)構(gòu)、橋梁施工設(shè)備加工、橋梁施工設(shè)備租賃、鋼結(jié)構(gòu)工程承包、設(shè)計、施工、承包。 -
公司產(chǎn)品主要有：HDPE雙壁波紋管、MPP電力管、聚乙烯鋼帶增強纏繞管、克拉管、塑鋼管、PE給水管、PE燃氣管、鋼絲網(wǎng)骨架增強管、內(nèi)肋管、中空壁等。產(chǎn)品主要用于市政建設(shè)（道路、通訊、電力、燃氣、供水、排水、排污等）、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑工程、農(nóng)業(yè)節(jié)水排灌系統(tǒng)等各種領(lǐng)域。
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電動車驅(qū)動系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
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塑料管材、家裝管材及配件生產(chǎn)與銷售;新型管材科技研發(fā)服務(wù)。 -
許可項目：嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：母嬰用品銷售；保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
