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扶綏人員招聘
桂聘提供2025年2月扶綏人員最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)儲(chǔ)備人員
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)譚女士人事1、對(duì)鈑金產(chǎn)品有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品、會(huì)做各種工裝夾具、熟練操作各種沖床、數(shù)控折板機(jī)、簡單的沖壓磨具的裝配及修復(fù),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2、具有較高的品質(zhì)意識(shí),工作主動(dòng)、細(xì)心、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、工資待遇:試用期3000元/月,能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)過考核通過后,工資5000到6000元/月 -
保安
3600-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前王先生常務(wù)副廠長12小時(shí)兩班倒,有責(zé)任心,認(rèn)真嚴(yán)格堅(jiān)守崗位,對(duì)進(jìn)出廠區(qū)人員及車輛實(shí)行登記和檢查,維護(hù)廠區(qū)安全,對(duì)廠區(qū)內(nèi)員工實(shí)行治安管理。上班時(shí)間7:30-19:30,19:30-7:30,兩班倒。
達(dá)利保安條件:年齡22-40歲,身高170以上五官端正,形象具佳,初中以上學(xué)歷,會(huì)基礎(chǔ)電腦,無犯罪前科,要求退伍軍人或有安保經(jīng)驗(yàn)。(面試時(shí)候準(zhǔn)備一張一寸免冠紅底照片,并攜帶身份證及相關(guān)資格證書),12小時(shí)兩班倒,月休四天 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-02-03李女士人事職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作,并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人,同時(shí)規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評(píng)審工程進(jìn)度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。7、檢查現(xiàn)場物資搬運(yùn)、貯存、保管情況,組織制定并實(shí)施成品保護(hù)措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評(píng)審、處置及預(yù)防工作。對(duì)質(zhì)量事故和不合格品,嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過”原則進(jìn)行整改,并施以經(jīng)濟(jì)處罰措施,認(rèn)真落實(shí)公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人 -
生產(chǎn)普工
3500-5500元2025-02-03李女士人事鋁合金門窗熟練工 1、車間下料人員 2、車間機(jī)加人員 3、車間組裝人員 4、車間打膠人員 公司采取多勞多得少勞少得計(jì)件績效考核管理制度。 只要你有能力公司給與提供平臺(tái)。 -
施工安全員
5000-6000元2025-02-03劉國華4、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場的分包人員進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。 任職要求: 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場安全管理流程、規(guī)范、要求,熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。 -
食堂現(xiàn)場主管
5000-6000元2025-02-03王麒霖組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? 定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。 …… 檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。 不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。 -
泰語翻譯(寧明-可接受應(yīng)屆)
4000-5000元2025-02-03張萬權(quán)負(fù)責(zé)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與集團(tuán)、公司及外部中方人員進(jìn)行口頭、書面翻譯工作。 2. 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1. 大學(xué)本科學(xué)歷,泰語專業(yè); 2. -
電工
2000-3000元2025-02-03張萬權(quán)任職資格: 1、職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生,或有相關(guān)從事發(fā)配電運(yùn)行操作工作經(jīng)驗(yàn)的人員,持有電工證;。 2、具備電工作業(yè)基本常識(shí)、電氣技術(shù)知識(shí)、電氣自動(dòng)化知識(shí)。熟練掌握并網(wǎng)發(fā)電操作技能及維修工作。 -
營地主理人
5000-10000元2025-02-03陳新華董事長助理1:管理營地的日常運(yùn)營,包括設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)、人員安排和客戶服務(wù)等。 2:確保營地的安全和秩序,及時(shí)解決客戶問題和投訴,提供高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)。 -
現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元2025-02-03王麒霖組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? 定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。 …… 檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。 不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。 -
車間文員
4000-8000元2025-02-03海德新材人事1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。2. 負(fù)責(zé)辦公室信息文件的收集、整理工作,及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作。3. 負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。4. 做好會(huì)議紀(jì)要。5. 負(fù)責(zé)公司公文的分送。6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
儲(chǔ)備干部
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 接受畢業(yè)生
2025-02-02王先生常務(wù)副廠長飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng) (由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位) ? 需要上夜班,12小時(shí)兩班倒,8:00 -
成品錄單員
3600-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-02王先生常務(wù)副廠長2、及時(shí)錄入發(fā)貨單并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不造成裝貨車輛滯留 3、交班對(duì)接,晚班人員與晚班車間人員核對(duì)入庫數(shù)據(jù),清點(diǎn)入庫數(shù)量。 4、晚班人員盤點(diǎn)庫存,追查差異原因和責(zé)任人。 -
能源干燥主管
8000-10000元2025-02-02潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置; 2.跟進(jìn)工段設(shè)備安裝及調(diào)試,項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)組織對(duì)能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn); 4. …… 、系統(tǒng)圖,并及時(shí)歸檔,確保鍋爐運(yùn)行資料的完整性; 5.負(fù)責(zé)能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運(yùn)行的管理工作; 6.監(jiān)督并參與班前會(huì),主導(dǎo)鍋爐技術(shù)培訓(xùn)與反事故預(yù)演,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)行人員調(diào)度 -
放射技師
7000-8000元2025-01-30(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;醫(yī)務(wù)人員實(shí)行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)向臨床一線崗位和重點(diǎn)崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補(bǔ)助等待遇。
扶綏相關(guān)熱門崗位
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