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扶綏科技項目申報招聘

桂聘提供2025年2月扶綏科技項目申報最新招聘,更多科技項目申報科技項目申報項目申報招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1、組織公司各級部門科研項目的申報和管理,督促科研項目進展,組織結(jié)題總結(jié);
2、知識產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護和管理工作;
3、科技成果鑒定、評估和驗收的組織管理工作,組織各類成果獎項的申報;
4、組織科研項目的研討、技術(shù)交流活動;
5、科技平臺的建設(shè)與管理,制定平臺的管理制度,推進平臺的運營;
6、負責各種會議紀要撰寫、專利挖掘、對接、撰寫等;
7、負責各科技主管部門的聯(lián)絡(luò)與溝通等。
崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、三年以上科技項目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有集團型公司總部科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解國家科研管理有關(guān)政策,具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力;
4、熟悉科技項目申報政策和流程,擅長申報文件以及項目計劃書的撰寫,能夠獨立完成課題項目的申報工作;
5、熟悉科研項目管理體系,熟悉專利查詢、專利撰寫和專利分析,熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī),具有較全面的專利工作技能;
6、善于溝通,能夠和公司內(nèi)部及政府主管部門進行良好的溝通,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
7、文字表達能力強,工作認真、負責、積極、主動,有較強的執(zhí)行能力。
2025-02-02
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1、根據(jù)公司的年度工作計劃與目標,細化編制研發(fā)部的年度工作計劃與目標;
2、對計劃內(nèi)的研發(fā)項目,按公司管理制度辦理立項、審批程序,編寫試驗計劃與方案,并組織開展相關(guān)試驗研發(fā)工作;
3、對正在進行的研發(fā)項目,定期進行試驗分析與小結(jié)或總結(jié),及時修訂、完善試驗計劃與方案,總結(jié)階段性技術(shù)成果;
4、對已經(jīng)結(jié)題驗收的研發(fā)項目,及時整理、完善和歸檔相關(guān)試驗記錄、資料,并配套編制完成相關(guān)生產(chǎn)工藝文件;
5、對公司技改、成果轉(zhuǎn)化應用推廣或產(chǎn)業(yè)化的項目,按照項目分工要求,積極參與、落實,提供必要的技術(shù)支持;
6、負責協(xié)助或配合項目部等相關(guān)部門完成功能板相關(guān)研發(fā)課題的項目申報、成果專利申請等申報材料的編寫;
7、負責協(xié)助或配合質(zhì)控、生產(chǎn)等相關(guān)部門,編制、修訂和完善功能板產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工藝文件;
8、對部門技術(shù)員的業(yè)績、紀律進行管理,以及文件及會議精神的傳達,相關(guān)內(nèi)容的審核,并定期組織部門或項目會議。
任職要求:
1.本科及以上學歷,木材科學、林產(chǎn)化工、材料學或化學等相關(guān)專業(yè)的教育背景;
2.5年以上大中型制造型企業(yè)技術(shù)研發(fā)部門管理工作經(jīng)驗,其中3年以上中高層技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗;對木質(zhì)人造板的改性,尤其是功能性改良與預處理,積累一定工作經(jīng)驗;有研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗;
3.具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神,工作積極主動、認真細致,有較強的責任心;
4.較全面的實木類人造板行業(yè)的專業(yè)知識;較扎實的實木類人造板生產(chǎn)設(shè)備的相關(guān)知識;較強的技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新能力;具有一定的技術(shù)研發(fā)管理能力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力;具有一定的計算機操作技能,較好的英語聽說讀寫能力,以及研發(fā)項目申報材料、發(fā)明專利申報材料和科技論文的寫作能力;對研發(fā)項目管理有經(jīng)驗。
約 2 個崗位

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