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扶綏qa招聘

桂聘提供2025年2月扶綏qa最新招聘,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多qaqaqa體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣-廣西中國東盟青年產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 高中以上 建筑 金屬制品 瀏覽:40
1小時前
黃女士
行政
1、應(yīng)聘請直接電話聯(lián)系。要求男性,有一年以上鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員工作經(jīng)驗,會看CAD圖紙,能吃苦耐勞,服從工作安排
2、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測,做好檢驗記錄,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題
3、負(fù)責(zé)檢驗儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點檢記錄
崇左-扶綏縣-空港大廈 10人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:520
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
王先生
常務(wù)副廠長
車間現(xiàn)場跟班,12小時2班倒,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤,數(shù)據(jù)監(jiān)測記錄,工藝異常糾偏,產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。
22-35歲,中專及以上學(xué)歷,食品,化學(xué),生物技術(shù)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-02-03
植蘭
經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)電線電纜的制作
任職要求: 18一45周歲
2025-02-02
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé): 1、單板、木片、鋸糠、邊條等原材料質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān); 2、膠合板基材質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)、質(zhì)量分析,提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案; 3、細(xì)表面膠合板質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān),質(zhì)量分析,提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案; 4、膠粘劑、助劑、填料等其它輔助原材料質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)、質(zhì)量報告; 5、試驗員、檢驗員、駐廠質(zhì)量抽樣試驗員等下屬員工組建、培訓(xùn)、考核及管理; 6、建立健全企業(yè)質(zhì)量管理制度、體系、機(jī)構(gòu);完成企業(yè)及產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證; 7、建立健全企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);參與行業(yè)、國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂等工作; 8、做好產(chǎn)品售后質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)等。...
2025-02-02
主要職位要求: 1、中專/高中及以上學(xué)歷,25-45歲。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,善于協(xié)調(diào)溝通。 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、適應(yīng)三班倒工作(八小時) 主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 2、執(zhí)行檢驗標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品進(jìn)行目視、手動的檢查,確保產(chǎn)品合格。 3、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的異常情況,及時向相關(guān)部門反饋,并跟蹤處理結(jié)果。 4、協(xié)助完成生產(chǎn)過程中的檢驗工作,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量控制。

現(xiàn)場品控

5000-6000元
崇左-扶綏縣 8人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:523
2025-01-30
(1)每日進(jìn)行點檢生產(chǎn)各環(huán)節(jié),針對出現(xiàn)問題進(jìn)行跟進(jìn)驗證整改; (2)出具不合格品的處理措施、跟進(jìn)驗證整改; (3)驗證各項改善舉措的執(zhí)行情況并反饋; (4)匯總統(tǒng)計每日異常情況并反饋; (5)按照要求執(zhí)行現(xiàn)場點檢工作; (6)負(fù)責(zé)對現(xiàn)場不符合項出具通報。 注意:本崗位需要倒班
2025-01-30
(1)負(fù)責(zé)所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗證工作; (2)負(fù)責(zé)所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進(jìn)及驗證等工作; (3)對車間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗證等工作; (4)負(fù)責(zé)對在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作; (5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效; (6)負(fù)責(zé)對下屬人員的質(zhì)量意識提升培訓(xùn)。 (7)負(fù)責(zé)定期匯總各項質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行反饋。 注意:本崗位需要倒班

質(zhì)檢員

4000-7000元
崇左-扶綏縣 2人 3年以上 23-45歲 高中以上 五金 鑄造 投遞:4人 瀏覽:1323
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 包吃住
2025-01-25
沈女士
人事
工作內(nèi)容:產(chǎn)品尺寸質(zhì)檢 任職要求:會看CAD圖紙,有鋼結(jié)構(gòu)廠尺寸檢驗經(jīng)驗優(yōu)先,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)上夜班

質(zhì)檢員

5000-6508元
崇左-扶綏縣 2人 2年以上 初中以上 建筑 投遞:2人 瀏覽:1481
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-01-24
周工
人資部HR
1. 任職要求:2年以上鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)檢崗、裝修質(zhì)檢崗或安全及質(zhì)量管理崗工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握生產(chǎn)工藝流程。細(xì)致認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行嚴(yán)格,原則性強(qiáng)。崗位職責(zé):1、依照生產(chǎn)工藝流程管理卡要求,對生產(chǎn)過程中、產(chǎn)品出廠前的安全和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查;2、對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行記錄,對較大或較難整改的問題,下發(fā)質(zhì)量整改單給責(zé)任車間,監(jiān)督整改過程,確保結(jié)果合格;3、負(fù)責(zé)確保每個工序產(chǎn)品的關(guān)鍵質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量不合格產(chǎn)品不出廠。
約 9 個崗位
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崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.8%
  • 大專
    38.5%
  • 本科
    7.7%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,大專占38.5%,本科占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.5%
  • 1-3年
    38.5%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,1-3年占38.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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