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扶綏qc測試員招聘

桂聘提供2025年2月扶綏qc測試員最新招聘,平均工資約為5500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多qc測試員qc測試員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1、單板、木片、鋸糠、邊條等原材料質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關;
2、膠合板基材質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關、質(zhì)量分析,提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案;
3、細表面膠合板質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關,質(zhì)量分析,提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案;
4、膠粘劑、助劑、填料等其它輔助原材料質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關、質(zhì)量報告;
5、試驗員、檢驗員、駐廠質(zhì)量抽樣試驗員等下屬員工組建、培訓、考核及管理;
6、建立健全企業(yè)質(zhì)量管理制度、體系、機構(gòu);完成企業(yè)及產(chǎn)品質(zhì)量認證;
7、建立健全企業(yè)質(zhì)量標準、產(chǎn)品標準;參與行業(yè)、國家相關標準的制修訂等工作;
8、做好產(chǎn)品售后質(zhì)量、技術服務等。
任職要求:
1、本科以上學歷,木材科學與工程、高分子材料 、有機化學、林產(chǎn)化工。
2、5年以上木材加工行業(yè)品控工作經(jīng)驗,形象好、思維好、原則性比較強,力量型性格。
3、具有較強的學習能力、團隊精神,有強烈的工作責任心。
4、30-45歲,身體健康,能適應艱苦環(huán)境。
5、熟練運用操作各種辦公設備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。
2025-01-30
(1)負責所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗證工作;
(2)負責所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進及驗證等工作;
(3)對車間接收的客訴進行分析、制定改善措施及驗證等工作;
(4)負責對在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作;
(5)協(xié)助、輔導、點檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效;
(6)負責對下屬人員的質(zhì)量意識提升培訓。
(7)負責定期匯總各項質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行反饋。
注意:本崗位需要倒班
約 2 個崗位
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崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.8%
  • 大專
    38.5%
  • 本科
    7.7%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占53.8%,大專占38.5%,本科占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.5%
  • 1-3年
    38.5%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,1-3年占38.5%。
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