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扶綏其他技術(shù)職位招聘

桂聘提供2025年2月扶綏其他技術(shù)職位最新招聘,有五險等,更多其他技術(shù)職位其他技術(shù)職位技術(shù)儲備人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 15人 3年以上 26-36歲 商場 瀏覽:380
2025-02-11
譚女士
人事
1、對鈑金產(chǎn)品有5年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,能獨立開發(fā)產(chǎn)品、會做各種工裝夾具、熟練操作各種沖床、數(shù)控折板機、簡單的沖壓磨具的裝配及修復(fù),有較強的學(xué)習(xí)能力。
2、具有較高的品質(zhì)意識,工作主動、細心、有責(zé)任心和團隊合作精神。
3、工資待遇:試用期3000元/月,能獨立開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)過考核通過后,工資5000到6000元/月

平面設(shè)計師

5000-6000元
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人 瀏覽:40
2025-02-06
黃林興
職位描述:
我們正在尋找一位具有創(chuàng)新思維和藝術(shù)感的圖案設(shè)計師,專注于UV打印技術(shù)在軟瓷材料上的應(yīng)用。理想的候選人應(yīng)該對圖案設(shè)計有深刻理解,能夠結(jié)合UV打印技術(shù)的特點,創(chuàng)造出美觀且實用的設(shè)計作品。
主要職責(zé):
? 設(shè)計和開發(fā)適用于UV打印技術(shù)的軟瓷材料圖案。
? 與研發(fā)團隊合作,確保圖案設(shè)計滿足技術(shù)要求和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
? 跟蹤最新的設(shè)計趨勢,不斷創(chuàng)新圖案設(shè)計,提升產(chǎn)品競爭力。
? 參與產(chǎn)品的設(shè)計討論,提供專業(yè)的設(shè)計意見和解決方案。
任職要求:
? 藝術(shù)、設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
? 至少[3]年的專業(yè)圖案設(shè)計經(jīng)驗,有UV打印或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 精通Adobe Creative Suite(如Photoshop, Illustrator等)及其他設(shè)計軟件。
? 對色彩、圖案和紋理有敏銳的洞察力和創(chuàng)造力。
? 熟悉UV打印技術(shù)及其在軟瓷材料上的應(yīng)用。
? 具備良好的項目管理能力,能夠在緊迫的截止日期下工作。
? 優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)作能力。
加分項:
? 對材料學(xué)有一定了解,能夠根據(jù)不同材料特性調(diào)整設(shè)計。
我們提供:
? 競爭力的薪酬和福利。
? 靈活的工作時間和環(huán)境。
? 與一支充滿激情和才華的團隊合作的機會。
? 個人職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)的機會。
申請方式:
請將您的簡歷、作品集和求職信發(fā)送至[公司招聘郵箱]。我們期待您的加入!
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 門窗 投遞:2人 瀏覽:398
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-03
李女士
人事
職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)項目組織機構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃,報有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實到班組和個人,對項目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項工作,并將各項工作落實到責(zé)任人,同時規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評審工程進度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識、檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運、貯存、保管情況,組織制定并實施成品保護措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預(yù)防工作。對質(zhì)量事故和不合格品,嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過”原則進行整改,并施以經(jīng)濟處罰措施,認(rèn)真落實公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人
約 3 個崗位

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