扶綏人力資源管理招聘

桂聘提供2025年2月扶綏人力資源管理最新招聘，平均工資約為3809元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源管理人力資源管理人力資源管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事經(jīng)理主管

8000-10000元

扶綏縣海德新材料有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝家具材料投遞:1人瀏覽:133

2025-02-03

海德新材

人事

崗位職責(zé)：
1.定期組織收集有關(guān)人力資源方面的信息和政策，負(fù)責(zé)為公司人力資源管理決策提供信息支持。
2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書的編寫、員工定崗定編工作，對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。
3.積極聽取、采納員工的合理化建議并及時(shí)反饋給相關(guān)部門。
4.確保公司的激勵(lì)機(jī)制能夠切實(shí)有效地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.組織招聘，為公司尋找各類適合的人才，做好人力資源的儲(chǔ)備工作。
6.組織員工績(jī)效考核，研究制定合理的員工薪酬辦法，編制部門的年度預(yù)算。
7.監(jiān)督各部門工作完成情況，控制部門預(yù)算和考核。
8.負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作，代表公司與外部單位和政府機(jī)關(guān)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
任職條件：
1.具備人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
2.具有5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.對(duì)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解以及一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作流程。4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)合同管理、薪酬、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)等方面的相關(guān)制度。
5.具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)以及推進(jìn)能力，善于與各部門主管和員工交往。

行政總監(jiān)

8000-10000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人木業(yè) 瀏覽:147

2025-02-02

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)：
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán)；
5.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。
6.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
7.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息；對(duì)重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
8.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作，協(xié)調(diào)處理公司與政府部門、合作伙伴和客戶之間的關(guān)系。
9.組織和策劃公司各類活動(dòng)，提升公司形象和員工凝聚力。
10.協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算編制和費(fèi)用控制，確保行政、人事費(fèi)用合理支出。監(jiān)督和審核辦公室日常財(cái)務(wù)報(bào)銷，確保財(cái)務(wù)流程規(guī)范。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上行政、人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人造板業(yè)或其它制造行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉辦公室管理流程和行政管理事務(wù)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
4.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
5.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠進(jìn)行基本的財(cái)務(wù)管理和報(bào)銷審核。
6.具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。
7.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
8.優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力，能夠有效傳達(dá)公司政策和信息。
9.有駕駛證，能適應(yīng)出差及適當(dāng)參與應(yīng)酬。

人事管理崗

5000-6000元

大咖國際食品（廣西）有限公司

崇左-扶綏縣 1人餐飲食品投遞:1人瀏覽:402

2025-01-30

崗位職責(zé)
1.貫徹落實(shí)人力資源管理相關(guān)制度，開展新員工崗前培訓(xùn)；
2.員工關(guān)系管理，包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續(xù)簽等手續(xù)辦理；
3.五險(xiǎn)一金辦理；
4.招聘渠道的開拓及人員招聘，有效按計(jì)劃完成招聘任務(wù)；
5.企業(yè)文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.1年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家法律法規(guī)，有一定的人才招聘、員工關(guān)系及薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.人力資源或管理類專業(yè)
4.良好的溝通能力、細(xì)致耐心、思維清晰、責(zé)任感強(qiáng)

人力資源專員

5000-6000元

廣西鵬越生態(tài)科技有限公司

崇左-扶綏縣 1人化學(xué) 制造業(yè) 瀏覽:1398

2025-01-30

廖曉玲

人力資源部經(jīng)理

二、崗位要求： 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。

HRBP崗

7000-10000元

大咖國際食品（廣西）有限公司

崇左-扶綏縣 1人餐飲食品瀏覽:336

2025-01-30

選拔工作，為業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見; 5、開拓、維護(hù)學(xué)校與社會(huì)招聘渠道，負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、評(píng) 價(jià)、優(yōu)化和維護(hù)等工作，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 【崗位要求】 1、人力資源管理