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扶綏旅游公司酒店前廳經(jīng)理招聘
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前廳部主管
4000-5000元2025-02-07陳女士人事主管1、全面負責前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運轉(zhuǎn)。
2、制定和實施部門的工作計劃和目標,監(jiān)督工作進展。
3、確??腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務,處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度,
4、建立和維護良好的客戶關系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。
5、培訓和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵和引導員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。
任職要求
1、中專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務和流程。
3、具備出色的客戶服務技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
約 1 個崗位
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扶綏旅游公司酒店前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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梁女士投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 前廳部主管 職位2024-11-26
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崇左酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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21.4%3K
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50%4K
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學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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中專7.1%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,中專占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。