扶綏門店運營管理招聘

崗位職責(zé)
1.負責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運營，確保各項業(yè)務(wù)的順利進行
2.執(zhí)行服務(wù)中心運營計劃，提升客戶滿意度和門店業(yè)績。
3.維護與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系，開發(fā)新客戶資源。
4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動，包括促銷活動、社交媒體推廣
5.收集市場反饋，分析市場趨勢，調(diào)整市場策略
6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場景。
7.與研發(fā)團隊緊密合作，提供市場反饋，推動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景：
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。
對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。
強烈的市場敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場景。
4.個人素質(zhì)：
具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力。
具有較強的學(xué)習(xí)能力，快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)；
具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠提出并實施有效的運營策略。
具有靈活應(yīng)對突發(fā)情況能力，配合同事完成不同場景的工作
良好的團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊有效協(xié)作。
5.加分項：
了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)