
扶綏其他崗位招聘
桂聘提供2025年3月扶綏其他崗位最新招聘,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工/機(jī)修工
3000-4000元2025-03-05陳女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng);
2.負(fù)責(zé)游樂設(shè)備及度假區(qū)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)檢修保養(yǎng)工作等。
任職資格:
1.有電工證;
2.具備變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; -
活動(dòng)策劃/文案編輯
3000-4000元2025-03-05陳女士人事主管崗位職責(zé):
公眾號(hào)推廣文案編寫。
任職資格:
相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,年齡不限,具有扎實(shí)的文字功底,新聞專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
水電工學(xué)徒
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-05陳女士人事主管崗位職責(zé):
1.協(xié)助工程部日常水電維修、保養(yǎng)工作
任職要求:
1.具備學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握水電維修知識(shí)和技能 -
質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員/QC
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-03-04黃小姐副課1.男女不限,40歲以下,初中以上學(xué)歷。 2.無色盲,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,每天要做好點(diǎn)檢記錄,有一定視力要求。 福利待遇: 1.做滿一年有帶薪假:5天。 2.空調(diào)車間; 3.購(gòu)買保險(xiǎn)。 4. 包吃包住(宿舍有免費(fèi)WIFI、熱水)。 5.端午節(jié)、中秋節(jié)有禮品,年終有抽獎(jiǎng)活動(dòng)。 -
HRBP崗
7000-10000元2025-03-03【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的架構(gòu)、崗位及職責(zé)配置有序開展招聘、培訓(xùn)、人 事、考勤、保險(xiǎn)、薪酬核算等業(yè)務(wù); 2、構(gòu)建合法合規(guī)的用人機(jī)制,并對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的把控,包 括用工風(fēng)險(xiǎn)把控、離職風(fēng)險(xiǎn)把控 …… 并妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事件; 3、建設(shè)積極、健康的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工價(jià)值觀,維護(hù)公司的良好形 象,創(chuàng)造良好的工作氛圍;在工作中發(fā)現(xiàn)有偏離公司文化、價(jià)值觀的 行為及時(shí)進(jìn)行制止并糾偏; 4、配合協(xié)同所在業(yè)務(wù)單元關(guān)鍵崗位的人才畫像確定 …… 、人才測(cè)評(píng)和干部 選拔工作,為業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見; 5、開拓、維護(hù)學(xué)校與社會(huì)招聘渠道,負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、評(píng) 價(jià)、優(yōu)化和維護(hù)等工作,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 【崗位要求 -
水處理工程師
6000-8000元2025-03-03王先生主任崗位要求 1. -
品控組長(zhǎng)
6000-8000元2025-03-03注意:本崗位需要倒班 -
生產(chǎn)主管
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-02談先生百源公司招聘負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)母豬查情、配種、分娩護(hù)理、豬病防治、免疫注射及其他生產(chǎn)操作等工作 崗位要求: 1.25-35 歲,中專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)等相關(guān)專業(yè); 2.具備 3年以上規(guī)?;i場(chǎng)同崗位工作經(jīng)驗(yàn), -
人力資源專員
5000-6000元2025-03-01廖曉玲人力資源部經(jīng)理二、崗位要求: 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。 -
涂料化學(xué)總工程師
50000-80000元2025-03-01吳女士綜合辦人事崗位要求: 1、具有十年以上的防腐涂料工作、研究經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)涂料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程;男女不限,年齡35-55歲;學(xué)歷要求全日制本科及以上。 -
普工
4000-5000元2025-03-01恒利萬豐HR4,本崗位有晉升空間,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
7000-8000元2025-02-28小滕男性,45歲以下,大專以上學(xué)歷,機(jī)械?、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 熟悉機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理,掌握設(shè)備維護(hù)和修理技術(shù),能夠繪制圖紙,具有多年設(shè)備維修和管理經(jīng)驗(yàn),了解設(shè)備維護(hù)和修理流程;具備團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能有效分配任務(wù),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;具備良好職業(yè)道德和責(zé)任心,工作積極主動(dòng),持有相關(guān)職業(yè)資格證書,如電工證?、焊工證等。 待遇:7000元/月以上 有中餐,無住宿,各種節(jié)日送禮福利,旅游福利,貧困補(bǔ)助福利,子女升學(xué)補(bǔ)助福利 地址:廣西崇左市扶綏縣廣西中國(guó)—東盟青年產(chǎn)業(yè)園 -
機(jī)修
4100-4500元2025-02-28小滕設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、定期檢修、故障排除以及確保設(shè)備正常運(yùn)行,以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。 具體職責(zé)如下:? 維護(hù)和保養(yǎng)?:機(jī)修工負(fù)責(zé)全公司機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,定期檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 ?故障排除?:及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障,確保設(shè)備能夠正常運(yùn)行,避免生產(chǎn)中斷 1. ?安裝與拆除?:負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝和拆除工作,確保設(shè)備的安全和穩(wěn)定。 2. ?巡回檢查?:進(jìn)行巡回檢查,記錄設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題并進(jìn)行處理。 3. ?配件管理?:為設(shè)備的配件和材料做好替換準(zhǔn)備,并妥善保管,確保設(shè)備的及時(shí)維修。 4. ?合作與協(xié)調(diào)?:與其他工作人員合作,共同完成機(jī)械設(shè)... -
工程師
4000-8000元2025-02-28文滔滔工作內(nèi)容: 1、參與新材料研發(fā) 2、生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量把控的研發(fā) 3、具體的工作內(nèi)容由總工程師安排 崗位要求: 1、化工、冶金、材料等專業(yè) 2、本科、碩士及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可. 3、有獨(dú)立實(shí)驗(yàn)的能力 -
儲(chǔ)備干部
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 接受畢業(yè)生
2025-02-25王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng) (由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位) ? 需要上夜班,12小時(shí)兩班倒,8:00
扶綏其他崗位招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西恒利萬豐新材料科技有限公司 的 普工 職位2025-03-10
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陳先生投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 水電工學(xué)徒 職位2025-03-10
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施先生投遞了 扶綏大展科技有限公司 的 質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員/QC 職位2025-03-10
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潘先生投遞了 大咖國(guó)際食品(廣西)有限公司 的 品控組長(zhǎng) 職位2025-03-10
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韋先生投遞了 廣西鵬越生態(tài)科技有限公司 的 人力資源專員 職位2025-03-10
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黃先生投遞了 扶綏大展科技有限公司 的 質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員/QC 職位2025-03-09
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