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扶綏績效管理主管招聘

桂聘提供2025年2月扶綏績效管理主管最新招聘,平均工資約為4555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效管理主管績效管理主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
張萬權(quán)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作;
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理;
6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。

人力資源專員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:2人 瀏覽:178
2025-02-03
張萬權(quán)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作;
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理;
6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。
工作地點:崇左市扶綏縣、寧明縣工業(yè)園區(qū)

人事專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:2人 瀏覽:567
2025-02-03
張萬權(quán)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作;
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理;
6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。
工作地點:崇左江州區(qū)中泰產(chǎn)業(yè)園、寧明縣
約 3 個崗位

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崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 40%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    2.2%
  • 大專
    2.2%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,初中占2.2%,高中占2.2%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。
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