扶綏人力招聘
桂聘提供2025年2月扶綏人力最新招聘,平均工資約為3809元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力人力人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員(寧明-撒陽)(J10042)
4000-5000元2025-02-03張萬權工作職責:
1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作;
3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執(zhí)行等;
4、負責公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作;
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理;
6、及時完成主管領導授權委托的其他事務。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應用和操作。 -
人事經(jīng)理主管
8000-10000元2025-02-03海德新材人事崗位職責:
1.定期組織收集有關人力資源方面的信息和政策,負責為公司人力資源管理決策提供信息支持。
2.負責工作分析、崗位說明書的編寫、員工定崗定編工作,對公司的組織結構設計提出改進方案。
3.積極聽取、采納員工的合理化建議并及時反饋給相關部門。
4.確保公司的激勵機制能夠切實有效地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.組織招聘,為公司尋找各類適合的人才,做好人力資源的儲備工作。
6.組織員工績效考核,研究制定合理的員工薪酬辦法,編制部門的年度預算。
7.監(jiān)督各部門工作完成情況,控制部門預算和考核。
8.負責公司人力資源信息的上傳下達工作,代表公司與外部單位和政府機關進行有效的溝通和協(xié)調。
任職條件:
1.具備人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
2.具有5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗。
3.對制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解以及一定的實踐經(jīng)驗,熟悉人力資源管理工作流程。4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)合同管理、薪酬、保險、福利、培訓等方面的相關制度。
5.具有極強的溝通、協(xié)調以及推進能力,善于與各部門主管和員工交往。 -
人力資源專員
3000-4000元2025-02-03張萬權崗位職責:
1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作;
3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執(zhí)行等;
4、負責公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作;
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理;
6、及時完成主管領導授權委托的其他事務。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應用和操作。
工作地點:崇左市扶綏縣、寧明縣工業(yè)園區(qū) -
行政總監(jiān)
8000-10000元2025-02-02潤泓木業(yè)人事專員本科及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上行政、人事管理相關工作經(jīng)驗,有人造板業(yè)或其它制造行業(yè)背景者優(yōu)先。 -
人事管理崗
5000-6000元2025-01-30崗位職責 1.貫徹落實人力資源管理相關制度,開展新員工崗前培訓; 2.員工關系管理,包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續(xù)簽等手續(xù)辦理; 3.五險一金辦理; 4.招聘渠道的開拓及人員招聘,有效按計劃完成招聘任務 -
人力資源專員
5000-6000元2025-01-30廖曉玲人力資源部經(jīng)理二、崗位要求: 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學歷。 -
HRBP崗
7000-10000元2025-01-30選拔工作,為業(yè)務部門領導決策提供參考意見; 5、開拓、維護學校與社會招聘渠道,負責招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、評 價、優(yōu)化和維護等工作,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 【崗位要求】 1、人力資源管理
約 7 個崗位
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
¥
3809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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36.4%3K
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36.4%4K
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22.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷68.2%
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大專27.3%
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本科4.5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占68.2%,大專占27.3%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.7%
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1-3年27.3%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占27.3%。